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【群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５５
】▼看護師 透析（東邦病院） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,100円～245,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～218,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 13,000円～13,000円
入院手当 6,100円～7,700円
ベースアップ手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
透析遅番手当 ２，７５０円／回
家族手当（配偶者：１２，０００円、子８，０００円）
＊欠勤の際は、欠勤控除がある月給制です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
▼看護師 透析（東邦病院） |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５５
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
病院カレンダーによるシフト制
年間休日数＋夏季休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市
】介護福祉士 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円～12,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
通勤手当は距離に応じて算出します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護福祉士 |
勤務地 |
群馬県桐生市
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏休暇 ８／１５
年末年始 １２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県みどり市笠懸町鹿２６４６番地１
】調理補助（群馬県みどり市）サンホープ笠懸２３８５６ – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
調理補助（群馬県みどり市）サンホープ笠懸２３８５６ |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿２６４６番地１
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【群馬県太田市内ケ島町１４３０－４
】サポート体制充実！介護福祉士を活かして訪問ヘルパー（太田 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～207,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～5,000円
処遇改善手当 8,000円～8,000円
移動手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年齢・経験等考慮致します。
制服・スマホ無料貸与
※車両・ガソリン手当 １４円／ｋｍ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
サポート体制充実！介護福祉士を活かして訪問ヘルパー（太田 |
勤務地 |
群馬県太田市内ケ島町１４３０－４
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
法定以外に有給夏２日、冬４日、バースデイ休１日、時間単位有休
有休取得率ほぼ１００％、希望休ほぼ１００％
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【群馬県邑楽郡大泉町東小泉２－１７－２２
ヴディーブル朝日Ｃ棟２０１
「なでしこ訪問看護ステーション東毛」
】訪問看護師／群馬県邑楽郡大泉町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円～340,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・扶養手当
月額換算＝年俸÷１２ヶ月
※年俸には、資格手当を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
訪問看護師／群馬県邑楽郡大泉町 |
勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町東小泉２－１７－２２
ヴディーブル朝日Ｃ棟２０１
「なでしこ訪問看護ステーション東毛」
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市梅田町１丁目７２４－１
】看護師 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,300円～294,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
222,800円～267,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
処遇改善手当 7,500円～7,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当５，０００円 ・扶養手当５，０００／人
・住宅手当３，０００円
・オンコール手当 ３，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護師 |
勤務地 |
群馬県桐生市梅田町１丁目７２４－１
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
勤務表にて
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市台之郷町２７５の１
太田デイトレセンター
】太田デイトレセンター 機能訓練指導員（太田市） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給は経験・スキルに応じて決定
・処遇改善手当：月１，１００円～２３，６００円（勤
務日数・時間・勤続年数により変動）
・資格手当：月０～５，０００円（介護福祉士資格保有
者対象、当社規定を満たした場合に支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
太田デイトレセンター 機能訓練指導員（太田市） |
勤務地 |
群馬県太田市台之郷町２７５の１
太田デイトレセンター
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 応相談
・土曜・祝日勤務できる方歓迎 ・他、年末年始
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市境野町７丁目１７８８－１
】デイサービス看護職員 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,320円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 20円～20円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：看護師 １，３００円
准看護師 １，２００円
＊通勤手当は規定により算出致します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
21,500円～43,000円（前年度実績）
|
職種 |
デイサービス看護職員 |
勤務地 |
群馬県桐生市境野町７丁目１７８８－１
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によります（希望休取得可）
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市大原町２２３６－３
グループホームもみじ
】★介護職（グループホームもみじ）（太田市） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円～213,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
134,500円～146,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護手当 20,000円～20,000円
処遇改善金手当 43,000円～47,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 介護福祉士 ２０，０００円
介護職員基礎研修 １５，０００円
ヘルパー１級／実務者研修 １０，０００円
家族手当 配偶者６，０００円／子一人４，０００円
世帯主手当 １０，０００円
夜勤手当 ６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★介護職（グループホームもみじ）（太田市） |
勤務地 |
群馬県太田市大原町２２３６－３
グループホームもみじ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
１ヶ月のシフトによる。休日は希望を考慮。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県館林市
】看護職員（ヴィレージュ） ※急募※ – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,600円～260,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,700円～230,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 12,400円～13,800円
処遇支援手当 5,500円～5,500円
オンコール手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当上限：２５，０００円迄
扶養手当：配偶者１０，０００円、子４，０００円他
※オンコール手当：１，０００円×日×実施回数になり
ます
＊欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
看護職員（ヴィレージュ） ※急募※ |
勤務地 |
群馬県館林市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる、ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市藪塚町２００３（仮）
【けあビジョンホーム大田】
】介護職員（けあビジョンホーム太田）管理者 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,501円～313,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
128,848円～137,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
管理者資格手当 15,000円～15,000円
職務手当 20,000円～20,000円
諸手当 37,500円～68,200円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 １００００円
調整手当（前職給与やご経験に応じて設定いたします）
夜勤手当 ６，０００円／回（月５回程度）
資格手当、家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護職員（けあビジョンホーム太田）管理者 |
勤務地 |
群馬県太田市藪塚町２００３（仮）
【けあビジョンホーム大田】
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市下三林町４５２番地
】介護福祉士 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,600円～218,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,600円～206,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円～12,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
その他介護処遇手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護福祉士 |
勤務地 |
群馬県館林市下三林町４５２番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
一ヶ月単位の変形労働時間制のため
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡板倉町大字板倉４２１５番地７
「ふるさとホーム板倉町」「ケアステーションあさひ板倉町」の両
方
】看護スタッフ・正社員／ふるさとホーム板倉町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 20,000円～25,000円
資格手当 35,000円～45,000円
処遇改善加算手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格別給与金額
・正看護師：２７０，０００円
・准看護師：２５５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
職種 |
看護スタッフ・正社員／ふるさとホーム板倉町 |
勤務地 |
群馬県邑楽郡板倉町大字板倉４２１５番地７
「ふるさとホーム板倉町」「ケアステーションあさひ板倉町」の両
方
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市大手町９－４５
「ふるさとホーム館林」
「ケアステーションあさひ館林」
】夜勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホーム館林 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～985円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～985円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※夜勤手当６，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
夜勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホーム館林 |
勤務地 |
群馬県館林市大手町９－４５
「ふるさとホーム館林」
「ケアステーションあさひ館林」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市宮本町１丁目１２－３８
有料老人ホ－ムシニアの杜・桐生
】生活支援員（朝・夕）【シニアの杜・桐生】 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は、規定により算出いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
生活支援員（朝・夕）【シニアの杜・桐生】 |
勤務地 |
群馬県桐生市宮本町１丁目１２－３８
有料老人ホ－ムシニアの杜・桐生
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト表による
＊年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市西高根町５２－１５
【けあビジョンホーム館林】
】介護職員（けあビジョンホーム館林）管理者 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,501円～313,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
128,848円～137,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
管理者資格手当 15,000円～15,000円
諸手当 37,500円～68,200円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 １００００円
調整手当（前職給与やご経験に応じて設定いたします）
夜勤手当 ６，０００円／回（月５回程度）
資格手当、家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護職員（けあビジョンホーム館林）管理者 |
勤務地 |
群馬県館林市西高根町５２－１５
【けあビジョンホーム館林】
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡大泉町
】保育士 – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,500円～240,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 21,000円～32,000円
特殊業務手当 8,500円～8,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※なお、令和８年度時給単価は未定のため、７年度時給
単価を記載した。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～150,000円（前年度実績）
|
職種 |
保育士 |
勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日出勤時には平日に休みを振替（２ヶ月に１回程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市新田市野倉町２８０‐１３
株式会社 栄久 太田工場
】一般事務 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,740円～178,740円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,740円～178,740円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
一般事務 |
勤務地 |
群馬県太田市新田市野倉町２８０‐１３
株式会社 栄久 太田工場
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる週休２日制（日曜＋１日をシフトにて設定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市
】看護師 （正・准） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
訪問支援手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当６，０００円
通勤手当は規定により算出します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護師 （正・准） |
勤務地 |
群馬県桐生市
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜日・土曜日は半日
年末年始・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 74日
◇育児休業: なし
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【群馬県桐生市相生町２丁目２７７
】准看護師 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～176,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円～163,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 13,000円～13,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
（３）遅番手当 ２，０００円／回
（４）深夜手当１４，２００円／回
（５）準夜手当 ３，８２０円／回
＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
准看護師 |
勤務地 |
群馬県桐生市相生町２丁目２７７
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休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・４週６休（勤務表による）・祝日休み
・夏季休暇３日・年末年始休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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