ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は当社規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１回あたり３８０円

＊欠勤控除のある月給制

＊通勤手当は当院規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円～600,000円（前年度実績）

◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
クリニックカレンダー（年末年始・夏期休暇あり）
完全週休３日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 173日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円～335,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制

＊通勤手当は、会社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日休み（シフト制）
ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 25,000円～45,000円
職能手当 20,000円～50,000円
定額夜勤手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊定額夜勤手当は、夜勤の有無に　関わらず支給します
。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,203円～1,203円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,106円～1,106円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 97円～97円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は会社規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
※祝日は営業しております

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,500円～263,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,400円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 29,100円～29,100円
資格手当 13,000円～15,000円
ＬＰ・級地手当 4,000円～4,000円
地域手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当（試用期間終了後）
　配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円
　第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円
・時間外勤務手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
210,000円～770,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制・月９日休み（２８日月は８日休み）
リフレッシュ休暇（１日／月）・こども休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 119日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～50,000円
職能手当 25,000円～50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,800円～231,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,800円～222,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 3,000円～3,000円
調整手当手当 3,000円～6,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制
休日手当（１日）　２，０００円
扶養手当（配偶者）　１２，０００円
　　　　（子）　　　　６，０００円
住宅手当（条件あり）
　　　　　１ケ月最高２０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、月ごとに定められた土日祝日数と同じ日数をシフトにより付
与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
固定出勤の場合、時給相談

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当手当 30,000円～40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
ベースアップ手当加算あり

＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は医院規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
毎週木曜日・土曜日午後は休み、ただし第２・４木曜日は終日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,500円～237,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,500円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～30,000円
処遇改善勤務手当 16,000円～17,600円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：５０００円～８，５００円／回※深夜割増含
功労手当：１０，０００円（欠勤のない月に支給）
扶養手当：配偶者　　１０，０００円（６０歳まで）
　　　　　子１、２子　５，０００円（１８歳まで）
　　　　　※扶養手当は世帯主のみ対象
＊欠勤控除のある月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～700,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制（月９回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,700円～261,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,700円～225,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 15,000円～15,000円
看護師※手当 15,000円～21,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※看護師手当
　准看護師１５，０００円　・正看護師２１，０００円
※扶養手当：配）１０，０００円、子）３，０００円
※住宅手当：借家の場合３，０００円（他条件あり）
＊夜勤手当１０，０００円／１回
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによるローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 106日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
固定出勤の場合、時給相談

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,500円～265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,500円～186,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
看護手当 20,000円～20,000円
処遇改善金手当 29,000円～29,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　　１０，０００円／回
世帯主手当　１０，０００円
家族手当（配）６，０００円
　　　　（子）４，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
※１ヶ月のシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,140円～220,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,540円～203,540円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 16,600円～16,600円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
残業手当
住宅手当／本人世帯主
オンコール手当等
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は法人規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休２日になるようシフトにより調整
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 116日

◇育児休業: あり