検索結果
【群馬県前橋市紅雲町1丁目7-13
群馬中央病院内 前橋市地域包括支援センター中央西
】介護支援専門員(ケアマネジャー) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,340円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
超過勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~33,600円(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) |
勤務地 |
群馬県前橋市紅雲町1丁目7-13
群馬中央病院内 前橋市地域包括支援センター中央西
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市箕郷町和田山87番地11号
グッドライフ箕郷町
】有料老人ホーム ケアマネージャー/グッドライフ箕郷町 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 20,000円~20,000円
職務手当 23,000円~62,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*欠勤控除を伴う月給制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
有料老人ホーム ケアマネージャー/グッドライフ箕郷町 |
勤務地 |
群馬県高崎市箕郷町和田山87番地11号
グッドライフ箕郷町
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月8日休み
夏季冬季休暇有り(※試用期間終了後から)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市別所町322-1
別所ケアセンターそよ風
】居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/別所 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※スキル・経験により考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/別所 |
勤務地 |
群馬県太田市別所町322-1
別所ケアセンターそよ風
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日でシフトによる。
リフレッシュ休暇17日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市西高根町52-15
【けあビジョンホーム館林】
☆2024年3月1日オープン!
】ケアマネ(けあビジョンホーム館林) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
141,500円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
特定処遇改善手当 3,500円~80,000円
住宅手当 10,000円~10,000円
職務手当 20,000円~20,000円
資格手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当、調整手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム館林) |
勤務地 |
群馬県館林市西高根町52-15
【けあビジョンホーム館林】
☆2024年3月1日オープン!
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市高林北町1178-1
】介護支援専門員(ケアマネジャー) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,100円~240,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,000円~218,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 17,100円~21,850円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:3,000円~
・住宅手当:0~27,000円
・電話当番手当:1週間につき5,000円
・訪問手当:ひと月につき担当人数×300円
※基本給・調整手当は経験等に応じて加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) |
勤務地 |
群馬県太田市高林北町1178-1
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日午前半日勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市朝倉町833-1
ケアプランセンターマエバシ
】★主任ケアマネージャー(ケアプランマエバシ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,500円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,500円~164,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
★主任ケアマネージャー(ケアプランマエバシ) |
勤務地 |
群馬県前橋市朝倉町833-1
ケアプランセンターマエバシ
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、12月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市朝日町3丁目21-26
藤和の奏
】★ケアマネージャー(藤和の奏) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,000円~248,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円~164,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
★ケアマネージャー(藤和の奏) |
勤務地 |
群馬県前橋市朝日町3丁目21-26
藤和の奏
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市朝倉町833-1
ケアプランセンターマエバシ
】★ケアマネージャー(ケアプランマエバシ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,500円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,500円~164,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手配支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
★ケアマネージャー(ケアプランマエバシ) |
勤務地 |
群馬県前橋市朝倉町833-1
ケアプランセンターマエバシ
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【群馬県館林市北成島町1809-6
多機能ケアの喜楽
】ケアマネージャー/多機能ケアの喜楽 – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,187円~1,277円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,190円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 58円~58円
役務手当 29円~29円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は経験年数に応じ勘案いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
ケアマネージャー/多機能ケアの喜楽 |
勤務地 |
群馬県館林市北成島町1809-6
多機能ケアの喜楽
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制(会社カレンダー有り)
6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
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【群馬県渋川市渋川1826-26
「居宅介護支援事業所 菜の花」
】ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※法人規定により支給
・役職手当 ・住宅手当
・家族手当 ・子育支援手当
*通勤手当は当法人規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県渋川市渋川1826-26
「居宅介護支援事業所 菜の花」
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週8休ローテーション勤務。基本日曜祝日はお休みですが利用者
様の状況で出勤となる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【群馬県みどり市笠懸町鹿4385-3
メディス笠懸(当社施設)
】ケアマネージャー/正社員/メディス笠懸 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
130,000円~130,000円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 20,000円~20,000円
職務手当 15,000円~15,000円
資格手当 15,000円~15,000円
特別手当 20,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
ケアマネージャー/正社員/メディス笠懸 |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿4385-3
メディス笠懸(当社施設)
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休はシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市天川大島町3-17-24
ケアプランセンターあい
】ケアマネージャー(介護支援専門員) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給について(月額換算):年棒額÷12ヶ月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
ケアマネージャー(介護支援専門員) |
勤務地 |
群馬県前橋市天川大島町3-17-24
ケアプランセンターあい
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市天川大島町3-17-24
ケアプランセンターあい
】ケアマネージャー(居宅介護支援専門員) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネージャー(居宅介護支援専門員) |
勤務地 |
群馬県前橋市天川大島町3-17-24
ケアプランセンターあい
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【群馬県みどり市笠懸町阿左美1058
ケアプランセンターカサガケ
】★主任ケアマネージャー(ケアプランカサガケ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,500円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,500円~164,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
★主任ケアマネージャー(ケアプランカサガケ) |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美1058
ケアプランセンターカサガケ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、12月、1月公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市北千木町2021-1
】介護支援専門員(ケアマネージャー) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・認定調査手当:1件2,000円(前年度実績)
・研修手当 :1回3,000円
・議事録作成 :1回3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市北千木町2021-1
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
夏季休暇(8/13~8/16)等
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県館林市西高根町52-15
【けあビジョンホーム館林】
☆2024年3月1日オープン!
】ケアマネ(けあビジョンホーム館林) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム館林) |
勤務地 |
群馬県館林市西高根町52-15
【けあビジョンホーム館林】
☆2024年3月1日オープン!
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市本郷町1082-6
ケアプランセンターハルナ
】★ケアマネージャー(ケアプランハルナ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,500円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,500円~164,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
★ケアマネージャー(ケアプランハルナ) |
勤務地 |
群馬県高崎市本郷町1082-6
ケアプランセンターハルナ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市
】介護支援専門員 施設内ケアマネ(高崎市山名町) – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円~1,970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,900円
定額的に支払われる手当(b)
加算手当 70円~70円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当3000円/月(週40時間勤務)
日曜手当1000円/月(8時間)
祝日土曜手当 300円/月(8時間)
時短勤務はその時間に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員 施設内ケアマネ(高崎市山名町) |
勤務地 |
群馬県高崎市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 勤務日については相談ください
◇育児休業: なし
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【群馬県桐生市東1丁目5-11
】介護支援専門員(ケアマネージャー) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当は距離に応じて算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 |
群馬県桐生市東1丁目5-11
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜定休 その他1日
年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市間野谷町1115
こころの蔵くれよん あいのや
(デイサービスサービス付高齢者住宅)
】ケアマネージャー≪パート/こころの蔵あいのや≫ – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~155,000円(前年度実績)
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職種 |
ケアマネージャー≪パート/こころの蔵あいのや≫ |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市間野谷町1115
こころの蔵くれよん あいのや
(デイサービスサービス付高齢者住宅)
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
雇用契約及び会社カレンダーによる。
土日祝のお休み希望の方もご相談ください。
◇育児休業: あり
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