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正社員求人 【秩父市】訪問介護の運転兼訪問入浴オペレーター【JOB ID：465-1-hca-f-ms-aaa】

  • 無資格OK
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
  • 日曜日休み
【秩父市】訪問介護の運転兼訪問入浴オペレーター【JOB ID：465-1-hca-f-ms-aaa】 イメージ
給与
  • 月給 220,100円 ～ 247,100円
職種
年2回賞与あり・月給22万円以上の訪問介護の運転兼入浴介護職
勤務地
秩父市野坂町1-20-33　K’Sノサカ1階
休日・休暇
休日：シフト制（日曜日、その他）
週休二日制：毎週
年間休日：110日
有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

月給22万円以上/年2回賞与あり/日曜固定休/経験者歓迎

《このお仕事のオススメポイント》
訪問介護の運転兼訪問入浴オペレーターさんを
募集しております。
月給22万円以上で年2回賞与が支給されます。
年間休日110日としっかりお休みもあります。
研修制度がありますので
安心してお仕事を始めることができます！

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇年2回賞与あり
〇年間休日110日
〇日曜日固定休
〇退職金制度あり
〇育児休業取得実績あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

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☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK！

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求める人材

資格不問（介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修 あれば尚可）：普通自動車運転免許(AT限定可)必須

パート・アルバイト求人 【秩父市】訪問介護の運転兼訪問入浴オペレーター【JOB ID：465-1-hca-p-ms-not】

  • 時給1000円以上
  • 正社員登用あり
  • 日曜日休み
  • 無資格OK
  • 週3日以内勤務OK
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 車・バイク通勤OK
【秩父市】訪問介護の運転兼訪問入浴オペレーター【JOB ID：465-1-hca-p-ms-not】 イメージ
給与
  • 時給 1,250円 ～ 1,250円
職種
土曜祝日できる方歓迎で昇給ありの訪問介護の運転兼入浴介護職
勤務地
秩父市野坂町1-20-33　K’Sノサカ1階
休日・休暇
休日：シフト制（日曜日、その他）
週所定労働日数：週3日〜週5日
有給休暇：6ヶ月経過後3日付与

時給1,250円から/正社員登用制度あり/日曜固定休/経験者歓迎

《このお仕事のオススメポイント》
訪問介護の運転兼訪問入浴オペレーターさんを
募集しております。
3人1組でのお客様宅への訪問です。
時給1,250円からで昇給があります。
資格取得支援制度がありスキルアップを目指せます！
駅から徒歩2分の職場です。
たくさんのご応募をお待ちしております。

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇時給1,250円から
〇昇給あり
〇日曜日固定休
〇正社員登用制度あり
〇育児休業取得実績あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
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福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

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求める人材

資格不問（介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修 あれば尚可）：普通自動車運転免許(AT限定可)必須

【群馬県前橋市 】施設管理職員（送迎運転手） – (契約正社員)

【群馬県前橋市 】施設管理職員（送迎運転手） – (契約正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円～168,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～168,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
３月より、時給を１，１００円へ引き上げ予定です。

【月額換算】
時給×１６０ｈにて算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

 施設管理職員（送迎運転手）

勤務地

 群馬県前橋市

休日・休暇
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる（日曜とその他１日が休みとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【群馬県沼田市薄根町３３００－１　 　白根クリニック 】（請）白根クリニック　患者送迎（沼田市） – (契約正社員)

【群馬県沼田市薄根町３３００－１　 　白根クリニック 】（請）白根クリニック　患者送迎（沼田市） – (契約正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
159,176円～169,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,176円～169,680円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額：時給×８時間×２０．２日で算出しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

 （請）白根クリニック　患者送迎（沼田市）

勤務地

 群馬県沼田市薄根町３３００－１　
　白根クリニック

休日・休暇
◇休日
日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【群馬県富岡市曽木３１２－１ 　富岡クリニック 】（請）富岡クリニック　患者送迎（富岡市） – (契約正社員)

【群馬県富岡市曽木３１２－１ 　富岡クリニック 】（請）富岡クリニック　患者送迎（富岡市） – (契約正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
161,600円～169,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,600円～169,680円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額：時給×８時間×２０．２日で算出しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

 （請）富岡クリニック　患者送迎（富岡市）

勤務地

 群馬県富岡市曽木３１２－１
　富岡クリニック

休日・休暇
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
所定労働日数に基づき勤務シフトによる。週休２日以上。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市吉井町馬庭２２０４ 　日高リハビリテーション病院 】（請）日高リハビリテーション病院　送迎　フルタイムパート – (契約正社員)

【群馬県高崎市吉井町馬庭２２０４ 　日高リハビリテーション病院 】（請）日高リハビリテーション病院　送迎　フルタイムパート – (契約正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
161,600円～169,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,600円～169,680円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額：時給×８時間×２０．２日で算出しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

 （請）日高リハビリテーション病院　送迎　フルタイムパート

勤務地

 群馬県高崎市吉井町馬庭２２０４
　日高リハビリテーション病院

休日・休暇
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
所定労働日数に基づき勤務シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市中尾町８０７ 平成日高クリニック 】（請）平成日高クリニック　患者送迎（高崎市） – (契約正社員)

【群馬県高崎市中尾町８０７ 平成日高クリニック 】（請）平成日高クリニック　患者送迎（高崎市） – (契約正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
161,600円～169,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,600円～169,680円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額：時給×８時間×２０．２日で算出しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

 （請）平成日高クリニック　患者送迎（高崎市）

勤務地

 群馬県高崎市中尾町８０７
平成日高クリニック

休日・休暇
◇休日
日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【群馬県太田市高瀬町２１１番地１ 】送迎・付き添いドライバー – (正社員)

【群馬県太田市高瀬町２１１番地１ 】送迎・付き添いドライバー – (正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,650円～208,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～181,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善加算等別途支給あり

≪月収例≫年俸額÷１２ヶ月で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

 送迎・付き添いドライバー

勤務地

 群馬県太田市高瀬町２１１番地１

休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし

【群馬県前橋市千代田町３丁目３－２０ 】送迎員 – (契約正社員)

【群馬県前橋市千代田町３丁目３－２０ 】送迎員 – (契約正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

 送迎員

勤務地

 群馬県前橋市千代田町３丁目３－２０

休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表のとおり
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市上佐野町７８６－７ 】総務課職員（設備管理・送迎業務）《応募前の見学可》 – (契約正社員)

【群馬県高崎市上佐野町７８６－７ 】総務課職員（設備管理・送迎業務）《応募前の見学可》 – (契約正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,000円～248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
その他手当 8,000円～8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当２，０００円／月
休日（日祝日）出勤手当２，０００円／回

※給与は経験・能力を考慮して優遇いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）

職種

 総務課職員（設備管理・送迎業務）《応募前の見学可》

勤務地

 群馬県高崎市上佐野町７８６－７

休日・休暇
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休制によるシフト勤務（本人希望を考慮してシフト作成）
・リフレッシュ休暇最大３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市上佐野町７８６－７ 】総務課全般業務（事務・送迎業務他）《応募前の見学可能》 – (正社員)

【群馬県高崎市上佐野町７８６－７ 】総務課全般業務（事務・送迎業務他）《応募前の見学可能》 – (正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,000円～247,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
その他手当 7,000円～7,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当２，０００円／月
休日（日祝日）出勤手当２，０００円／回

※給与は経験・能力を考慮して優遇いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

職種

 総務課全般業務（事務・送迎業務他）《応募前の見学可能》

勤務地

 群馬県高崎市上佐野町７８６－７

休日・休暇
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休制によるシフト勤務（本人希望を考慮してシフト作成）
・リフレッシュ休暇最大３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県伊勢崎市境下渕名３０２７ パラマウントケアサービス株式会社　伊勢崎営業所 】福祉用具の配送ドライバー／伊勢崎営業所＜群馬県伊勢崎市＞ – (契約正社員)

【群馬県伊勢崎市境下渕名３０２７ パラマウントケアサービス株式会社　伊勢崎営業所 】福祉用具の配送ドライバー／伊勢崎営業所＜群馬県伊勢崎市＞ – (契約正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,500円～246,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,500円～236,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
配送手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～50,000円（前年度実績）

職種

 福祉用具の配送ドライバー／伊勢崎営業所＜群馬県伊勢崎市＞

勤務地

 群馬県伊勢崎市境下渕名３０２７
パラマウントケアサービス株式会社　伊勢崎営業所

休日・休暇
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月１回出勤あり
年末年始休暇、一斉夏季休暇、個別夏季休暇、誕生日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県前橋市 】施設管理職員（送迎運転手） – (契約正社員)

【群馬県前橋市 】施設管理職員（送迎運転手） – (契約正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円～168,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～168,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算】
時給×１６０ｈにて算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

 施設管理職員（送迎運転手）

勤務地

 群馬県前橋市

休日・休暇
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる（日曜とその他１日が休みとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県みどり市笠懸町阿左美１５６７－２ みどり市障害者福祉センター 】障害者福祉センターでの障がい者支援業務（利用者送迎含む） – (契約正社員)

【群馬県みどり市笠懸町阿左美１５６７－２ みどり市障害者福祉センター 】障害者福祉センターでの障がい者支援業務（利用者送迎含む） – (契約正社員) イメージ

給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,680円～179,142円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,680円～179,142円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

 障害者福祉センターでの障がい者支援業務（利用者送迎含む）

勤務地

 群馬県みどり市笠懸町阿左美１５６７－２
みどり市障害者福祉センター

休日・休暇
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

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サービス形態
資格
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