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【群馬県高崎市箕郷町和田山８７番地１１号
グッドライフ箕郷町
】有料老人ホーム ケアマネージャー／グッドライフ箕郷町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 20,000円～20,000円
職務手当 23,000円～62,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は会社規程により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
有料老人ホーム ケアマネージャー／グッドライフ箕郷町 |
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町和田山８７番地１１号
グッドライフ箕郷町
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月８日休み
夏季冬季休暇有り（※試用期間終了後から）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市赤堀今井町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
】新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー（伊勢崎） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー（伊勢崎） |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市赤堀今井町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市北千木町２０２１－１
】介護支援専門員（ケアマネージャー） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・認定調査手当：１件２，２００円（前年度実績）
・研修手当 ：１回３，０００円
・議事録作成 ：１回３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市北千木町２０２１－１
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
夏季休暇（８／１３～８／１６）等
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県伊勢崎市北千木町２０２１－１
】介護支援専門員（ケアマネ－ジャー） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・認定調査手当 １件２２００円（前年度実績０
・研修手当 ３０００円
・その他業務に関する手当あり
・欠勤控除を伴う月給制
・通勤手当は、会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
介護支援専門員（ケアマネ－ジャー） |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市北千木町２０２１－１
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
年末年始（１２／２９～１／３）、夏季（８／１３～８／１６）等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県館林市西高根町５２－１５
【けあビジョンホーム館林】
】ケアマネ（けあビジョンホーム館林） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,826円～319,385円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
128,943円～136,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
ケアマネ資格手当 20,000円～20,000円
諸手当 37,500円～68,200円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 １００００円
調整手当（前職給与やご経験に応じて設定いたします）
家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
ケアマネ（けあビジョンホーム館林） |
勤務地 |
群馬県館林市西高根町５２－１５
【けあビジョンホーム館林】
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市中尾町４２０デイサービスセンターなかお
】施設ケアマネージャー 高崎 なかおの里 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●通勤手当 キロ１５円（往復３０キロまで）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
施設ケアマネージャー 高崎 なかおの里 |
勤務地 |
群馬県高崎市中尾町４２０デイサービスセンターなかお
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、休み相談可
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市江木町７６
居宅介護支援事業所やまと
】介護支援専門員（ケアマネジャー） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
業務手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
介護・社会福祉士 １０，０００円
介護職員実務者研修 ８，０００円
介護職員初任者研修 ５，０００円
＊月給制：欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.35ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
介護支援専門員（ケアマネジャー） |
勤務地 |
群馬県前橋市江木町７６
居宅介護支援事業所やまと
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーション制（土日祝日の休日もシフトにより可。応相談）
・夏期休暇３日間 ・年末年始休暇５日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市三吉町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
】新規立上ケアプランセンターの主任ケアマネージャー（桐生） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
新規立上ケアプランセンターの主任ケアマネージャー（桐生） |
勤務地 |
群馬県桐生市三吉町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市下小出町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
】新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー（前橋） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー（前橋） |
勤務地 |
群馬県前橋市下小出町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県太田市藤阿久町９０７－１１
ケアプランセンターオオタ
】ケアプランセンターのケアマネージャー（太田） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
ケアプランセンターのケアマネージャー（太田） |
勤務地 |
群馬県太田市藤阿久町９０７－１１
ケアプランセンターオオタ
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市江木町 予定
詳細決まり次第掲載予定
】新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー（高崎） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー（高崎） |
勤務地 |
群馬県高崎市江木町 予定
詳細決まり次第掲載予定
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市大友町２－２５－１２ＹＫビル２階
当社 ケアプランセンターあたたか前橋
】主ケアマネジャー／管理者／ケアプランセンターあたたか前橋 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
285,000円～335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当手当 50,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～600,000円（前年度実績）
|
職種 |
主ケアマネジャー／管理者／ケアプランセンターあたたか前橋 |
勤務地 |
群馬県前橋市大友町２－２５－１２ＹＫビル２階
当社 ケアプランセンターあたたか前橋
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
各月９～１０日※うるう年以外の２月は８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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