ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
150,000円～195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当　：０～５，０００円
・精皆勤手当：５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・水曜日、土曜日は午後休診
・夏季休暇　・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 86日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～985円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
944円～944円

定額的に支払われる手当（ｂ）
介護加算手当 41円～41円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝出勤の場合　　＋１００円
年末年始出勤の場合　＋２００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～985円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～985円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝出勤の場合　　＋１００円
年末年始出勤の場合　＋２００円

＊扶養手当　第１子　　　　　２０，０００円
　　　　　　第２子　　　　　１０，０００円
　　　　　　その他（配偶者）　２，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季、年末年始休暇

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当院のカレンダーによる
・木、土曜日は午後休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
水曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
990円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　　土・日・祝勤務もあります。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
990円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）

◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
990円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　　土・日・祝　出勤の場合もあります。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当：距離数、日数に応じて支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による　・ご相談で休日決定　・年末年始、夏季休暇有り
＊木曜、土曜の午後休診
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
昼食補助

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１か月単位の変形労働時間制（１か月９休）

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
159,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・固定給は当月２５日、残業代は翌月２５日支払い
・基本給の下限は高卒新卒ベースの給与額です。前職能
力等考慮した上で決定し、基本給額に応じて別途調整手
当（２，０００円～０円）を支給します。
※月額（ａ＋ｂ）には調整手当を含んだ金額を表示して
います。【他、求人に関する特記事項欄参照】

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.83ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇２日、年末年始休暇４日
※入社時に特別休暇３日付与（有給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
159,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・固定給は当月２５日、残業代は翌月２５日支払い
・基本給の下限は高卒新卒ベースの給与額です。前職能
力等考慮した上で決定し、基本給額に応じて別途調整手
当（２，０００円～０円）を支給します。
※月額（ａ＋ｂ）には調整手当を含んだ金額を表示して
います。【他、求人に関する特記事項欄参照】

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.83ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇２日、年末年始休暇４日
※入社時に特別休暇３日付与（有給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
159,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・固定給は当月２５日、残業代は翌月２５日支払い
・基本給の下限は高卒新卒ベースの給与額です。前職能
　力等考慮した上で決定し、基本給額に応じて別途調整
　手当（２，０００円～０円）を支給します。
※月額（ａ＋ｂ）には調整手当を含んだ金額を表示して
　います。【他、求人に関する特記事項欄参照】

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.83ヶ月分（前年度実績）

◇休日
木曜日，金曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇２日、年末年始休暇４日
※入社時に特別休暇３日付与（有給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
159,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・固定給は当月２５日、残業代は翌月２５日支払い
・基本給の下限は高卒新卒ベースの給与額です。前職能
　力等考慮した上で決定し、基本給額に応じて別途調整
　手当（２，０００円～０円）を支給します。
※月額（ａ＋ｂ）には調整手当を含んだ金額を表示して
　います。【他、求人に関する特記事項欄参照】

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.83ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇２日、年末年始休暇４日
※入社時に特別休暇３日付与（有給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,059円～271,634円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,300円～257,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 4,659円～7,734円
介護加算手当 6,100円～6,100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当　第１子　　　　　２０，０００円
　　　　　　第２子以降　　　１０，０００円
　　　　　　その他（配偶者）　２，０００円
その他、住宅手当等規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日から１０日公休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,535円～271,634円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,500円～257,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 4,935円～7,734円
介護加算手当 6,100円～6,100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当　第１子　　　　　２０，０００円
　　　　　　第２子以降　　　１０，０００円
　　　　　　その他（配偶者）　２，０００円
その他、住宅手当等規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日から１０日公休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 121日

◇育児休業: あり