検索結果
【群馬県桐生市本町４丁目３２０
】看護補助 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は、会社の規定により算出いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～150,000円（前年度実績）
|
職種 |
看護補助 |
勤務地 |
群馬県桐生市本町４丁目３２０
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による（希望休も取れます） ・年末年始も出られる方
・年次有給休暇は勤務日数に応じて付与
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市倉渕町三ノ倉５３３－１
特別養護老人ホーム シリウス
】看護職員 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～295,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
看護師手当 4,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
子供手当（一人につき）
１０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護職員 |
勤務地 |
群馬県高崎市倉渕町三ノ倉５３３－１
特別養護老人ホーム シリウス
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月９休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市通町５５
】看護補助者（看護助手・介護士） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～222,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～187,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
調整手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早出手当：１，０００円／回
遅出手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護補助者（看護助手・介護士） |
勤務地 |
群馬県高崎市通町５５
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【群馬県富岡市富岡８９１
】准看護師（１／２・３のみの勤務） ※副業可※ – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,375円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,375円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
准看護師（１／２・３のみの勤務） ※副業可※ |
勤務地 |
群馬県富岡市富岡８９１
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休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※令和８年１月２日・３日の２日間のみの勤務です。２日とも出勤
できるとありがたいですが、いずれか１日でも相談可。
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県桐生市境野町７丁目１７８８－１
】デイサービス看護職員（正社員） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～15,000円
職務手当 10,000円～10,000円
処遇改善支援手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：３，０００円～
住宅手当：２０，０００円まで
資格手当：看護師 １５，０００円
准看護師 １０，０００円
＊通勤手当は規定により算出致します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
デイサービス看護職員（正社員） |
勤務地 |
群馬県桐生市境野町７丁目１７８８－１
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によります（希望休取得可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市波志江町１１５２
】訪問看護師 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,140円～220,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,540円～203,540円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 16,600円～16,600円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
残業手当
住宅手当／本人世帯主
オンコール手当等
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は法人規程により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
訪問看護師 |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市波志江町１１５２
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市
】看護師（正看護師、准看護師） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当手当 30,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ベースアップ手当加算あり
＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は医院規程により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護師（正看護師、准看護師） |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
毎週木曜日・土曜日午後は休み、ただし第２・４木曜日は終日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市笂井町５４－１
】看護師【手術室】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,500円～368,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊勤務手当 10,000円～40,000円
ベア評価料手当 7,500円～7,500円
処遇改善手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当 配偶者 ８，０００円 子 ８，０００円
・住宅手当 世帯主１０，０００円
・待機手当 １回 １，０００円（平日）２，０００円
（土日祝）
・呼出手当 １回 ３，０００円
＊月給制：欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護師【手術室】 |
勤務地 |
群馬県前橋市笂井町５４－１
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・４週８休 ・ローテーションによる
・夏期休暇３日間 ・年末年始休暇５日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市小相木町４８０ー１
はなことば前橋（併設）デイサービス縁じょい前橋（当社施設）
ＪＲ新前橋駅よりバス 「小相木町」バス停下車 徒歩１分
】看護師／非常勤／デイサービス縁じょい前橋 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,670円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善１手当 70円～70円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
看護師／非常勤／デイサービス縁じょい前橋 |
勤務地 |
群馬県前橋市小相木町４８０ー１
はなことば前橋（併設）デイサービス縁じょい前橋（当社施設）
ＪＲ新前橋駅よりバス 「小相木町」バス停下車 徒歩１分
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【群馬県沼田市上之町１１４９
「なのはな訪問看護ステーション」
】看護師［なのはな訪問看護ステーション］ – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
234,700円～344,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,700円～301,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 13,000円～13,000円
職務手当 10,000円～10,000円
事業所手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住居手当 １０，０００円
・家族手当
配偶者 １０，０００円
その他 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護師［なのはな訪問看護ステーション］ |
勤務地 |
群馬県沼田市上之町１１４９
「なのはな訪問看護ステーション」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市堀下町１０５６
「ケアステーションあさひ赤堀」
「ふるさとホーム赤堀」
】≪急募！！≫看護スタッフ・正社員／赤堀 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 25,000円～25,000円
資格手当 45,000円～45,000円
処遇改善加算手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
職種 |
≪急募！！≫看護スタッフ・正社員／赤堀 |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市堀下町１０５６
「ケアステーションあさひ赤堀」
「ふるさとホーム赤堀」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市
】看護職員（常磐の郷里・准看護師） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 25,000円～45,000円
職能手当 20,000円～50,000円
定額夜勤手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊定額夜勤手当は、夜勤の有無に 関わらず支給します
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護職員（常磐の郷里・准看護師） |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市由良町１００－１
】看護助手 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
看護助手 |
勤務地 |
群馬県太田市由良町１００－１
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日から金曜日の内週１回１日休み
年末年始 夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県沼田市上之町１１４９
「ナーシングケア本町通り」
】准看護師（パート）［ナーシングケア本町通り］ – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
事業所手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
准看護師（パート）［ナーシングケア本町通り］ |
勤務地 |
群馬県沼田市上之町１１４９
「ナーシングケア本町通り」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市本町４丁目３２０
】看護補助 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
171,400円～201,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
食事手当 1,400円～1,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・遅番勤務 ２，０００円／回
・日曜手当 ４，０００円／回
・土曜手当 ２，０００円／回
・年末年始手当（上記手当にプラス）２，０００円／回
・准看護師 月２０，０００円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
看護補助 |
勤務地 |
群馬県桐生市本町４丁目３２０
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（希望休も取れます）
年末年始も出られる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市赤生田町１８６５－１
介護老人保健施設 ナーシングホーム館林（館林警察署の西）
】正・准看護スタッフ（ナーシングホーム館林） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,500円～294,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 6,500円～6,500円
資格手当 10,000円～20,000円
処遇改善手当 10,000円～18,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
正・准看護スタッフ（ナーシングホーム館林） |
勤務地 |
群馬県館林市赤生田町１８６５－１
介護老人保健施設 ナーシングホーム館林（館林警察署の西）
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
法人指定日（シフト制）
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県富岡市富岡８９１
】看護師（１／２・３のみの勤務） ※副業可※ – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,625円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,625円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護師（１／２・３のみの勤務） ※副業可※ |
勤務地 |
群馬県富岡市富岡８９１
|
休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※令和８年１月２日・３日の２日間のみの勤務です。２日とも出勤
できるとありがたいですが、いずれか１日でも相談可。
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県館林市大手町９－４５
「ふるさとホーム館林」
「ケアステーションあさひ館林」
】看護スタッフ・正社員／ふるさとホーム館林 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 20,000円～25,000円
資格手当 35,000円～45,000円
処遇改善加算手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格別給与金額
・正看護師：２７０，０００円
・准看護師：２５５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
職種 |
看護スタッフ・正社員／ふるさとホーム館林 |
勤務地 |
群馬県館林市大手町９－４５
「ふるさとホーム館林」
「ケアステーションあさひ館林」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月９日休み（２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市
】看護師・准看護師【訪問看護スタッフ】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 25,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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職種 |
看護師・准看護師【訪問看護スタッフ】 |
勤務地 |
群馬県前橋市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は弊社指定の休日カレンダーに沿う。
勤務シフトは月毎に作成（希望休等は事前申告のこと）。
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市相生町２丁目１７８－１
「高齢者福祉シェアハウスえがお相生」
】（正社員）看護師・准看護師 介護施設／デイサービス – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※処遇改善手当含む
※オンコール可能な方は別途手当支給あり
※基本給は、経験／能力／資格等を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
（正社員）看護師・准看護師 介護施設／デイサービス |
勤務地 |
群馬県桐生市相生町２丁目１７８－１
「高齢者福祉シェアハウスえがお相生」
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※就業日相談可能。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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