ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
950円～950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
950円～950円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
〇扶養手当※条件あり
（配偶者）６，０００円（子及び父母）３，０００円
〇住宅手当※条件あり　１ヶ月最高　１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
＊年末年始、夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
935円～1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
935円～1,110円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
介護職員処遇改善加算手当を勤務実績に応じて支給致
します。
利用者様宅間の移動時間に応じて移動時間手当を支給
致します。
９３５円は訪問入浴以外の付帯業務（事務、会議、準備
業務等）に限り適用する単価です。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～155,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる　
日曜は完全休み　有給の付与は法定通り

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
935円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
935円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※介護職員処遇改善加算手当
　　　（勤務実績に応じて支給致します）　

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～155,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制　
＊有給休暇は法定とおり

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,125円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 125円～250円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
時給換算：日給÷８時間で算出

土日祝日に出勤した場合は１勤務あたり別途５００円か
ら１０００円支給します

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制になります。上限や限度はありますができる限り希望休は
尊重、叶えるようにしています。

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務責任手当手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊精勤手当：１０，０００円

＊欠勤控除のある月給制

＊通勤手当は当院規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
木曜日と土曜日の午後は休診です。
盆暮にも医院で定める休日があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日

◇年間休日数: 80日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊残業手当別途支給
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
＊第２、４土曜休み
＊会社カレンダーによる（年末年始・夏季休暇あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
157,100円～182,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
154,100円～179,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 3,000円～3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当（１日）　２，０００円
扶養手当（配偶者）　１２，０００円
　　　　（子）　　　　６，０００円
住宅手当（条件あり）
　　　　　１ケ月最高２０，０００円
欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.55ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制、その他の休日は勤務表による　　　　　　　
公休＝月平均１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,500円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円～215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○住宅手当（条件あり）最高／２０，０００円
○扶養手当（配）１２，０００円
　　　　　（他）　６，０００円
○休日出勤　１日／２，０００円
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.55ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務表による
公休数：月平均１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当（１回）　２，０００円
扶養手当（配）　１２，０００円
　　　　（他）　　６，０００円
住宅手当（最高）２０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.55ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土曜日は月１回程度出勤あり（振替休日付与）
＊休日は勤務表による　＊公休：月平均１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,800円～264,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,800円～236,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 18,000円～18,000円
調整手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当：１５，０００円
・皆勤手当：　３，０００円
・扶養手当：求人に関する特記事項参照
・夜間待機手当
・夜間待機時緊急対応手当
※欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,800円～254,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,800円～236,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 8,000円～8,000円
調整手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：１５，０００円
皆勤手当：　３，０００円
扶養手当：求人に関する特記事項参照
夜間待機手当
夜間待機時緊急対応手当　　　　　　　　　　　　　　
※欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,000円～217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円～155,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
役職手当 3,000円～20,000円
資格手当 3,000円～10,000円
処遇改善手当 6,000円～12,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
介護職員
処遇改善手当支給（実績に応じ支給）

＊欠勤控除のある月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～280,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日公休（２月は８日公休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
125,000円～155,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
役職手当 3,000円～20,000円
資格手当 3,000円～10,000円
処遇改善等手当 24,000円～40,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による１ヶ月９公休（２月は８日）　
リフレッシュ休暇制度あり（年間３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格・ご経験により基本給考慮いたします。
※通勤手当は当社規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制

◇育児休業: あり