a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,300円〜312,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
199,300円〜272,600円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 30,000円〜30,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
扶養手当：配偶者１５，０００円 子ども ４，５００
円／１人
配偶者以外の扶養家族１人まで１１，０００
円、その他（２人まで）１，０００円
夜勤手当（１回）１０，０００～１２，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
特別休暇（リフレッシュ休暇・慶弔）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 １０，０００円～１２，０００円／１回
ベースアップ評価料手当 １０，０００円
（勤務時間により、変動します。）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜237,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円〜207,800円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 20,000円〜20,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
扶養手当：配偶者１５，０００円、子ども４，５００円
／１人
配偶者以外の扶養家族１人まで１１，０００
円、その他（２人まで）１，０００円
夜勤手当：（１回）１０，０００～１２，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
特別休暇（リフレッシュ休暇・慶弔）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,505円〜1,505円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,505円〜1,505円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※時給＝日給÷８Ｈ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな
がら勤務可能です。

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜25,000円
資格手当 10,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ２０，０００円
※賃金について
准看護師：２３万円
正看護師：２５万円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（シフト作成時、希望のお休みが相談できます）
週２日休み 研修休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜25,000円
資格手当 10,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ２０，０００円
※賃金について
准看護師：２３万円
正看護師：２５万円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週２日休み 研修休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜25,000円
資格手当 10,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ２，００００円

※賃金について
准看護師：２３万円
正看護師：２５万円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望のお休みも相談可） 週２日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜25,000円
資格手当 10,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ２，００００円

※賃金について
准看護師：２３万円
正看護師：２５万円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週２日休み ・希望のお休みも相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜25,000円
資格手当 10,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ２，００００円

※賃金について
准看護師：２３万円
正看護師：２５万円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週２日休み（シフト作成時希望のお休みも相談可能）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜25,000円
資格手当 10,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ２０，０００円
※賃金について
准看護師：２３万円
正看護師：２５万円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望休を申請できます） 週２日休み 研修休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時給
准看護師 １３００円
正看護師 １４００円～
処遇改善加算手当 ２００円～

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制 ・希望のお休みの相談できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時給
准看護師 １３００円
正看護師 １４００円～
処遇改善加算手当 ２００円～

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 シフト作成時希望のお休みも相談できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時給
准看護師 １３００円
正看護師 １４００円～
処遇改善加算手当 ２００円～

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時給
准看護師 １３００円
正看護師 １４００円～
処遇改善加算手当 ２００円～

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,450円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: 該当者なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,450円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: 該当者なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜20,000円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 １回１４０００円
＊経験により基本給は考慮します。
＊マイカー通勤の場合、通勤手当の上限は１５０００円
ですが、電車の場合は、在来線分定期代全額支給、バス
の場合は定期代又は回数券代を支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより交替制（月１０日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
254,436円〜331,136円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
221,700円〜274,200円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 17,736円〜21,936円
資格手当 15,000円〜35,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 ７，０００円～８，０００円
・当直手当 １５，０００円
・住宅手当

・基本給下限は新卒をイメージしています
＊賃金は欠勤控除がある月給制です

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーション
・有給休暇は採用３ヶ月後に法定付与

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 127日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,540円〜1,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,390円〜1,390円

定額的に支払われる手当(b)
介護報酬手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 0.75ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
スタッフ間の調整による１ヶ月毎のシフト表を作成

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり