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【群馬県みどり市笠懸町鹿３０３３－１
】介護福祉士（特養） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,830円～293,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,300円～224,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 15,530円～22,410円
処遇改善手当 34,000円～34,000円
ベースアップ手当 6,500円～8,500円
処遇改善支援手当 3,500円～4,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当は２８，０００～３２，０００円
従来型８，０００円／月４回程度
ユニット型７，０００円／月４回程度
＊処遇改善手当内訳
（処遇２２，０００円、特定１２，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護福祉士（特養） |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿３０３３－１
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
採用と同時に有給休暇付与
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市大手町９－４５
「ふるさとホーム館林」
「ケアステーションあさひ館林」
】介護スタッフ・パート／ふるさとホーム館林 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,123円～1,183円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 138円～138円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，１８３円
・実務者研修 ：１，１５３円
・初任者研修 ：１，１５３円
・無資格／経験有：１，１２３円
・無資格／未経験：１，１２３円
※夜勤手当６，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護スタッフ・パート／ふるさとホーム館林 |
勤務地 |
群馬県館林市大手町９－４５
「ふるさとホーム館林」
「ケアステーションあさひ館林」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市下三林町４５２番地
】介護福祉士 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,600円～218,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,600円～206,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円～12,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
その他介護処遇手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護福祉士 |
勤務地 |
群馬県館林市下三林町４５２番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
一ヶ月単位の変形労働時間制のため
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市由良町１００－１
】看護助手 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
看護助手 |
勤務地 |
群馬県太田市由良町１００－１
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日から金曜日の内週１回１日休み
年末年始 夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県館林市入ケ谷町９８番地
】調理スタッフ ※※急募※※ – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,063円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,063円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
調理スタッフ ※※急募※※ |
勤務地 |
群馬県館林市入ケ谷町９８番地
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: なし
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【群馬県館林市本町２－５－５２ 本町二丁目原店舗 １Ｆ
「けあビジョン館林」
】訪問介護職員（けあビジョン館林）常勤ヘルパー – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,264円～227,264円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
227,264円～227,264円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
センター長手当
センター責任者手当
サービス提供責任者手当
管理者手当
業績により手当増額有
＜月額換算式＞＠時給×８時間×２１．２日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
訪問介護職員（けあビジョン館林）常勤ヘルパー |
勤務地 |
群馬県館林市本町２－５－５２ 本町二丁目原店舗 １Ｆ
「けあビジョン館林」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県太田市龍舞町５５６３ １０２号
当社 リプラス訪問看護ステーション太田
】訪問看護ステーションの看護師／群馬県太田市 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
325,344円～325,344円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～152,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 103,000円～103,000円
資格手当 30,000円～30,000円
地域手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコールは月１０回程度を想定しています。
オンコール手当（０～１６，０００円）
・緊急訪問手当
・年末年始手当
・昇給制度（ホールディング実績あり）
・賞与年間１．４カ月＋１３０，０００円を予定。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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職種 |
訪問看護ステーションの看護師／群馬県太田市 |
勤務地 |
群馬県太田市龍舞町５５６３ １０２号
当社 リプラス訪問看護ステーション太田
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日：シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県太田市鳥山上町２３１３
】生活支援員（通所施設の支援員） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,000円～266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 38,000円～42,000円
食事介助手当 3,000円～3,000円
運転手当手当 3,000円～3,000円
特殊業務手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は経験により決定する
該当者には扶養手当、住居手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
生活支援員（通所施設の支援員） |
勤務地 |
群馬県太田市鳥山上町２３１３
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所の年間カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市新宿３丁目１５－４
「ふるさとホーム桐生」「ケアステーションあさひ桐生」
】日勤介護スタッフ・パート／ふるさとホーム桐生 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,123円～1,183円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 138円～138円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，１８３円
・実務者研修 ：１，１５３円
・初任者研修 ：１，１５３円
・無資格／経験有：１，１２３円
・無資格／未経験：１，１２３円
※夜勤手当６，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
日勤介護スタッフ・パート／ふるさとホーム桐生 |
勤務地 |
群馬県桐生市新宿３丁目１５－４
「ふるさとホーム桐生」「ケアステーションあさひ桐生」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町阿左美１０５８
ケアプランセンターカサガケ
】★主任ケアマネージャー（ケアプランカサガケ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★主任ケアマネージャー（ケアプランカサガケ） |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美１０５８
ケアプランセンターカサガケ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市藤阿久町９０７－１１
ケアプランセンターオオタ
】ケアプランセンターのケアマネージャー（太田） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
ケアプランセンターのケアマネージャー（太田） |
勤務地 |
群馬県太田市藤阿久町９０７－１１
ケアプランセンターオオタ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１
】▼ケアマネージャー（おうらの光） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当（規定あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
▼ケアマネージャー（おうらの光） |
勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
月９公休（２月は８日公休）特別休暇（夏期３日、冬期４日休暇）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市堀工町１６３０－４
】介護福祉士 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年始勤務手当有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護福祉士 |
勤務地 |
群馬県館林市堀工町１６３０－４
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市宮本町１丁目１２－３８
有料老人ホ－ムシニアの杜・桐生
】生活支援員（朝・夕）【シニアの杜・桐生】 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は、規定により算出いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
生活支援員（朝・夕）【シニアの杜・桐生】 |
勤務地 |
群馬県桐生市宮本町１丁目１２－３８
有料老人ホ－ムシニアの杜・桐生
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト表による
＊年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市木戸町６４８番地
】看護師、准看護師 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護師、准看護師 |
勤務地 |
群馬県館林市木戸町６４８番地
|
休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: なし
|
【群馬県館林市入ケ谷町９８番地
「グループホームよろこび」又は「グループホームよろこび新館」
】介護全般 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～218,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
※手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 １回５，０００円
・資格手当 ～１２，０００円
・ｂ欄※印手当は、介護職員処遇改善給付金・食事手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護全般 |
勤務地 |
群馬県館林市入ケ谷町９８番地
「グループホームよろこび」又は「グループホームよろこび新館」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制（会社カレンダー有り）
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【群馬県桐生市相生町５丁目５７２－１
】看護職・正社員（コスモス相老） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～30,000円
特労手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 准看護師 ２０，０００円
正看護師 ３０，０００円
特労手当 ２０，０００円（オンコール待機の手当）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
看護職・正社員（コスモス相老） |
勤務地 |
群馬県桐生市相生町５丁目５７２－１
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市堀工町１２６９
】デイサービスにおける「看護職員」カレンフィールド – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,200円～321,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,200円～233,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 30,000円～30,000円
処遇改善手当 48,000円～48,000円
資格手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
配偶者 １６０００円
子（１人につき）１５０００円
・夜勤手当 ５５００円
・資格取得支援制度 資格取得にかかった費用全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
デイサービスにおける「看護職員」カレンフィールド |
勤務地 |
群馬県館林市堀工町１２６９
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市錦町２－１０－２９ Ｋビル２Ｆ
「けあビジョン桐生」
】訪問介護職員（けあビジョン桐生） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
129,438円～146,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
諸手当 45,999円～78,547円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 １００００円
調整手当（前職給与やご経験に応じて設定いたします
家族手当、資格手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
訪問介護職員（けあビジョン桐生） |
勤務地 |
群馬県桐生市錦町２－１０－２９ Ｋビル２Ｆ
「けあビジョン桐生」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市本町４－３２３
【共創未来 カトレア薬局】（当社店舗）
】医療事務／群馬県桐生市（共創未来 カトレア薬局） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,689円～228,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,220円～171,940円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 33,469円～56,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・経験、能力、スキルにより決定します。
・基本給により調整手当の変動あり
・登録販売者は入社後に申請の上、手当支給あり
※時間外手当、通勤費は当月末締翌月２５日支払
※月間労働１６２時間で計算（当社平均月勤務時間）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
医療事務／群馬県桐生市（共創未来 カトレア薬局） |
勤務地 |
群馬県桐生市本町４－３２３
【共創未来 カトレア薬局】（当社店舗）
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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