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【群馬県前橋市朝倉町８３３－１
ケアプランセンターマエバシ
】★主任ケアマネージャー（ケアプランマエバシ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,500円～271,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,500円～164,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★主任ケアマネージャー（ケアプランマエバシ） |
勤務地 |
群馬県前橋市朝倉町８３３－１
ケアプランセンターマエバシ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、１２月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市吉井町岩崎２２１７
グループホームきらめき
】★ケアマネ兼介護職（グループホームきらめき） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,500円～228,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
131,500円～143,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護手当 20,000円～20,000円
ケアマネ手当 20,000円～20,000円
処遇改善金手当 41,000円～45,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 介護福祉士 ２０，０００円
介護職員基礎研修 １５，０００円
ヘルパー１級 １０，０００円
家族手当 配偶者６，０００円／子一人４，０００円
世帯主手当 １０，０００円
夜勤手当 ６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★ケアマネ兼介護職（グループホームきらめき） |
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町岩崎２２１７
グループホームきらめき
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、１２月、１月は公休１０日）
※１ヶ月のシフトによる。 ※休日は希望を考慮。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市上泉町１８７０－１
】施設ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,090円～280,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,900円～227,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務（１）手当 9,595円～11,375円
業務（２）手当 30,000円～30,000円
特殊業務手当 7,676円～9,100円
資格手当 1,919円～2,275円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・子ども手当
・住宅手当
＊法人規定により支給
業務（２）手当について：業務（事務系総合職）手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
施設ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県前橋市上泉町１８７０－１
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 月９日～１０日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市山名町５１１－４
ケアプランセンターヤマナ
】★主任ケアマネージャー（ケアプランヤマナ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,500円～271,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,500円～164,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★主任ケアマネージャー（ケアプランヤマナ） |
勤務地 |
群馬県高崎市山名町５１１－４
ケアプランセンターヤマナ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、１２月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市下中居町１０９－１
トータルケアセンターまなか
】ケアマネージャー（中居事業所） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネージャー（中居事業所） |
勤務地 |
群馬県高崎市下中居町１０９－１
トータルケアセンターまなか
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１１日休み
夏季・冬季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市本郷町１０８２－６
ケアプランセンターハルナ
】★ケアマネージャー（ケアプランハルナ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
239,500円～271,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,500円～164,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★ケアマネージャー（ケアプランハルナ） |
勤務地 |
群馬県高崎市本郷町１０８２－６
ケアプランセンターハルナ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市本郷町１０８２－６
ケアプランセンターハルナ
】★主任ケアマネージャー（ケアプランハルナ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,500円～271,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,500円～164,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★主任ケアマネージャー（ケアプランハルナ） |
勤務地 |
群馬県高崎市本郷町１０８２－６
ケアプランセンターハルナ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、１２月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市朝倉町８３３－１
ケアプランセンターマエバシ
】★ケアマネージャー（ケアプランマエバシ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
239,500円～271,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,500円～164,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手配支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★ケアマネージャー（ケアプランマエバシ） |
勤務地 |
群馬県前橋市朝倉町８３３－１
ケアプランセンターマエバシ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市荒牧町１－１５－４
前橋事業所
】ケアマネージャー（前橋） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネージャー（前橋） |
勤務地 |
群馬県前橋市荒牧町１－１５－４
前橋事業所
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１１日休み
夏季・冬季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市福島町７５２－１３
パナケア真中 高崎 居宅介護支援事業所
】ケアマネージャー（真中高崎） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
ケアマネージャー（真中高崎） |
勤務地 |
群馬県高崎市福島町７５２－１３
パナケア真中 高崎 居宅介護支援事業所
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１１日休み
夏季・冬季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市
】主任ケアマネージャー – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整給手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当５０００～８０００円
家族手当１人１０００～６０００円
奨学金手当１人３５００～１５０００円
＊欠勤控除のある月給制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.25ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
主任ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月、公休日数に達するように休日を決定します（本人希望尊重）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 86日
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市北千木町２０２１－１
】介護支援専門員（ケアマネージャー） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・認定調査手当：１件２，０００円（前年度実績）
・研修手当 ：１回３，０００円
・議事録作成 ：１回３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市北千木町２０２１－１
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
夏季休暇（８／１３～８／１６）等
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県前橋市紅雲町１丁目７－１３
群馬中央病院内 前橋市地域包括支援センター中央西
】介護支援専門員（ケアマネジャー） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,340円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,340円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
超過勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～33,600円（前年度実績）
|
職種 |
介護支援専門員（ケアマネジャー） |
勤務地 |
群馬県前橋市紅雲町１丁目７－１３
群馬中央病院内 前橋市地域包括支援センター中央西
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
◇育児休業: あり
|
【群馬県安中市中野谷１８５４－２
小規模多機能ホームくわのみあんなか
】介護支援専門員（ケアマネージャー） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,430円～1,620円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,430円～1,620円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
勤務地 |
群馬県安中市中野谷１８５４－２
小規模多機能ホームくわのみあんなか
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
◇育児休業: あり
|
【群馬県安中市中野谷１８５４－２
小規模多機能ホームくわのみあんなか
】介護支援専門員（ケアマネージャー） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
273,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
273,000円～285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当１回 ３，０００円
扶養手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
勤務地 |
群馬県安中市中野谷１８５４－２
小規模多機能ホームくわのみあんなか
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県沼田市久屋原町３４５－１
「介護老人保健施設 大誠苑」
】介護支援専門員（ケアマネジャー）［大誠苑］ – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,200円～261,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,200円～236,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～5,000円
実務手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ８，０００円※支給要件あり
家族手当 配偶者８，０００円、子供１人つき４，００
０円 ※支給要件あり
※残業代別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護支援専門員（ケアマネジャー）［大誠苑］ |
勤務地 |
群馬県沼田市久屋原町３４５－１
「介護老人保健施設 大誠苑」
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市別所町３２２－１
別所ケアセンターそよ風
】居宅介護支援事業所 ケアマネジャー／別所 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※スキル・経験により考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー／別所 |
勤務地 |
群馬県太田市別所町３２２－１
別所ケアセンターそよ風
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日でシフトによる。
リフレッシュ休暇１７日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市箱田町４２８－１
前橋ケアセンターそよ風
】居宅介護支援事業所 ケアマネジャー／前橋 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※スキル・経験により考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー／前橋 |
勤務地 |
群馬県前橋市箱田町４２８－１
前橋ケアセンターそよ風
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日でシフトによる。
リフレッシュ休暇１７日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市相生町１ー１６０－１
桐生ケアセンターそよ風
】居宅介護支援事業所 ケアマネジャー／桐生 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※スキル・経験により考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー／桐生 |
勤務地 |
群馬県桐生市相生町１ー１６０－１
桐生ケアセンターそよ風
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日でシフトによる。
リフレッシュ休暇１７日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【群馬県安中市
】介護支援専門員（ケアマネージャー） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
勤務地 |
群馬県安中市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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