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【群馬県高崎市日高町349番地
】日高在宅療養支援センター 看護職 正社員(高崎市) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~196,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円~196,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
日高在宅療養支援センター 看護職 正社員(高崎市) |
勤務地 |
群馬県高崎市日高町349番地
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
部署の勤務表に基づく
年末年始は交代出勤の場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県安中市郷原556-3 住宅型有料老人ホーム さちえーる
】看護職員(日勤のみ)《急募》 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,500円~314,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,500円~284,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~20,000円
職務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・継続勤務手当 1回/年
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~(前年度実績)
|
職種 |
看護職員(日勤のみ)《急募》 |
勤務地 |
群馬県安中市郷原556-3 住宅型有料老人ホーム さちえーる
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県安中市松井田町二軒在家776-1
】看護(週5日・40時間勤務/嘱託職員) – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,000円~271,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
待機手当 2,000円~6,000円
資格手当 11,000円~15,000円
処遇改善手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○待機手当 1回2,000円(平均して月3回程度)
○資格手当 ・正看護師 15,000円
・准看護師 11,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護(週5日・40時間勤務/嘱託職員) |
勤務地 |
群馬県安中市松井田町二軒在家776-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日10日程度/月 希望休3日、連休可能
有給休暇とは別に夏季休暇3日あり(7月から9月の間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【群馬県安中市松井田町二軒在家776-1
】看護(週4日・32時間勤務/嘱託職員) – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,200円~203,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,400円~161,400円
定額的に支払われる手当(b)
待機手当 2,000円~6,000円
資格手当 8,800円~12,000円
処遇改善手当 24,000円~24,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○待機手当 1回2,000円(平均して月3回程度)
○資格手当 ・正看護師 12,000円
・准看護師 8,800円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護(週4日・32時間勤務/嘱託職員) |
勤務地 |
群馬県安中市松井田町二軒在家776-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日13日/月
希望休3日、連休可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 157日
◇育児休業: あり
|
【群馬県安中市鷺宮205-1 ※
】看護師 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円~281,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円~235,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 23,000円~24,000円
特定処遇改善手当 8,000円~8,000円
特別手当 5,000円~5,000円
支援手当 9,000円~9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 10000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
群馬県安中市鷺宮205-1 ※
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市宮本町1丁目12-38
有料老人ホ-ムシニアの杜・桐生
】看護師及び准看護師(有料老人ホーム)桐生 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師及び准看護師(有料老人ホーム)桐生 |
勤務地 |
群馬県桐生市宮本町1丁目12-38
有料老人ホ-ムシニアの杜・桐生
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーション
月9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【群馬県みどり市大間々町大間々504-6 恵愛堂病院
】ケアワーカー(看護補助) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,600円~221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,600円~215,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 5,000円
・夜勤手当 1回あたり8,000円
・条件を満たす場合、住宅手当や家族手当を支給します
・欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
ケアワーカー(看護補助) |
勤務地 |
群馬県みどり市大間々町大間々504-6 恵愛堂病院
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市相生町1丁目610-1 特別養護老人ホーム山笑
】看護職員(正・准)特別養護老人ホーム – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,200円~273,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~15,000円
育成手当 10,200円~10,200円
処遇改善手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当 2,000円/回
扶養手当 配偶者14,000円、子6,500円他
配偶者がいない場合は、
第1子11,000円 第2子6,500円
*欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,165,000円~1,223,800円(前年度実績)
|
職種 |
看護職員(正・准)特別養護老人ホーム |
勤務地 |
群馬県桐生市相生町1丁目610-1 特別養護老人ホーム山笑
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト表による
*夏季3日、冬季4日の特休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚3233番地1
】▼通所看護職員(おうらの光) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:
准看護師10,000円
正看護師20,000円
*給与幅は、年齢、経験、本人の能力による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
▼通所看護職員(おうらの光) |
勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚3233番地1
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月9公休(2/16~3/15は8日公休、うるう年は9公休)
夏期3日、冬期4日休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚3233番地1
】▼看護職員(おうらの光) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:准看護師10,000円
正看護師20,000円
夜勤手当: 8,000円/回
職務手当: 0~20,000円
職務手当は夜勤等の勤務条件により金額が変動します。
*給与幅は、年齢、経験、本人の能力による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
▼看護職員(おうらの光) |
勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚3233番地1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日公休(2月度は8日)
特別休暇(夏季3日、冬季4日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【群馬県利根郡みなかみ町石倉198-2
「介護老人保健施設 草笛の里」
】介護・看護補助スタッフ[介護老人保健施設 草笛の里] – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
155,500円~155,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~155,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護(配置)手当 5,000円/月
介護(処遇改善等)手当 35,000円/月(前年度
実績)※但し配属先による(処遇改善等手当は年度単位
で改定もあり)
※その他、扶養・時間外・夜勤手当等、法人規定により
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護・看護補助スタッフ[介護老人保健施設 草笛の里] |
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町石倉198-2
「介護老人保健施設 草笛の里」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
法人勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり
|
【群馬県藤岡市藤岡607-22
】▼外来准看護師 (くすの木病院) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,500円~256,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,000円~239,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~3,000円
入院手当 6,500円~7,300円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給に経験を考慮します
・夜勤手当:11,170円/回(月6回程度)
・家族手当:(配)12000円(子)8000円/人
※各手当は院内規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
▼外来准看護師 (くすの木病院) |
勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡607-22
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
年間休日+夏期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県藤岡市藤岡607-22
】▼外来看護師 (くすの木病院) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,500円~286,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~259,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 13,000円~13,000円
入院手当 6,500円~7,300円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給に経験を考慮します
・夜勤手当 13,150円/回(月6回程度)
・家族手当 (配)12000円(子)8000円/人
※各手当は院内規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
▼外来看護師 (くすの木病院) |
勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡607-22
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
年間休日+夏期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県藤岡市藤岡607-22
】▼手術室看護師 (くすの木病院) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,500円~286,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~259,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 13,000円~13,000円
入院手当 6,500円~7,300円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給に経験を考慮します
・家族手当:(配)12000円(子)8000円/人
※各手当は院内規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
▼手術室看護師 (くすの木病院) |
勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡607-22
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
年間休日+夏期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県藤岡市藤岡607-22
】▼手術室准看護師 (くすの木病院) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,500円~256,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,000円~239,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~3,000円
入院手当 6,500円~7,300円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給に経験を考慮します
※家族手当:(配)12000円(子)8000円/人
(各手当は院内規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
▼手術室准看護師 (くすの木病院) |
勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡607-22
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
年間休日+夏期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市吉井町岩崎字二子2224-1
】看護職(夜勤なし) <吉井町> – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,900円~240,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,400円~207,100円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~7,000円
被服手当 1,500円~1,500円
特別手当 10,000円~10,000円
職務手当 9,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
・住宅手当
・オンコール対応:2,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護職(夜勤なし) <吉井町> |
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町岩崎字二子2224-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による ・月9日公休 ・夏季休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町782-1
】正看護師 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~30,000円
調整手当 5,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当1回13,500円
食事補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
正看護師 |
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町782-1
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市江木町76
】看護師(通所介護やまと江木) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
看護師(通所介護やまと江木) |
勤務地 |
群馬県前橋市江木町76
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末・年始休暇
◇育児休業: あり
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【群馬県邑楽郡大泉町大字吉田2994
】正・准看護師 ◆正社員登用あり◆ – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~30,000円(前年度実績)
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職種 |
正・准看護師 ◆正社員登用あり◆ |
勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町大字吉田2994
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
クリニック勤務表による
水曜日:8:30~12:00、土曜日:8:30~13:00
◇育児休業: あり
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【群馬県館林市木戸町648番地
】看護師、准看護師 – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
看護師、准看護師 |
勤務地 |
群馬県館林市木戸町648番地
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休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: なし
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