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【群馬県館林市西高根町５２－１５
【けあビジョンホーム館林】
】ケアマネ（けあビジョンホーム館林） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネ（けあビジョンホーム館林） |
勤務地 |
群馬県館林市西高根町５２－１５
【けあビジョンホーム館林】
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市箕郷町和田山８７番地１１号
グッドライフ箕郷町
】有料老人ホーム ケアマネージャー／グッドライフ箕郷町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 20,000円～20,000円
職務手当 23,000円～62,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は会社規程により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
有料老人ホーム ケアマネージャー／グッドライフ箕郷町 |
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町和田山８７番地１１号
グッドライフ箕郷町
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月８日休み
夏季冬季休暇有り（※試用期間終了後から）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【群馬県みどり市笠懸町阿左美１０５８
ケアプランセンターカサガケ
】★主任ケアマネージャー（ケアプランカサガケ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
★主任ケアマネージャー（ケアプランカサガケ） |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美１０５８
ケアプランセンターカサガケ
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県佐波郡玉村町大字上新田６７５－４
】ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,800円～287,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,800円～257,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は法人規程により支給
＊前職経験考慮いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県佐波郡玉村町大字上新田６７５－４
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる
・変形労働時間制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市日高町３４９番地
日高在宅療養支援センター内 居宅介護支援事業所
】日高在宅療養支援センター ケアマネージャー（高崎市） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給は経験・スキルに応じて決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
日高在宅療養支援センター ケアマネージャー（高崎市） |
勤務地 |
群馬県高崎市日高町３４９番地
日高在宅療養支援センター内 居宅介護支援事業所
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 応相談
・他、年末年始
◇育児休業: あり
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【群馬県藤岡市藤岡 予定
詳細は決まり次第掲載予定
】新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー（藤岡） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手配支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー（藤岡） |
勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡 予定
詳細は決まり次第掲載予定
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市浜川町８３６－２
居宅介護支援事業所えりん
】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円～264,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～248,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 6,000円～16,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当２０００円～
・資格手当６０００円（介護支援専門員）１００００円
（介護福祉士）
・調整手当～３００００円（経験に応じて）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 |
勤務地 |
群馬県高崎市浜川町８３６－２
居宅介護支援事業所えりん
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月単位の変形労働
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市三吉町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
】新規立上ケアプランセンターの主任ケアマネージャー（桐生） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
新規立上ケアプランセンターの主任ケアマネージャー（桐生） |
勤務地 |
群馬県桐生市三吉町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市昭和町３丁目１２－１５
】介護支援専門員（ケアマネージャー） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,800円～265,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,800円～245,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
１人‥１０，０００円 ２人目～５，０００円
家賃補助（条件あり）
１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～700,000円（前年度実績）
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職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
勤務地 |
群馬県前橋市昭和町３丁目１２－１５
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県前橋市朝日町３－２１－２６
藤和の奏
】★ケアマネージャー（藤和の奏）【応募前の職場見学可】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～256,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★ケアマネージャー（藤和の奏）【応募前の職場見学可】 |
勤務地 |
群馬県前橋市朝日町３－２１－２６
藤和の奏
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日
）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市赤堀今井町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
】新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー（伊勢崎） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー（伊勢崎） |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市赤堀今井町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市笂井町５４－１
】ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ケアマネ手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・扶養手当
・待機手当
・主任ケアマネの場合ケアマネ手当５０，０００円
月給制：欠勤時控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県前橋市笂井町５４－１
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる４週８休
夏季休暇３日間・年末年始休暇５日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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