ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
276,000円～417,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
231,500円～373,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
サビ管手当 30,000円～30,000円
処遇改善特例手当 14,500円～14,500円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月１回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。
＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率８０％以上。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
※試用期間６ヶ月間　月給２８０，０００円
　試用期間終了後　　月給３１０，０００円
その後も昇給あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（シフト制）
年末年始、ゴールデンウイーク、夏休み各１日など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円～405,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 80,000円～100,000円
特定処遇改善手当 10,000円～15,000円
役職手当 30,000円～50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
職能手当 50,000円～50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～30,000円
処遇改善手当 25,000円～50,000円
職務手当 5,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当１００００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜以外にその他１日、祝祭日の分は当月中に消化するよう勤務表
を作成する。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,370円～232,870円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,370円～198,870円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 12,000円～12,000円
処遇改善２手当 17,000円～17,000円
住宅手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～50,000円
資格手当 5,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験・能力を考慮した上で決定致します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
夏季、年末年始　月１回程度土曜開所あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
234,500円～289,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 4,500円～4,500円
特定処遇改善手当 35,000円～40,000円
資格手当手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金については経験等を考慮し、当法人規定に準じ、決
定します。
＊処遇改善一時金年１回毎年５月末支給
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.75ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
法人カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり