検索結果
【群馬県高崎市浜川町836-2
居宅介護支援事業所えりん
】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円~264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~248,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 6,000円~16,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当2000円~
・資格手当6000円(介護支援専門員)10000円
(介護福祉士)
・調整手当~30000円(経験に応じて)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 |
勤務地 |
群馬県高崎市浜川町836-2
居宅介護支援事業所えりん
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月単位の変形労働
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市吉井町矢田1011-1
【けあビジョンホーム高崎吉井】
☆2025年10月オープン!
】ケアマネ(けあビジョンホーム高崎吉井) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム高崎吉井) |
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町矢田1011-1
【けあビジョンホーム高崎吉井】
☆2025年10月オープン!
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市日高町349番地
日高在宅療養支援センター内 居宅介護支援事業所
】日高在宅療養支援センター ケアマネジャー 正社員 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~192,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~192,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
日高在宅療養支援センター ケアマネジャー 正社員 |
勤務地 |
群馬県高崎市日高町349番地
日高在宅療養支援センター内 居宅介護支援事業所
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日は社内公休カレンダーによる
その他 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡大泉町大字吉田2392-3
】ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,600円~228,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,600円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 18,000円~18,000円
特殊業務手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町大字吉田2392-3
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市大利根町1-38-7 CIT大利根ビル201
前橋ケアプラザ
】ケアマネジャー(前橋市) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円~192,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~20,000円
運転手当 5,000円~10,000円
特定事業所加手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
特定事業所加算手当は、該当期間対象
休日呼出特別手当
主任資格保持者は別途手当あり
インフルエンザ予防接種補助
健診時の胃カメラ検査費用補助(隔年)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
ケアマネジャー(前橋市) |
勤務地 |
群馬県前橋市大利根町1-38-7 CIT大利根ビル201
前橋ケアプラザ
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇は半日、時間単位での取得が可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県桐生市錦町1-9-35
】★ケアマネージャー(ケアプランニシキチョウ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,500円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
★ケアマネージャー(ケアプランニシキチョウ) |
勤務地 |
群馬県桐生市錦町1-9-35
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月公休8日、9月、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町阿左美3375-7
】主任ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~375,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
・通勤手当は、定額支給になります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
主任ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美3375-7
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市吉井町矢田字杉ノ久保1011-1
【けあビジョンホーム高崎吉井】
☆2025年11月オープン予定
】ケアマネ(けあビジョンホーム高崎吉井) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,826円~319,385円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
128,943円~136,400円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
資格手当 20,000円~20,000円
諸手当 37,500円~68,200円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 10000円
調整手当(前職給与やご経験に応じて設定いたします)
家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム高崎吉井) |
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町矢田字杉ノ久保1011-1
【けあビジョンホーム高崎吉井】
☆2025年11月オープン予定
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市昭和町3丁目12-15
】介護支援専門員(ケアマネージャー) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,800円~265,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~245,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
1人‥10,000円 2人目~5,000円
家賃補助(条件あり)
10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 |
群馬県前橋市昭和町3丁目12-15
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県高崎市井出町1280-4
介護老人保健施設 森の泉
】介護老人保健施設での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~294,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~248,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~16,000円
調整手当 0円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当2000円~
・資格手当6000円(社会福祉士・介護支援専門員)
10000円(介護福祉士)
・調整手当10000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護老人保健施設での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 |
勤務地 |
群馬県高崎市井出町1280-4
介護老人保健施設 森の泉
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月単位の変形労働
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町阿左美1058
ケアプランセンターカサガケ
】★主任ケアマネージャー(ケアプランカサガケ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,500円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円~50,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
★主任ケアマネージャー(ケアプランカサガケ) |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美1058
ケアプランセンターカサガケ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月公休8日、9月、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市西高根町52-15
【けあビジョンホーム館林】
】ケアマネ(けあビジョンホーム館林) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム館林) |
勤務地 |
群馬県館林市西高根町52-15
【けあビジョンホーム館林】
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市上大類町759
】居宅介護支援事業所 介護支援専門員(ケアマネジャー)急募 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
精勤手当 5,000円~5,000円
調整手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
配偶者手当 20000円
子供手当 1人 10000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
居宅介護支援事業所 介護支援専門員(ケアマネジャー)急募 |
勤務地 |
群馬県高崎市上大類町759
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市昭和町3丁目12-15
勤務先は群馬県沼田市西倉内町
】介護支援専門員(ケアマネージャー)(沼田) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,800円~275,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~245,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
1人‥10,000円 2人目~5,000円
家賃補助(条件あり)
10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)(沼田) |
勤務地 |
群馬県前橋市昭和町3丁目12-15
勤務先は群馬県沼田市西倉内町
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県前橋市上泉町1870-1
】施設ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,090円~280,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,900円~227,500円
定額的に支払われる手当(b)
業務(1)手当 9,595円~11,375円
業務(2)手当 30,000円~30,000円
特殊業務手当 7,676円~9,100円
資格手当 1,919円~2,275円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・子ども手当
・住宅手当
*法人規定により支給
業務(2)手当について:業務(事務系総合職)手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
施設ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県前橋市上泉町1870-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 月9日~10日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市藪塚町2003
【けあビジョンホーム太田】
】ケアマネ(けあビジョンホーム太田) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム太田) |
勤務地 |
群馬県太田市藪塚町2003
【けあビジョンホーム太田】
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市藪塚町2003
【けあビジョンホーム太田】
】ケアマネ(けあビジョンホーム太田) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,826円~319,385円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
128,943円~136,400円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
資格手当 20,000円~20,000円
諸手当 37,500円~68,200円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 10000円
調整手当(前職給与やご経験に応じて設定いたします)
家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム太田) |
勤務地 |
群馬県太田市藪塚町2003
【けあビジョンホーム太田】
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県藤岡市藤岡 予定
詳細は決まり次第掲載予定
】新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー(藤岡) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,500円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手配支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー(藤岡) |
勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡 予定
詳細は決まり次第掲載予定
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月公休8日、9月、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市箕郷町上芝845-3
】ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,700円~274,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,600円~238,800円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 30,000円~30,000円
介護加算手当 6,100円~6,100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当 第1子20000円 第2子以降1000
0円 配偶者他2000円
*住宅手当 最大27000円(支給要件有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町上芝845-3
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内規定により月当たり8日~10日公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市日高町349番地
日高在宅療養支援センター内 居宅介護支援事業所
】日高在宅療養支援センター ケアマネージャー(高崎市) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は経験・スキルに応じて決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
日高在宅療養支援センター ケアマネージャー(高崎市) |
勤務地 |
群馬県高崎市日高町349番地
日高在宅療養支援センター内 居宅介護支援事業所
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 応相談
・他、年末年始
◇育児休業: あり
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