ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,090円～280,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,900円～227,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務（１）手当 9,595円～11,375円
業務（２）手当 30,000円～30,000円
特殊業務手当 7,676円～9,100円
資格手当 1,919円～2,275円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・子ども手当
・住宅手当
＊法人規定により支給

業務（２）手当について：業務（事務系総合職）手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制　月９日～１０日　・夏期休暇　・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
　　　　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・欠勤の際は欠勤控除がある月給制です

・通勤手当は、定額支給になります

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
　　　　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,826円～319,385円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
128,943円～136,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
資格手当 20,000円～20,000円
諸手当 37,500円～68,200円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当　１００００円
調整手当（前職給与やご経験に応じて設定いたします）

家族手当など

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,800円～265,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,800円～245,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
　１人‥１０，０００円　２人目～５，０００円
家賃補助（条件あり）
　１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～700,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
時給は経験・スキルに応じて決定

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　応相談
・他、年末年始

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
　　　　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～192,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は社内公休カレンダーによる
その他　年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 20,000円～20,000円
職務手当 23,000円～62,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は会社規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　月８日休み
夏季冬季休暇有り（※試用期間終了後から）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
285,000円～335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当手当 50,000円～70,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～600,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
各月９～１０日※うるう年以外の２月は８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～204,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
業務手当 3,000円～3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
介護・社会福祉士　　１０，０００円
介護職員実務者研修　　８，０００円
介護職員初任者研修　　５，０００円

＊月給制：欠勤控除あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.35ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーション制（土日祝日の休日もシフトにより可。応相談）
・夏期休暇３日間　　・年末年始休暇５日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
　　　　　最大２０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・認定調査手当　１件２２００円（前年度実績０
・研修手当　　３０００円
・その他業務に関する手当あり
・欠勤控除を伴う月給制
・通勤手当は、会社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
年末年始（１２／２９～１／３）、夏季（８／１３～８／１６）等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・認定調査手当：１件２，２００円（前年度実績）
・研修手当　　：１回３，０００円
・議事録作成　：１回３，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
夏季休暇（８／１３～８／１６）等

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～256,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当　１０，０００円
家族手当　配）６，０００円
　　　　　子）４，０００円／人

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日
）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
（１）ベースアップ手当（４０，０００円前後）
（２）処遇改善調整手当
　　　（１０，０００円～２０，０００円前後）
※時間給とは別に、２つの処遇改善手当がつきます。
　表記の金額は、週４０時間勤務した場合です。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
25,000円～75,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※休日については応相談
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

◇育児休業: あり