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172件中121~140件表示


正社員求人 【前橋市】介護付有料老人ホームのケアマネージャー【JOB ID:53-1-cm-f-cm-not】

  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
【前橋市】介護付有料老人ホームのケアマネージャー【JOB ID:53-1-cm-f-cm-not】 イメージ
給与
  • 月給 241,090円 ~ 280,250円
職種
月給24万円以上で賞与3.5ヶ月分の介護付き有料老人ホームのケアマネ
勤務地
前橋市上泉町1870-1
休日・休暇
休日:シフト制(月9日~10日)
その他休日:夏期休暇・年末年始休暇
年間休日:111日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

経験者歓迎/賞与3ヶ月分以上/託児所あり/福利厚生が充実/年間休日111日

《このお仕事のオススメポイント》
前橋市にある介護付き有料老人ホームにて
ケアマネージャーさんを募集しています。
月給24万円以上で賞与もしっかり3.5ヶ月分!
利用可能な託児所がありますので
小さなお子様のいるご家庭にもお勧めです。
単身用入居可能住宅のご用意がありますので
遠方の方のご応募もお待ちしております。

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇月給24万円以上
〇賞与3.5ヶ月分
〇年間休日111日
〇託児所完備
〇職員寮あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

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求める人材

介護支援専門員(ケアマネージャー):普通自動車運転免許(AT限定可)必須



正社員求人 【足利市】在宅介護支援センターのケアマネージャー【JOB ID:615-1-cm-f-cm-nor】

  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
  • 日曜日休み
  • 土曜日休み
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
【足利市】在宅介護支援センターのケアマネージャー【JOB ID:615-1-cm-f-cm-nor】 イメージ
給与
  • 月給 200,000円 ~ 320,000円
職種
賞与3.7ヶ月分支給・土日休みの特養のケアマネ
勤務地
栃木県足利市山下町2753-1
休日・休暇
休日:土曜日・日曜日・その他
週休二日制/毎週
年末年始、GW,夏季休有り
年間休日:113日
有給休暇:6ヶ月経過後10日

ボーナス3.7ヶ月分 ☆ 未経験の方でもOK

《このお仕事のオススメポイント》
特別養護老人ホームに併設の
在宅介護支援センターにて
ケアマネージャーのお仕事です。
嬉しいボーナスは年2回 計3.7ヶ月分!
年間休日は113日と多めで、毎週土日休み☆
残業がありませんので働くママにもお勧めです!
未経験の方でもご応募可能ですので、
たくさんのお問い合わせをお待ちしております。

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇ボーナス計3.7ヶ月分♪
〇未経験の方でもOK
〇年間休日113日
〇退職金制度あり
〇年末年始&GW&夏季休暇あり
〇月給20万円以上

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん福利厚生なども必要に
応じてサポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますのでお気軽に
お申し付け下さい☆

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介護支援専門員(ケアマネージャー):普通自動車免許(AT限定可)必須



正社員求人 【さいたま市】介護付き有料老人ホームのケアマネージャー【JOB ID:2094-1-cm-f-cm-nor】

  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
【さいたま市】介護付き有料老人ホームのケアマネージャー【JOB ID:2094-1-cm-f-cm-nor】 イメージ
給与
  • 月給 191,900円 ~ 318,000円
職種
年2回賞与ありで昇給ありの介護付き有料老人ホームのケアマネ
勤務地
さいたま市見沼区春野2丁目10番25号
休日・休暇
休日:4週8休制(シフトによる)
その他休日:夏季冬季にそれぞれ2日間の特別休暇
年間休日:111日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

経験者歓迎/年2回賞与あり/年間休日111日/社食補助あり

《このお仕事のオススメポイント》
さいたま市にある住宅型有料老人ホームに併設の
介護付き有料老人ホームで
ケアマネージャーを募集しています。
嬉しい賞与は年2回支給されます。
年間休日は多めの111日。
社員旅行のある楽しい職場です。
高級感溢れる綺麗な施設さんでのお仕事です。

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇年2回賞与あり
〇年間休日111日
〇昇給あり
〇社食補助あり
〇無料駐車場あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護福祉士 あれば尚可



正社員求人 【太田市】訪問看護ステーションのケアマネージャー【JOB ID:874-4-cm-f-cm-nor】

  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 日曜日休み
  • 土曜日休み
  • 居宅経験あり
  • 施設経験あり
  • 居宅+施設経験あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
【太田市】訪問看護ステーションのケアマネージャー【JOB ID:874-4-cm-f-cm-nor】 イメージ
給与
  • 月給 190,000円 ~ 220,000円
職種
残業少なめで昇給ありの訪問看護ステーションのケアマネ
勤務地
太田市台之郷町307
休日・休暇
休日/土曜日,日曜日
週休二日制/毎週
年間休日:108日
有給休暇:法定通り

年2回賞与あり ☆ 毎週土日休み

《このお仕事のオススメポイント》
太田市にある訪問看護ステーションでの
ケアマネージャーのお仕事です。
年2回の賞与と昇給あり!
毎週土日休みで残業は少なめなので
お子様のいるご家庭にもお勧めです。
未経験の方でもお仕事可能ですので
たくさんのご応募お待ちしております。

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
・年2回の賞与あり
・昇給あり
・残業少なめ
・毎週土日休み
・未経験の方でもOK

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

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介護支援専門員(ケアマネージャー)



正社員求人 【佐野市】グループホーム/小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー【JOB ID:40-7-cm-f-cm-nor】

  • 月給20万円以上
  • 居宅経験あり
  • 施設経験あり
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
【佐野市】グループホーム/小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー【JOB ID:40-7-cm-f-cm-nor】 イメージ
給与
  • 月給 210,000円 ~ 252,600円
職種
日勤のみで時間外勤務なしのグループホーム/小規模多機能型居宅介護のケアマネ
勤務地
栃木県佐野市栃本町3270
休日・休暇
休日:その他(シフト制)
週休2日制:その他
*会社カレンダーによる
年間休日:112日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

年間休日110日以上/日勤のみ/時間外勤務なし/経験者歓迎/賞与あり

《このお仕事のオススメポイント》
佐野市にあるグループホーム兼
小規模多機能型居宅介護事業所での
ケアマネージャーのお仕事です。
嬉しいボーナスは年2回支給あり!
年間休日112日と多めで残業はありませんので
プライベートを充実させたい方にお勧めです。
退職金制度や処遇改善手当など
各種手当の充実した正社員でのお仕事です。
まずはお気軽にお問い合わせください!

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇年2回のボーナス
〇実務経験者歓迎
〇年間休日112日
〇退職金制度あり
〇処遇改善手当あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

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介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須



正社員求人 【草加市】居宅介護支援事業所のケアマネージャー【JOB ID:2109-2-cm-f-cm-nor】

  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
  • 日曜日休み
  • 土曜日休み
  • 居宅経験あり
  • 施設経験あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
【草加市】居宅介護支援事業所のケアマネージャー【JOB ID:2109-2-cm-f-cm-nor】 イメージ
給与
  • 月給 227,500円 ~ 326,500円
職種
毎週土日休みで年2回賞与ありの居宅介護支援事業所のケアマネ
勤務地
草加市氷川町2149ー3
休日・休暇
休日:土曜日/日曜日/その他
週休二日制:毎週
その他の休日:当法人の年間公休表に基づき
年間休日:120日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

実務経験必須/月給22万円以上/年2回賞与あり/年間休日120日/昇給あり

《このお仕事のオススメポイント》
草加市にある訪問診療に併設の
居宅介護支援事業所で
ケアマネージャーさんを募集しています。
月給22万円以上で賞与は年2回支給されます。
年間休日は多めの120日で
土日固定休の週休二日制です。
資格と経験を活かした
やりがいのあるお仕事です。

 

【おすすめポイント】
〇月給22万円以上
〇年2回賞与あり
〇年間休日120日
〇昇給あり
〇毎週土日休み
〇退職金制度あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

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求める人材

介護支援専門員(ケアマネージャー):普通自動車運転免許(AT限定可)必須



正社員求人 【久喜市】特別養護老人ホームのケアマネージャー【JOB ID:1272-1-cm-f-cm-nor】

  • 施設経験あり
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
【久喜市】特別養護老人ホームのケアマネージャー【JOB ID:1272-1-cm-f-cm-nor】 イメージ
給与
  • 月給 222,000円 ~ 244,000円
職種
月給22万円以上で賞与3.5ヶ月分の特別養護老人ホームのケアマネ
勤務地
久喜市上内字砂原1378-11
休日・休暇
4週8休シフト制
年間休日:105日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

経験者歓迎/賞与3.5ヶ月分/昇給あり/単身用入居可能住宅あり

《このお仕事のオススメポイント》
久喜市にある特別養護老人ホームで
ケアマネージャーを募集しています。
月給22万円以上。
年2回、計3.5ヶ月分の賞与が支給されます。
単身用入居可能住宅のご用意がありますので
遠方の方も安心して
お仕事を始めることができます。

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇月給22万円以上
〇賞与3.5ヶ月分
〇昇給あり
〇単身用入居可能住宅あり
〇退職金制度あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

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求める人材

介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須(介護福祉士・ 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可):普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可



正社員求人 【上尾市】グループホームのケアマネージャー【JOB ID:484-1-cm-f-cm-nor】

  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
  • 資格取得支援あり
  • 残業月10時間以下
  • 昇給あり
【上尾市】グループホームのケアマネージャー【JOB ID:484-1-cm-f-cm-nor】 イメージ
給与
  • 月給 251,600円 ~ 251,600円
職種
月給25万円以上・年2回賞与ありのグループホームのケアマネ
勤務地
上尾市大字小敷谷716-1
休日・休暇
休日:当社規定、ローションによる。
   公休月9日(8月12月は10日)
年間休日:110日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

月給25万円以上/年2回賞与あり/残業ほぼなし/年間休日110日

《このお仕事のオススメポイント》
上尾市にあるグループホームにて
ケアマネージャーさんを募集しています。
月給25万円以上で年2回賞与あり!
年間休日110日で残業はほとんどありません。
資格と経験を活かした
やりがいのあるお仕事です!

 

【おすすめポイント】
〇月給25万円以上
〇年2回賞与あり
〇年間休日110日
〇残業ほぼなし
〇昇給あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
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正社員求人 【前橋市】介護老人保健施設のケアマネージャー【JOB ID:254-1-cm-f-cm-jak】

  • 日勤のみ
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 日曜日休み
  • 施設経験あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
【前橋市】介護老人保健施設のケアマネージャー【JOB ID:254-1-cm-f-cm-jak】 イメージ
給与
  • 月給 180,980円 ~ 257,680円 欠勤控除あり
職種
賞与4.2ヶ月分・未経験OKの介護老人保健施設のケアマネ
勤務地
前橋市小坂子町1012-5
休日・休暇
週休二日制/毎週日曜・祝日
(日、祝は基本休みですが、月2日程度の出勤があります)
月間勤務表による。
年間休日:114日

ボーナス4.2ヶ月分 ☆ 年間休日114日

《このお仕事のオススメポイント》
前橋市にある介護老人保健施設での
ケアマネージャーのお仕事です。
嬉しい賞与は多めの4.2ヶ月分☆
年間休日114日で毎週日曜休みですので
小さなお子様のいるご家庭でも安心です。
未経験の方でもご応募可能ですので、
この機会にチャレンジしてみませんか?

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇ボーナス4.2ヶ月分
〇未経験の方でもOK
〇年間休日114日
〇退職金制度あり
〇残業少なめ
〇毎週日曜休み

 

【転職サポートも行ないます】
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福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
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介護支援専門員・社会福祉士いずれか:普通自動車運転免許(AT限定可)



正社員求人 【佐野市】特別養護老人ホームのケアマネージャー【JOB ID:642-1-cm-fn-cm-nor】

  • 残業月10時間以下
  • 曜日相談OK
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
  • 資格取得支援あり
  • 託児施設あり
  • 完全週休2日制
【佐野市】特別養護老人ホームのケアマネージャー【JOB ID:642-1-cm-fn-cm-nor】 イメージ
給与
  • 月給 206,920円 ~ 251,900円
職種
賞与3.4ヶ月分で月給20万円以上の特別養護老人ホームのケアマネ
勤務地
栃木県佐野市
休日・休暇
休日:シフト制(4週8休制)
週休2日制:毎週
その他休日:特別休暇(夏季3日、年末年始5日)
年間休日:112日
有給休暇:6ヶ月経過後10日(平均取得日数9日)

賞与3.4ヶ月分 / 単身用無料住宅あり

《このお仕事のオススメポイント》
佐野市にある特別養護老人ホームでの
ケアマネージャーのお仕事です。
月給20万円以上で賞与は3.40ヶ月分と多めです!
年間休日112日で希望休がありますので
プライベートを充実させたい方にお勧めです。
事業所内に無料託児所がございますので
働くパパママにも安心です。

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇賞与3.40ヶ月分
〇月給20万円以上
〇希望休あり
〇無料託児所完備
〇遠方者向け無料入居住宅あり

 

【転職サポートも行ないます】
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就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
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介護支援専門員(ケアマネージャー):普通自動車運転免許(AT限定可)必須



正社員求人 【熊谷市】居宅介護支援事業所のケアマネージャー【JOB ID:692-2-cm-f-cm-not】

  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
【熊谷市】居宅介護支援事業所のケアマネージャー【JOB ID:692-2-cm-f-cm-not】 イメージ
給与
  • 月給 225,500円 ~ 280,500円
職種
賞与4ヶ月分・未経験OKの居宅介護支援事業所のケアマネ
勤務地
熊谷市西別府1599-5
休日・休暇
ローテーション
4週8休
年間休日:105日

ボーナス計4ヶ月分 月給20万円以上

《このお仕事のオススメポイント》
居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。
未経験OK!年齢不問!
月給20万円以上の安定の正社員。
嬉しいボーナスは年2回計4ヶ月分♪
残業なしでプライベートも充実。
産休育休からの復帰率100%◎
働くスタッフが戻って来たくなる職場です。

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
賞与年2回計4ヶ月分☆
月給20万円以上
未経験OK♪
年齢不問
残業なし◎
交通費支給

 

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福利厚生なども必要に応じて
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介護支援専門員



正社員求人 【北本市】特別養護老人ホームのケアマネージャー【JOB ID:2007-1-cm-f-cm-nor】

  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 日曜日休み
  • 土曜日休み
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
【北本市】特別養護老人ホームのケアマネージャー【JOB ID:2007-1-cm-f-cm-nor】 イメージ
給与
  • 月給 195,600円 ~ 208,200円
職種
毎週土日休みで賞与3ヶ月分の特別養護老人ホームのケアマネ
勤務地
北本市深井5-67
休日・休暇
休日:土曜日、日曜日
週休二日制:毎週
年間休日:104日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

経験者歓迎/賞与3ヶ月分/残業ほとんどなし/土日休み

《このお仕事のオススメポイント》
北本市にある特別養護老人ホームにて
ケアマネージャーを募集しています。
賞与は年2回 計3ヶ月分支給されます。
毎週土日休みの完全週休二日制で
残業はほとんどありませんので
仕事と家庭の両立が可能です。
お気軽にご応募下さい。

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇賞与3ヶ月分
〇残業ほとんどなし
〇毎週土日休み
〇昇給あり
〇退職金制度あり

 

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介護支援専門員(ケアマネージャー):普通自動車運転免許 必須(AT限定可)



【群馬県館林市西高根町52-15 【けあビジョンホーム館林】 】ケアマネ(けあビジョンホーム館林) – (アルバイト・パート)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

ケアマネ(けあビジョンホーム館林)

勤務地

群馬県館林市西高根町52-15
【けあビジョンホーム館林】

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【群馬県館林市西高根町52-15 【けあビジョンホーム館林】 】ケアマネ(けあビジョンホーム館林) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,826円~319,385円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
128,943円~136,400円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
ケアマネ資格手当 20,000円~20,000円
諸手当 37,500円~68,200円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 10000円
調整手当(前職給与やご経験に応じて設定いたします)

家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

職種

ケアマネ(けあビジョンホーム館林)

勤務地

群馬県館林市西高根町52-15
【けあビジョンホーム館林】

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県前橋市江木町76 居宅介護支援事業所やまと 】介護支援専門員(ケアマネジャー) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円~204,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
業務手当 3,000円~3,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当
介護・社会福祉士  10,000円
介護職員実務者研修  8,000円
介護職員初任者研修  5,000円

*月給制:欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.35ヶ月分(前年度実績)

職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

勤務地

群馬県前橋市江木町76
居宅介護支援事業所やまと

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーション制(土日祝日の休日もシフトにより可。応相談)
・夏期休暇3日間  ・年末年始休暇5日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県みどり市笠懸町阿左美1058 ケアプランセンターカサガケ 】★主任ケアマネージャー(ケアプランカサガケ) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,500円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円~50,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
     子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手当支給
  最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)

職種

★主任ケアマネージャー(ケアプランカサガケ)

勤務地

群馬県みどり市笠懸町阿左美1058
ケアプランセンターカサガケ

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月公休8日、9月、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県前橋市朝日町3-21-26 藤和の奏 】★ケアマネージャー(藤和の奏)【応募前の職場見学可】 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,500円~256,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~30,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
     子)4,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)

職種

★ケアマネージャー(藤和の奏)【応募前の職場見学可】

勤務地

群馬県前橋市朝日町3-21-26
藤和の奏

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月は公休8日、9月・12月・1月は公休10日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県藤岡市藤岡  予定 詳細は決まり次第掲載予定 】新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー(藤岡) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,500円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
     子)4,000円/人
※担当件数により、担当者手配支給
     最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)

職種

新規立上ケアプランセンターのケアマネージャー(藤岡)

勤務地

群馬県藤岡市藤岡  予定

詳細は決まり次第掲載予定

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月公休8日、9月、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県みどり市笠懸町阿左美1058 ケアプランセンターカサガケ 】★ケアマネージャー(ケアプランカサガケ) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,500円~276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~50,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
世帯主手当 10,000円
家族手当 配)6,000円
     子)4,000円/人
※担当者件数により、担当者手当支給
     最大20,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)

職種

★ケアマネージャー(ケアプランカサガケ)

勤務地

群馬県みどり市笠懸町阿左美1058
ケアプランセンターカサガケ

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月公休8日、9月、12月、1月は公休10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市上大類町759 】居宅介護支援事業所 介護支援専門員(ケアマネジャー)急募 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~230,000円

定額的に支払われる手当(b)
精勤手当 5,000円~5,000円
調整手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
配偶者手当    20000円
 子供手当 1人 10000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)

職種

居宅介護支援事業所 介護支援専門員(ケアマネジャー)急募

勤務地

群馬県高崎市上大類町759

休日・休暇

◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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