検索結果
【群馬県前橋市箱田町428-1
前橋ケアセンターそよ風
】居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/前橋 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※スキル・経験により考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/前橋 |
勤務地 |
群馬県前橋市箱田町428-1
前橋ケアセンターそよ風
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日でシフトによる。
リフレッシュ休暇17日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市三室町5322-4イーストビレッジE区画
ケアプランセンターヒノデ
】★主任ケアマネージャー(ケアプランヒノデ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,500円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,500円~164,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
★主任ケアマネージャー(ケアプランヒノデ) |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市三室町5322-4イーストビレッジE区画
ケアプランセンターヒノデ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、12月、1月公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県安中市
】介護支援専門員(ケアマネージャー) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 |
群馬県安中市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県桐生市東1丁目5-11
】介護支援専門員(ケアマネージャー) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当は距離に応じて算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 |
群馬県桐生市東1丁目5-11
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜定休 その他1日
年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市東新町72-9
メディス太田(当社施設)
】ケアマネージャー/正社員/メディス太田 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
130,000円~130,000円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 20,000円~20,000円
職務手当 15,000円~15,000円
資格手当 15,000円~15,000円
特別手当 20,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ケアマネージャー/正社員/メディス太田 |
勤務地 |
群馬県太田市東新町72-9
メディス太田(当社施設)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休はシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市昭和町3丁目12-15
】介護支援専門員(ケアマネージャー) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 |
群馬県前橋市昭和町3丁目12-15
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県館林市西高根町52-15
【けあビジョンホーム館林】
☆2024年3月1日オープン!
】ケアマネ(けあビジョンホーム館林) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
141,500円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
特定処遇改善手当 3,500円~80,000円
住宅手当 10,000円~10,000円
職務手当 20,000円~20,000円
資格手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当、調整手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム館林) |
勤務地 |
群馬県館林市西高根町52-15
【けあビジョンホーム館林】
☆2024年3月1日オープン!
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市上泉町1870-1
】施設ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,090円~280,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,900円~227,500円
定額的に支払われる手当(b)
業務(1)手当 9,595円~11,375円
業務(2)手当 30,000円~30,000円
特殊業務手当 7,676円~9,100円
資格手当 1,919円~2,275円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・子ども手当
・住宅手当
*法人規定により支給
業務(2)手当について:業務(事務系総合職)手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
施設ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県前橋市上泉町1870-1
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 月9日~10日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市上増田町600
】上毛の里介護支援センター ケアマネ – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,500円~278,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,500円~248,700円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 12,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
上毛の里介護支援センター ケアマネ |
勤務地 |
群馬県前橋市上増田町600
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月1回程度土曜日の出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市本郷町1082-6
ケアプランセンターハルナ
】★ケアマネージャー(ケアプランハルナ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,500円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,500円~164,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
★ケアマネージャー(ケアプランハルナ) |
勤務地 |
群馬県高崎市本郷町1082-6
ケアプランセンターハルナ
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【群馬県館林市北成島町1809-6
多機能ケアの喜楽
】ケアマネージャー/多機能ケアの喜楽 – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,187円~1,277円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,190円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 58円~58円
役務手当 29円~29円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は経験年数に応じ勘案いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
ケアマネージャー/多機能ケアの喜楽 |
勤務地 |
群馬県館林市北成島町1809-6
多機能ケアの喜楽
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制(会社カレンダー有り)
6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
|
【群馬県渋川市渋川1826-26
「居宅介護支援事業所 菜の花」
】ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※法人規定により支給
・役職手当 ・住宅手当
・家族手当 ・子育支援手当
*通勤手当は当法人規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県渋川市渋川1826-26
「居宅介護支援事業所 菜の花」
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週8休ローテーション勤務。基本日曜祝日はお休みですが利用者
様の状況で出勤となる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市寿町70-1
グループホームかりん
※他勤務地多数あり
】★ケアマネージャー グループホームかりん(伊勢崎) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,245円~1,245円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,245円~1,245円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
職種 |
★ケアマネージャー グループホームかりん(伊勢崎) |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市寿町70-1
グループホームかりん
※他勤務地多数あり
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月のシフトによる。
休日は希望に応じます。
◇育児休業: あり
|
【群馬県沼田市久屋原町345-1
「介護老人保健施設 大誠苑」
】介護支援専門員(ケアマネジャー)[大誠苑] – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,200円~261,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,200円~236,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~5,000円
実務手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 8,000円※支給要件あり
家族手当 配偶者8,000円、子供1人つき4,00
0円 ※支給要件あり
※残業代別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)[大誠苑] |
勤務地 |
群馬県沼田市久屋原町345-1
「介護老人保健施設 大誠苑」
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市下中居町109-1
トータルケアセンターまなか
】ケアマネージャー(中居事業所) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネージャー(中居事業所) |
勤務地 |
群馬県高崎市下中居町109-1
トータルケアセンターまなか
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月8~11日休み
夏季・冬季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市山名町511-4
ケアプランセンターヤマナ
】★主任ケアマネージャー(ケアプランヤマナ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,500円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,500円~164,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
★主任ケアマネージャー(ケアプランヤマナ) |
勤務地 |
群馬県高崎市山名町511-4
ケアプランセンターヤマナ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、12月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市天川大島町3-17-24
ケアプランセンターあい
】ケアマネージャー(主任介護支援専門員) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算】年棒額÷12ヶ月で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネージャー(主任介護支援専門員) |
勤務地 |
群馬県前橋市天川大島町3-17-24
ケアプランセンターあい
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市紅雲町1丁目7-13
群馬中央病院内 前橋市地域包括支援センター中央西
】介護支援専門員(ケアマネジャー) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,340円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
超過勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~33,600円(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) |
勤務地 |
群馬県前橋市紅雲町1丁目7-13
群馬中央病院内 前橋市地域包括支援センター中央西
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市
】主任ケアマネージャー – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整給手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当5000~8000円
家族手当1人1000~6000円
奨学金手当1人3500~15000円
*欠勤控除のある月給制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.25ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
主任ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
毎月、公休日数に達するように休日を決定します(本人希望尊重)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 86日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市本郷町1082-6
ケアプランセンターハルナ
】★主任ケアマネージャー(ケアプランハルナ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,500円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,500円~164,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
★主任ケアマネージャー(ケアプランハルナ) |
勤務地 |
群馬県高崎市本郷町1082-6
ケアプランセンターハルナ
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、12月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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