検索結果
【群馬県みどり市笠懸町阿左美１０５８
ケアプランセンターカサガケ
】★主任ケアマネージャー（ケアプランカサガケ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★主任ケアマネージャー（ケアプランカサガケ） |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美１０５８
ケアプランセンターカサガケ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市千代田町３番１９号
家族の家ひまわり館林
】【急募】 生活相談員／家族の家ひまわり館林 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,800円～212,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
業務手当 15,000円～15,000円
処遇手当 17,800円～17,800円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５０００円
家族手当（配偶者）５０００円
（第１子）３０００円 （第２子）２０００円
資格手当 介護福祉士５０００円
実務者研修３０００円 初任者研修２０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
【急募】 生活相談員／家族の家ひまわり館林 |
勤務地 |
群馬県館林市千代田町３番１９号
家族の家ひまわり館林
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月休み１０日、希望休は月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市龍舞町５６５５
グループホームかえで
】★介護職（グループホームかえで）（太田市） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円～213,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
134,500円～146,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護手当 20,000円～20,000円
処遇改善金手当 43,000円～47,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 介護福祉士 ２０，０００円
介護職員基礎研修 １５，０００円
ヘルパー１級／実務者研修 １０，０００円
家族手当 配偶者６，０００円／子一人４，０００円
世帯主手当 １０，０００円
夜勤手当 ６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★介護職（グループホームかえで）（太田市） |
勤務地 |
群馬県太田市龍舞町５６５５
グループホームかえで
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
１ヶ月のシフトによる。休日は希望を考慮。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町鹿２６４６番地１
】調理師（群馬県みどり市）サンホープ笠懸２３８５９ – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
調理師（群馬県みどり市）サンホープ笠懸２３８５９ |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿２６４６番地１
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町阿左美１０５８
ケアプランセンターカサガケ
】★ケアマネージャー（ケアプランカサガケ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当者件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★ケアマネージャー（ケアプランカサガケ） |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美１０５８
ケアプランセンターカサガケ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市稲荷町２番９号
】准看護師 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～182,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 20,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 １３，０００円／１回
皆勤手当 １３，５００円
扶養手当 ５，０００円／１人
休日出勤手当 ２，０００円別手当有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～600,000円（前年度実績）
|
職種 |
准看護師 |
勤務地 |
群馬県桐生市稲荷町２番９号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町鹿３０３３－１
】介護福祉士（特養） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,830円～293,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,300円～224,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 15,530円～22,410円
処遇改善手当 34,000円～34,000円
ベースアップ手当 6,500円～8,500円
処遇改善支援手当 3,500円～4,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当は２８，０００～３２，０００円
従来型８，０００円／月４回程度
ユニット型７，０００円／月４回程度
＊処遇改善手当内訳
（処遇２２，０００円、特定１２，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
介護福祉士（特養） |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿３０３３－１
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
採用と同時に有給休暇付与
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市藪塚町２００３
【けあビジョンホーム太田】
】ケアマネ（けあビジョンホーム太田） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネ（けあビジョンホーム太田） |
勤務地 |
群馬県太田市藪塚町２００３
【けあビジョンホーム太田】
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市藤阿久町９０７－１１
ケアプランセンターオオタ
】ケアプランセンターのケアマネージャー（太田） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
ケアプランセンターのケアマネージャー（太田） |
勤務地 |
群馬県太田市藤阿久町９０７－１１
ケアプランセンターオオタ
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市細谷町１３４３ー１
有料老人ホームコスモス細谷
】介護職／正：有料老人ホーム細谷 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,000円～199,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円～199,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ６，０００円／回
資格手当 １５，０００（介護福祉士）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護職／正：有料老人ホーム細谷 |
勤務地 |
群馬県太田市細谷町１３４３ー１
有料老人ホームコスモス細谷
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【群馬県みどり市笠懸町阿左美３３７５－７
】主任ケアマネージャー – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
・通勤手当は、定額支給になります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
主任ケアマネージャー |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美３３７５－７
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡明和町中谷３３１番地１
】薬剤師 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
345,000円～428,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
340,000円～420,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務評価手当 5,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当：５，０００円
・時間外勤務手当：規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
薬剤師 |
勤務地 |
群馬県邑楽郡明和町中谷３３１番地１
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務はシフトで調整します。月ごとの定められた公休を割り振って
休みを決めます。日曜祝日は基本的に休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市大間々町大間々５０４－６ 恵愛堂病院
】調理補助（洗浄業務・調理業務） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・条件を満たす場合、住宅手当や家族手当を支給
・昇給あり（年１回）
・賞与あり（年２回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～200,000円（前年度実績）
|
職種 |
調理補助（洗浄業務・調理業務） |
勤務地 |
群馬県みどり市大間々町大間々５０４－６ 恵愛堂病院
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の希望ついてはご相談ください。
※年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市緑町２丁目１０番４号
】介護職（一本松デイサービス） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当
土・日・祝日：＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）
|
職種 |
介護職（一本松デイサービス） |
勤務地 |
群馬県館林市緑町２丁目１０番４号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる（休日は応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市本町２－５－５２ 本町二丁目原店舗 １Ｆ
「けあビジョン館林」
】訪問介護職員（けあビジョン館林） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
129,438円～146,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
諸手当 45,999円～78,547円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 １００００円
調整手当（前職給与やご経験に応じて設定いたします）
センター長手当
家族手当、資格手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
訪問介護職員（けあビジョン館林） |
勤務地 |
群馬県館林市本町２－５－５２ 本町二丁目原店舗 １Ｆ
「けあビジョン館林」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトおよび会社カレンダーによる調整あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市境野町６丁目１７１１番地４
】介護施設 ヘルパー【＊急募＊】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～198,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 10,000円～30,000円
資格手当 1,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊昇給、賞与は実績による
＊調整手当 ０円～１０，０００円
＊通勤手当は規定により算出致します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～200,000円（前年度実績）
|
職種 |
介護施設 ヘルパー【＊急募＊】 |
勤務地 |
群馬県桐生市境野町６丁目１７１１番地４
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる 月９日間、週休二日制・土日祝日希望休暇可・曜日
固定可。年次休暇は時間単位で取得可。日曜出勤は別途手当有。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【群馬県館林市赤土町８２８－３
デイサービスセンターかがやき赤土
】介護職員 パートタイム 館林 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
無資格の方は時給１，０００円～
初任者研修修了者は時給１，０５０円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員 パートタイム 館林 |
勤務地 |
群馬県館林市赤土町８２８－３
デイサービスセンターかがやき赤土
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市新里町新川１３１２番地
】介護職員 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,063円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は規定により算出致します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
群馬県桐生市新里町新川１３１２番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市新宿３丁目１５－４
「ふるさとホーム桐生」「ケアステーションあさひ桐生」
】有資格介護スタッフ・正社員／ふるさとホーム桐生 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～145,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 25,000円～25,000円
資格手当 5,000円～15,000円
処遇改善加算手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格別給与金額
・介護福祉士 ：２２０，０００円
・実務者研修課程修了者：２１０，０００円
・初任者研修課程修了者：２１０，０００円
※夜勤手当６，０００円×月５回程度が上記に追加で支
給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
職種 |
有資格介護スタッフ・正社員／ふるさとホーム桐生 |
勤務地 |
群馬県桐生市新宿３丁目１５－４
「ふるさとホーム桐生」「ケアステーションあさひ桐生」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市飯塚町１番地
】医師事務作業補助者 – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円～260,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～260,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
医師事務作業補助者 |
勤務地 |
群馬県太田市飯塚町１番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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