ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～333,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円～252,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～40,000円
特定処遇手当 15,000円～17,000円
地域手当 24,000円～24,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・年末年始手当　２０００円／日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 116日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,200円～290,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
職能手当 10,000円～50,000円
処遇改善手当手当 23,000円～23,000円
調整給手当 6,000円～6,000円

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は当社規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　祝日営業
４週８休　冬季休暇有り（試用期間三か月間後から）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 38,750円～38,750円
資格手当 15,000円～15,000円
処遇改善加算手当 26,250円～26,250円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　月９日休み（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,650円～302,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 16,650円～24,300円
処遇改善手当 8,000円～8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当：５，０００円～１０，０００円
・通勤手当（自動車通勤）
　　　　　：吉井町内４，１００円
　　　　　：吉井町外６，２００円～１１，０００円
　　　　　公共機関利用時の限度：１００，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
185,000円～600,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日曜日とどこか１日にて週休２日制（希望休制度あり）
＊１２／３０～１／３お休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
相談員手当７，０００円／月支給
処遇改善手当３０，０００円／月支給
※上記手当はメイン相談員に従事した場合に支給
※処遇一律手当は入社３ヶ月以降より支給
・年末年始手当あり・特別報酬あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休月９日（２月は８日）
リフレッシュ休暇（年間１７日付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,640円～241,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,640円～215,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 15,000円～15,000円
処遇改善手当 11,000円～11,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当は収入等により変動あり

扶養手当　　子　　１０，０００円～１５，０００円
　　　　　配偶者　　６，５００円
住宅手当　賃　貸　最大２０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション勤務　日曜日は休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,640円～241,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,640円～215,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 15,000円～15,000円
処遇改善手当 11,000円～11,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当は収入等により変動あり

扶養手当　　子　　１０，０００円～１５，０００円
　　　　　配偶者　　６，５００円
住宅手当　賃　貸　最大２０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
254,400円～303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
職務手当 10,000円～50,000円
処遇改善手当 23,000円～23,000円
調整給手当 16,000円～16,000円

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制
：通勤手当は当社規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　４週８休　夏季冬季休暇有り（※試用期間終了後から）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,600円～293,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,600円～273,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 15,000円～15,000円
資格手当 3,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月ごとに休日数を決定しています。１ヶ月あたりおおむね９日間。
ローテーション勤務、曜日特定なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～261,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 38,750円～38,750円
資格手当 15,000円～15,000円
処遇改善加算手当 26,250円～26,250円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 38,750円～38,750円
資格手当 15,000円～15,000円
処遇改善加算手当 26,250円～26,250円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月９日休み（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり