ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
272,500円～308,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,500円～237,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
サビ管手当 35,000円～35,000円
役職手当 20,000円～20,000円
処遇改善特例手当 16,000円～16,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月１回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。
＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率８０％以上。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,800円～378,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
サービス管理手当 30,000円～60,000円
福祉資格手当 5,000円～5,000円
処遇手当 11,800円～13,800円
処遇管理者等手当 10,000円～60,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金については経験等を考慮し、当法人規定に準じ、決
定します。
＊処遇改善一時金年１回毎年５月末支給
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は法人規程により支給します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.75ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
法人カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円～335,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制

＊通勤手当は、会社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日休み（シフト制）
ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
294,660円～335,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
229,600円～259,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 40,000円～40,000円
年齢給手当 3,060円～8,760円
処遇改善手当 22,000円～27,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本は土日祝休日ですが、年に数回、土日祝のいずれかに出勤日が
あります。（年間カレンダーがあります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 118日

◇育児休業: あり