ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,240円～302,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～145,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職責・職群手当 55,000円～85,000円
移動手当 15,000円～15,000円
資格手当 20,000円～20,000円
処遇手当 13,400円～19,000円

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝手当　２０％増
・処遇手当
一般のサ責　１３４００
副管理者　　１５５００
管理者　　　１９０００

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ケ月９日公休（２月は８日）・夏季休暇２日・冬季休暇４日
有給休暇は法定通り付与　バースデイ休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 5,000円～12,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：～１０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏季、年末年始休暇有　＊業務の状況により土、日曜日共に出勤
の場合あり（振替休日となる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,172円～1,192円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 42円～42円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
給与額は経験等考慮し決定します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日休み可。有給休暇は法定通り付与。
バースデイ休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,172円～1,192円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 42円～42円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
給与額は経験等考慮し決定します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日休み可。有給休暇は法定通り。
バースデイ休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤の際は、欠勤控除がある月給制です

＊通勤手当は距離に応じて算出します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション
　月９日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり