検索結果
【群馬県前橋市亀泉町甲３－１２
】事務補助（会計年度任用職員） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円～990円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
990円～990円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
給与改定により金額が変更となる場合があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
事務補助（会計年度任用職員） |
勤務地 |
群馬県前橋市亀泉町甲３－１２
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇（１２／２９～１／３）
◇育児休業: あり
|
【群馬県利根郡みなかみ町真庭３１６
】医療事務・総務事務（管理職候補） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職能手当 ０～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
医療事務・総務事務（管理職候補） |
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町真庭３１６
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による４週８休
リフレッシュ休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市東貝沢町２丁目１８－３
「あんしんホーム北高崎」「ケアステーションあさひ北高崎」
】≪急募！！≫事務スタッフ・正社員／北高崎 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
161,000円～161,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～145,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 16,000円～16,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
職種 |
≪急募！！≫事務スタッフ・正社員／北高崎 |
勤務地 |
群馬県高崎市東貝沢町２丁目１８－３
「あんしんホーム北高崎」「ケアステーションあさひ北高崎」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市島野町８９０－８
ケアサプライシステムズ株式会社 本部
】★総務事務職員 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,500円～195,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,500円～165,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
事務手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当：１０，０００円
家族手当：配偶者 ６，０００円
子１人 ４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
★総務事務職員 |
勤務地 |
群馬県高崎市島野町８９０－８
ケアサプライシステムズ株式会社 本部
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、１２月、１月公休１０日）
※１ヶ月のシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町鹿２５０
】医療事務【会計年度任用職員】 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,205円～1,205円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,205円～1,205円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
医療事務【会計年度任用職員】 |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿２５０
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始（１２月２９日～１月３日）
・夏期休暇（７月～９月）５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【群馬県邑楽郡大泉町
】事務 – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
150,000円～155,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～155,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
事務 |
勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市島野町８９０－８
ケアサプライシステムズ株式会社 本部
】★経理事務（本部） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,500円～195,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,500円～165,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
事務手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当（配）６，０００円
（子）４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
★経理事務（本部） |
勤務地 |
群馬県高崎市島野町８９０－８
ケアサプライシステムズ株式会社 本部
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月は公休８日、１２月、１月は公休１０日）
１ヶ月のシフトによる。休日は希望を考慮致します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市昭和町３－３９－２２
群馬大学昭和地区事務部総務課
】事務補佐員（パート・総務課） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当あり（本学規則による）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
事務補佐員（パート・総務課） |
勤務地 |
群馬県前橋市昭和町３－３９－２２
群馬大学昭和地区事務部総務課
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～翌年１／３）
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市上泉町１８７０－１
】事務職員（総務サービス課） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
980円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
980円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・子ども手当
・住宅手当
＊法人規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
事務職員（総務サービス課） |
勤務地 |
群馬県前橋市上泉町１８７０－１
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝祭日休み可。その他相談可。
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市日乃出町９４８－７
】営業事務（アシスタント） 【パート】 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
営業事務（アシスタント） 【パート】 |
勤務地 |
群馬県伊勢崎市日乃出町９４８－７
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（曜日はローテーションによる。祭日含）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市昭和町３丁目１２－１５
】事務職員 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
事務職員 |
勤務地 |
群馬県前橋市昭和町３丁目１２－１５
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県富岡市富岡２０７３－１
】公立富岡総合病院の医療事務－外来受付／群馬県富岡市 – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
155,000円～155,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～155,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
公立富岡総合病院の医療事務－外来受付／群馬県富岡市 |
勤務地 |
群馬県富岡市富岡２０７３－１
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市六供町２ー５ー１０
】薬局事務 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は規定により算出致します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
薬局事務 |
勤務地 |
群馬県前橋市六供町２ー５ー１０
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【群馬県高崎市井野町３６９－３ スカイハイツ１０５
】調剤薬局事務 ※経験者 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
調剤薬局事務 ※経験者 |
勤務地 |
群馬県高崎市井野町３６９－３ スカイハイツ１０５
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県高崎市菊地町２９５－８
】一般事務 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円
ベースアップ手当 9,000円～19,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
特定処遇改善手当 ０～２４，０００円
保育士 １０，０００円
教員免許、介護福祉士 ５，０００円
児童発達支援管理責任者 ５，０００円
役職手当 ～３８０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
一般事務 |
勤務地 |
群馬県高崎市菊地町２９５－８
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、ＧＷ。基本は土日曜休みの週休二日制ですが、一部土曜
出勤（月１程度）があり。誕生日、推し活休暇を含め１１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市朝倉町４３１－５
【当社運営】トリム薬局 前橋店（ファーマライズ）
】調剤薬局事務（トリム薬局 前橋店）※前橋市朝倉町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
163,600円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,600円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
調剤薬局事務（トリム薬局 前橋店）※前橋市朝倉町 |
勤務地 |
群馬県前橋市朝倉町４３１－５
【当社運営】トリム薬局 前橋店（ファーマライズ）
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市龍舞町２８５番地
「ケアライフ龍舞」
】庶務事務職員【ケアライフ龍舞】パート – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
850円～850円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 140円～140円
地域加算手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※初任者研修相当ほか、資格手当支給あり
面接時にご確認ください。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
職種 |
庶務事務職員【ケアライフ龍舞】パート |
勤務地 |
群馬県太田市龍舞町２８５番地
「ケアライフ龍舞」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
＊希望は考慮します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【群馬県吾妻郡長野原町大字大津７４６－４
】一般事務 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,200円～247,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,200円～247,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当：最高２７０００円
扶養手当：配偶者 １３０００円
配偶者以外 ６５００円
（１６才～２２才の子供は５０００円増額）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
一般事務 |
勤務地 |
群馬県吾妻郡長野原町大字大津７４６－４
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休のローテーション。土曜・祝日出勤の場合あり。
夏季休暇３日間。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【群馬県藤岡市藤岡６０７－２２
】▼人事課事務員 （くすの木病院） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
151,500円～212,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,500円～212,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：配）１２，０００円
子） ８，０００円／人
・日直、宿直手当：１０，０００円／回
※各手当は院内規定による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
▼人事課事務員 （くすの木病院） |
勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡６０７－２２
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・病院カレンダー、勤務表によるシフト制
・年間休日＋夏期休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市
】事務員 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
935円～935円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
935円～935円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
事務員 |
勤務地 |
群馬県前橋市
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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