ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
　　　　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当者件数により、担当者手当支給
　　　　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
　　　　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
　　　　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
　　　　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～256,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日
）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円～192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
運転手当 5,000円～10,000円
特定事業所加手当 3,000円～3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
特定事業所加算手当は、該当期間対象
休日呼出特別手当
主任資格保持者は別途手当あり
インフルエンザ予防接種補助
健診時の胃カメラ検査費用補助（隔年）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇は半日、時間単位での取得が可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,700円～274,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,600円～238,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 30,000円～30,000円
介護加算手当 6,100円～6,100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当　第１子２００００円　第２子以降１０００
０円　配偶者他２０００円
＊住宅手当　最大２７０００円（支給要件有り）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内規定により月当たり８日～１０日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,090円～280,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,900円～227,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務（１）手当 9,595円～11,375円
業務（２）手当 30,000円～30,000円
特殊業務手当 7,676円～9,100円
資格手当 1,919円～2,275円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・子ども手当
・住宅手当
＊法人規定により支給

業務（２）手当について：業務（事務系総合職）手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制　月９日～１０日　・夏期休暇　・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,304円～320,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,700円～259,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 9,835円～12,975円
業務（事務）手当 30,000円～30,000円
特殊業務手当 7,868円～10,380円
資格手当 5,901円～7,785円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当　単身最大１０．０００円
　　　　　　家族最大２７．０００円
＊扶養手当　子供２０，０００円（第１子）
　　　　　　　　１０，０００円（第２子以降）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制　・月９日～１０日休日　・年末年始休暇３日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 20,000円～20,000円
職務手当 23,000円～62,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は会社規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　月８日休み
夏季冬季休暇有り（※試用期間終了後から）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり