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172件中141~160件表示


新着求人 【群馬県前橋市江木町76 居宅介護支援事業所やまと 】介護支援専門員(ケアマネジャー) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円~204,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
業務手当 3,000円~3,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当
介護・社会福祉士  10,000円
介護職員実務者研修  8,000円
介護職員初任者研修  5,000円

*月給制:欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.35ヶ月分(前年度実績)

職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

勤務地

群馬県前橋市江木町76
居宅介護支援事業所やまと

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーション制(土日祝日の休日もシフトにより可。応相談)
・夏期休暇3日間  ・年末年始休暇5日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【群馬県太田市台之郷町275の1 建物内 居宅介護支援事業所 】太田デイトレセンター ケアマネジャー 正社員 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~192,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~192,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)

職種

太田デイトレセンター ケアマネジャー 正社員

勤務地

群馬県太田市台之郷町275の1
建物内 居宅介護支援事業所

休日・休暇

◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日は社内公休カレンダーによる
その他 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【群馬県前橋市大友町2-25-12YKビル2階 当社 ケアプランセンターあたたか前橋 】主ケアマネジャー/管理者/ケアプランセンターあたたか前橋 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,000円~335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円~265,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当手当 50,000円~70,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~600,000円(前年度実績)

職種

主ケアマネジャー/管理者/ケアプランセンターあたたか前橋

勤務地

群馬県前橋市大友町2-25-12YKビル2階
当社 ケアプランセンターあたたか前橋

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
各月9~10日※うるう年以外の2月は8日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市中尾町420デイサービスセンターなかお 】施設ケアマネージャー 高崎 なかおの里 – (アルバイト・パート)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
●通勤手当 キロ15円(往復30キロまで)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

施設ケアマネージャー 高崎 なかおの里

勤務地

群馬県高崎市中尾町420デイサービスセンターなかお

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、休み相談可
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県前橋市昭和町3丁目11番18号 】ケアマネジャー – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,304円~320,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,700円~259,500円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 9,835円~12,975円
業務(事務)手当 30,000円~30,000円
特殊業務手当 7,868円~10,380円
資格手当 5,901円~7,785円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当 単身最大10.000円
      家族最大27.000円
*扶養手当 子供20,000円(第1子)
        10,000円(第2子以降)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

職種

ケアマネジャー

勤務地

群馬県前橋市昭和町3丁目11番18号

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 ・月9日~10日休日 ・年末年始休暇3日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市吉井町矢田字杉ノ久保1011-1 【けあビジョンホーム高崎吉井】 ☆2025年11月オープン予定 】ケアマネ(けあビジョンホーム高崎吉井) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,826円~319,385円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
128,943円~136,400円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
資格手当 20,000円~20,000円
諸手当 37,500円~68,200円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 10000円
調整手当(前職給与やご経験に応じて設定いたします)

家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

職種

ケアマネ(けあビジョンホーム高崎吉井)

勤務地

群馬県高崎市吉井町矢田字杉ノ久保1011-1
【けあビジョンホーム高崎吉井】
☆2025年11月オープン予定

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【群馬県渋川市渋川3653-1  特別養護老人ホームカナン内 シオンの丘 】ケアマネージャー(シオンの丘)「副業可」 – (アルバイト・パート)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
(1)ベースアップ手当(40,000円前後)
(2)処遇改善調整手当
   (10,000円~20,000円前後)
※時間給とは別に、2つの処遇改善手当がつきます。
 表記の金額は、週40時間勤務した場合です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
25,000円~75,000円(前年度実績)

職種

ケアマネージャー(シオンの丘)「副業可」

勤務地

群馬県渋川市渋川3653-1
 特別養護老人ホームカナン内 シオンの丘

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※休日については応相談
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県桐生市錦町1-9-35 】★ケアマネージャー(ケアプランニシキチョウ) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,500円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
     子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
     最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)

職種

★ケアマネージャー(ケアプランニシキチョウ)

勤務地

群馬県桐生市錦町1-9-35

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月公休8日、9月、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県太田市藤阿久町907-11 ケアプランセンターオオタ 】ケアプランセンターのケアマネージャー(太田) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,500円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
     子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
     最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)

職種

ケアプランセンターのケアマネージャー(太田)

勤務地

群馬県太田市藤阿久町907-11
ケアプランセンターオオタ

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
の公休9日(2月公休8日、9月、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【群馬県伊勢崎市北千木町2021-1 】介護支援専門員(ケアマネ-ジャー) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・認定調査手当 1件2200円(前年度実績0
・研修手当  3000円
・その他業務に関する手当あり
・欠勤控除を伴う月給制
・通勤手当は、会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

職種

介護支援専門員(ケアマネ-ジャー)

勤務地

群馬県伊勢崎市北千木町2021-1

休日・休暇

◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
年末年始(12/29~1/3)、夏季(8/13~8/16)等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【群馬県前橋市大利根町1-38-7 CIT大利根ビル201 前橋ケアプラザ 】ケアマネジャー(前橋市) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,000円~192,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~20,000円
運転手当 5,000円~10,000円
特定事業所加手当 3,000円~3,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
特定事業所加算手当は、該当期間対象
休日呼出特別手当
主任資格保持者は別途手当あり
インフルエンザ予防接種補助
健診時の胃カメラ検査費用補助(隔年)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

職種

ケアマネジャー(前橋市)

勤務地

群馬県前橋市大利根町1-38-7 CIT大利根ビル201
前橋ケアプラザ

休日・休暇

◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇は半日、時間単位での取得が可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: 該当者なし

【群馬県高崎市井出町1280-4 介護老人保健施設 森の泉 】介護老人保健施設での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~294,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~248,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~16,000円
調整手当 0円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当2000円~
・資格手当6000円(社会福祉士・介護支援専門員)
10000円(介護福祉士)
・調整手当10000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

職種

介護老人保健施設での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務

勤務地

群馬県高崎市井出町1280-4
介護老人保健施設 森の泉

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月単位の変形労働
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県高崎市箕郷町上芝845-3 】ケアマネージャー – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,700円~274,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,600円~238,800円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 30,000円~30,000円
介護加算手当 6,100円~6,100円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当 第1子20000円 第2子以降1000
0円 配偶者他2000円
*住宅手当 最大27000円(支給要件有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

職種

ケアマネージャー

勤務地

群馬県高崎市箕郷町上芝845-3

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内規定により月当たり8日~10日公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【群馬県前橋市昭和町3丁目12-15 勤務先は群馬県沼田市西倉内町 】介護支援専門員(ケアマネージャー)(沼田) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,800円~275,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~245,800円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
 1人‥10,000円 2人目~5,000円
家賃補助(条件あり)
 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)

職種

介護支援専門員(ケアマネージャー)(沼田)

勤務地

群馬県前橋市昭和町3丁目12-15
勤務先は群馬県沼田市西倉内町

休日・休暇

◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【群馬県前橋市上泉町1870-1 】施設ケアマネージャー – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,090円~280,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,900円~227,500円

定額的に支払われる手当(b)
業務(1)手当 9,595円~11,375円
業務(2)手当 30,000円~30,000円
特殊業務手当 7,676円~9,100円
資格手当 1,919円~2,275円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・子ども手当
・住宅手当
*法人規定により支給

業務(2)手当について:業務(事務系総合職)手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

職種

施設ケアマネージャー

勤務地

群馬県前橋市上泉町1870-1

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 月9日~10日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県前橋市下小出町  予定 詳細は決まり次第掲載予定 】新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー(前橋) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,500円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
     子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
     最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)

職種

新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー(前橋)

勤務地

群馬県前橋市下小出町  予定

詳細は決まり次第掲載予定

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月公休8日、9月・12月・1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚3233番地1 】▼ケアマネージャー(おうらの光) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

職種

▼ケアマネージャー(おうらの光)

勤務地

群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚3233番地1

休日・休暇

◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
月9公休(2月は8日公休)特別休暇(夏期3日、冬期4日休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市日高町349番地 日高在宅療養支援センター内 居宅介護支援事業所 】日高在宅療養支援センター ケアマネジャー 正社員 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~192,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~192,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)

職種

日高在宅療養支援センター ケアマネジャー 正社員

勤務地

群馬県高崎市日高町349番地
日高在宅療養支援センター内 居宅介護支援事業所

休日・休暇

◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日は社内公休カレンダーによる
その他 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県みどり市笠懸町阿左美3375-7 】主任ケアマネージャー – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~375,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~25,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・欠勤の際は欠勤控除がある月給制です

・通勤手当は、定額支給になります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)

職種

主任ケアマネージャー

勤務地

群馬県みどり市笠懸町阿左美3375-7

休日・休暇

◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県高崎市江木町  予定 詳細決まり次第掲載予定 】新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー(高崎) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,500円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
     子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
     最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)

職種

新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー(高崎)

勤務地

群馬県高崎市江木町  予定

詳細決まり次第掲載予定

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月公休8日、9月・12月・1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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