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履歴書用紙の選び方~種類と特徴~ イメージ

「群馬介護求人センター」の橋本です! 群馬県周辺で医療・介護・福祉専門で 転 職支援サービスを行っております! 転職をお考えの皆様へ、耳より情報を お届けしています!   履歴書は就職、転職、アルバイトなどを 目的とする採用選考の場において、 求職者が採用担当者に対して 提出するものです。 ご自身の用途に合わせたものを選びましょう。 用途   <JIS規格> 学歴・職歴欄が多く、自己PR欄の項目が 少ないタイプで、特に社会人経験の長い方 (職歴がアピールの材料になる方)に 利用されています。 <一般用> JIS規格の履歴書と比較して、自己PRの項目が 多いタイプで、特に社会人経験の浅い方 (職歴でアピールできるものが少ない方)に 利用されています。 <転職用> 職務経歴書がセットになっている、または 退職理由を記載できる項目があるタイプで、 転職回数が多く、JIS規格の履歴書では 書ききれないという方に利用されています。 <パート/アルバイト用> 希望曜日や時間などを記載できる項目があり、 パート・アルバイトの仕事を探す学生や 主婦の方達に利用されています。 適正サイズ お店に行くと、A4やB5など様々なサイズの 応募書類が販売されています。 最近ではオリジナルの書類フォーマットや、 Webでダウンロードできる用紙を 使用する方も増えてきました。 多くの選択肢がある中、どんなものを 選ぶのが適切なのでしょうか?   <B5>(B4版2つ折り) おなじみのサイズでA4に比べて PR欄が少ない。 <A4>(A3版2つ折り) 官公庁や企業で標準になった A版に合わせたサイズ 企業側からの指定がある場合は専用のものを 使用する必要がありますが、 指定がない場合は、どちらのサイズのものを 使用しても選考で著しく不利になることは ありません。 一番ご自身のことをアピールしやすいものを 選び、また、企業側の方に見やすさに 配慮することが大切です。   群馬介護求人センターでは、以下のような 様々な案件を掲載しております! 「週休2日、週3以内可、短時間・扶養内、 日勤・夜勤のみ、未経験歓迎、曜日相談可、 年休110日~、残業月10H以下、託児所、 Wワーク可、賞与・昇給あり、正社員登用、 資格取得支援…など」   あなたに合った求人情報をお届けするために、 無料の転職相談も承っております。 お申込みはこちらから! ☝「お仕事相談お申込みフォーム」ボタンを クリックしていただき、 お名前・ご連絡先・ご年齢等の入力を お願い致します😄 こちらからご連絡させていただきます👍🏻

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