検索結果
【群馬県前橋市下大島町５９６－１
上毛病院内 日清事業所
】調理員（上毛病院内 日清医療食品）／嘱託社員 – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,720円～233,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,720円～233,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金計算式：時給×８ｈ×２１．６日＝月換算額
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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職種 |
調理員（上毛病院内 日清医療食品）／嘱託社員 |
勤務地 |
群馬県前橋市下大島町５９６－１
上毛病院内 日清事業所
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市中内町６６－１
株式会社日本ケアサプライ 群馬営業所
】営業事務／前橋市（群馬営業所） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
職種 |
営業事務／前橋市（群馬営業所） |
勤務地 |
群馬県前橋市中内町６６－１
株式会社日本ケアサプライ 群馬営業所
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市総社町植野９５７‐１
】介護職 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当
介護福祉士 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
介護職 |
勤務地 |
群馬県前橋市総社町植野９５７‐１
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市茂木町３５６－３
】管理者 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊勤務良好者に処遇改善手当 ５０，０００円～
１００，０００円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
管理者 |
勤務地 |
群馬県前橋市茂木町３５６－３
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市下小出町１丁目５－２２
横田マタニティーホスピタル
】管理栄養士 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,500円～253,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事（固定）手当 3,500円～3,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ３，０００円
職務手当 ５，０００円～１０，０００円
欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
管理栄養士 |
勤務地 |
群馬県前橋市下小出町１丁目５－２２
横田マタニティーホスピタル
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制（休み希望考慮、まれに日祝日出勤の可能性あり）
・夏期休暇３日間・年末年始休暇６日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市
】看護師（特養） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 5,000円～5,000円
特別手当 15,000円～28,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・扶養手当
・オンコール手当 （２，０００円／回） 等
＊月給制：欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護師（特養） |
勤務地 |
群馬県前橋市
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（４週８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市石倉町２丁目２番７
】医療事務 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊能力により、さらに技能手当等に付加の可能性あり
＊通勤手当上限１５，０００円（院内規定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
群馬県前橋市石倉町２丁目２番７
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・木、土曜日午後休診
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市南町３丁目３５－３ セキスイハイムビル１Ｆ
ケアセンターあかね
】訪問介護・サービス提供責任者【ケアセンターあかね】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
資格手当 8,000円～20,000円
処遇調整手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
・職責手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.18ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
訪問介護・サービス提供責任者【ケアセンターあかね】 |
勤務地 |
群馬県前橋市南町３丁目３５－３ セキスイハイムビル１Ｆ
ケアセンターあかね
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による。＊年末年始休暇５日間の内３日間
及び夏期休暇２日間は有給休暇の計画的付与制度利用
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市問屋町１－５－４
社会福祉法人陽光会
】事務員（レセプト担当） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,200円～279,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
219,200円～247,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇加算手当 25,000円～29,000円
皆勤（固定）手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊処遇加算手当は副主任職級以上または当会勤続年数
５年以上で２９，０００円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
事務員（レセプト担当） |
勤務地 |
群馬県前橋市問屋町１－５－４
社会福祉法人陽光会
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土曜日・日曜日は固定休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市
】病院での医療事務 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,000円～208,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円～192,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 8,000円～8,800円
勤務場手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
下記は法人の規程により支給
・精勤手当
・住宅手当
・家族手当（６０００円～１２０００円）
・通勤手当（車通勤の場合は距離に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
病院での医療事務 |
勤務地 |
群馬県前橋市
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その月の土日祝の数お休みとなります。シフト制。土曜日は月２回
程度、日曜祝日は、月に１回程度交代で出勤になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市堀越町８８０
児童養護施設 鐘の鳴る丘少年の家
】調理員（少年の家） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
調理員（少年の家） |
勤務地 |
群馬県前橋市堀越町８８０
児童養護施設 鐘の鳴る丘少年の家
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市
】保育士 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,900円～196,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,900円～186,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
保育士 |
勤務地 |
群馬県前橋市
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日はローテーションによる交代勤務（月２回程度土曜休み有）
年末年始休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市
】経理事務（管理職候補） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,800円～577,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～495,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 8,800円～74,250円
勤務場手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当（距離に応じて支給）
家族手当（６０００円～１２０００円）
住宅手当
精勤手当
役職手当 ５００００円～（役職に応じて）
スキルや経験により、給与が決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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職種 |
経理事務（管理職候補） |
勤務地 |
群馬県前橋市
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日祝お休みですが、業務の都合上、土曜日出勤した場合
は、平日に代休を取っていただきます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県前橋市江田町３６３番地４
「ミモザ前橋」介護付きホーム
】【ミモザ前橋】入浴専門スタッフ／介護付きホーム／車通勤可 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,315円～1,445円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
スキル手当 115円～125円
処遇改善手当 50円～50円
職務手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士：１，４４５円
実務者研修：１，３７５円
初任者研修：１，３４５円
無資格 ：１，３１５円
※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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職種 |
【ミモザ前橋】入浴専門スタッフ／介護付きホーム／車通勤可 |
勤務地 |
群馬県前橋市江田町３６３番地４
「ミモザ前橋」介護付きホーム
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市江木町７６
居宅介護支援事業所やまと
】介護支援専門員（ケアマネジャー） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
業務手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
介護・社会福祉士 １０，０００円
介護職員実務者研修 ８，０００円
介護職員初任者研修 ５，０００円
＊月給制：欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.35ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
介護支援専門員（ケアマネジャー） |
勤務地 |
群馬県前橋市江木町７６
居宅介護支援事業所やまと
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーション制（土日祝日の休日もシフトにより可。応相談）
・夏期休暇３日間 ・年末年始休暇５日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市上細井町２０４４－１
】医療事務 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：０円～５，０００円
職能手当：１０，０００円～７０，０００円
主任・副主任手当：１０，０００円～３０，０００円
住宅手当：上限３０，０００円
目標達成手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
医療事務 |
勤務地 |
群馬県前橋市上細井町２０４４－１
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休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
＊休日当番医の際は、休日が出勤日になる場合があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市大利根町２－１－６
グローバルキッズパーク前橋大利根店
】【前橋大利根店】保育士／残業・持ち帰りなし – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円～255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★実務経験５年以上ある方スタート金額２７万円～★
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
【前橋大利根店】保育士／残業・持ち帰りなし |
勤務地 |
群馬県前橋市大利根町２－１－６
グローバルキッズパーク前橋大利根店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（日・その他）／年末年始／夏季／有給休暇
＊休日の希望は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【・群馬県社会福祉事業団事務局 群馬県前橋市新前橋町１３－１２
・特別養護老人ホーム高風園 群馬県高崎市寺尾町２４１２
以下、求人に関する特記事項へ続く
】事務職 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,600円～200,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,600円～200,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住居・扶養手当は要件により支給
・時間外手当別途支給
・通勤手当は公共交通機関利用は実費支給、車両利用は
法人通勤手当額表による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
事務職 |
勤務地 |
・群馬県社会福祉事業団事務局 群馬県前橋市新前橋町１３－１２
・特別養護老人ホーム高風園 群馬県高崎市寺尾町２４１２
以下、求人に関する特記事項へ続く
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市西片貝町３丁目２８５
特別養護老人ホーム 生糸の街
】調理補助／生糸の街（前橋市西片貝町） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
調理補助／生糸の街（前橋市西片貝町） |
勤務地 |
群馬県前橋市西片貝町３丁目２８５
特別養護老人ホーム 生糸の街
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市朝日町３－２１－２６
藤和の奏
】★ケアマネージャー（藤和の奏）【応募前の職場見学可】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～256,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
★ケアマネージャー（藤和の奏）【応募前の職場見学可】 |
勤務地 |
群馬県前橋市朝日町３－２１－２６
藤和の奏
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日
）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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