ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円～130,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
都市手当 20,000円～20,000円
職務手当 40,000円～40,000円
資格手当 20,000円～30,000円
特別手当 20,000円～50,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当の詳細　正看護師：３０，０００円
　　　　　　　　准看護師：２０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　月９日公休（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円～249,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,500円～223,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円
処遇改善手当 11,000円～11,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　１回８，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,600円～266,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,600円～235,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
処遇改善手当 11,000円～11,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　１回９，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,800円～285,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～243,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 16,800円～24,360円
処遇改善手当 9,000円～10,000円
ベースアップ手当 7,000円～8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当
家族手当
当直手当８，０００円／１回（深夜割増賃金含む）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,500円～347,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
229,000円～329,760円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 9,500円～10,000円
ベースアップ手当 7,000円～8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当、家族手当、※残業代別途支給
夜勤手当：３交代：準夜勤・深夜勤８，０００円／１回
　　　　　２交代：夜勤１６，０００円、
　　　　　　　　　１２ｈ夜勤１１，０００円／１回
　　　　　（深夜割増賃金含む）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,500円～347,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
229,000円～329,760円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 9,500円～10,000円
ベースアップ手当 7,000円～8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当、家族手当
夜勤手当：１２，０００円／１回（深夜割増賃金含む）
手術室配属の場合：待機、呼び出し、危険手当（条件あ
り）

※残業代別途支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,500円～268,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 9,500円～10,000円
ベースアップ手当 7,000円～8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当、家族手当、
夜勤手当：１２，０００円／１回（深夜割増賃金含）
手術室配属の場合：待機、呼び出し、危険手当（条件あ
り）

※残業代別途支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,500円～273,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
努力手当 5,000円～5,000円
ベースアップ手当 8,500円～8,500円
調整手当 0円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当　　５，０００～１０，０００円

・当直手当　　１１，０００円（１回）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,500円～303,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
努力手当 5,000円～5,000円
調整手当 0円～30,000円
ベースアップ手当 8,500円～8,500円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・当直手当　１３，０００円／回
・努力手当　　５，０００円
・家族手当　　５，０００～１０，０００円
・その他

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による交替制
（週４０時間制確保）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
職務手当 10,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当　５，０００円

＊欠勤の際欠勤控除がある月給制です

＊通勤手当は規定により算出します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月～金に１日シフトにより休み、土曜午後休み
年末年始、お盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～20,000円
資格手当 11,000円～21,000円
独占業務手当 4,000円～4,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
委員会手当
扶養手当
住居手当
夜間待機手当など

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
325,344円～325,344円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～152,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 103,000円～103,000円
資格手当 30,000円～30,000円
地域手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコールは月１０回程度を想定しています。
オンコール手当（０～１６，０００円）
・緊急訪問手当
・年末年始手当
・昇給制度（ホールディング実績あり）
・賞与年間１．４カ月＋１３０，０００円を予定。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日：シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
325,000円～325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円～245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
前職金額考慮しております
住宅手当は単身者のみ
通勤手当　５，０００円
賞与あり　年２回（概ね基本給２ヶ月分）
推定年収　４５０万～
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本的には土日休み
業務内容や希望により変更可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 109日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,020円～307,980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,320円～228,480円

定額的に支払われる手当（ｂ）
訪問手当 1,700円～59,500円
資格手当 10,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・交通費補助
・訪問手当：　訪問４０Ｈを超える場合１Ｈ訪問あたり
　１７００円支給
・当社規定による

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊原則、土・日曜日休み（振替有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,200円～321,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,200円～233,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 30,000円～30,000円
処遇改善手当 48,000円～48,000円
資格手当 5,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
　　配偶者　１６０００円
　　子（１人につき）１５０００円
・夜勤手当　５５００円
・資格取得支援制度　資格取得にかかった費用全額支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～311,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～276,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
被服手当 1,000円～1,000円
処遇改善手当 8,000円～8,000円
ベースアップ手当 6,000円～6,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当　１６，０００円／月
扶養手当　１５，０００円／月（配）
　　　　　　５，０００円／月（子）
　　　　　１０，０００円／月（親）
準夜手当　　８，０００円／回
深夜手当　　９，０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～293,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
危険手当 2,000円～2,000円
処遇改善手当 21,000円～21,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　１回１２０００～１３０００円（正・准に応
じ）
＊経験・資格（正・准）により基本給は考慮します。
＊マイカー通勤の場合、通勤手当の上限は１５０００円
ですが、電車の場合は、在来線分定期代全額支給、バス
の場合は定期代又は回数券代を支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより交替制（月９日～１０日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,760円～309,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,500円～273,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 13,160円～30,000円
介護加算手当 6,100円～6,100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
◆夜勤手当　１００００円／回
◆扶養手当　第１子２００００円、第２子以降１０００
０円、配偶者他２０００円
◆住宅手当　最大２７０００円（支給要件あり）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
慶弔休暇など特別休暇制度あり（社内規定による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※処遇改善手当含む
※オンコール可能な方は別途手当支給あり
※基本給は、経験／能力／資格等を考慮し決定します

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※就業日相談可能。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～261,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～261,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当　１０，０００円　　　
病棟当直　２２，５００円／回（深夜割増手当含む）

※残業代別途支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
病院カレンダー・勤務表によるローテーション
・リフレッシュ休暇（５日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり