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【群馬県館林市
】有資格介護スタッフ・正社員／ふるさとホーム館林第弐 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～145,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 25,000円～25,000円
資格手当 5,000円～15,000円
処遇改善加算手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格別給与金額
・介護福祉士 ：２２０，０００円
・実務者研修課程修了者：２１０，０００円
・初任者研修課程修了者：２１０，０００円
※夜勤手当６，０００円×月５回程度が上記に追加で
支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
職種 |
有資格介護スタッフ・正社員／ふるさとホーム館林第弐 |
勤務地 |
群馬県館林市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市松原１丁目２３－１
】保育士 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～197,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,200円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 7,800円～7,800円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
保育士 |
勤務地 |
群馬県館林市松原１丁目２３－１
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: なし
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【群馬県みどり市笠懸町鹿３２１５番地２
】調理師（群馬県みどり市）サンテ笠懸２３８５０ – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
調理師（群馬県みどり市）サンテ笠懸２３８５０ |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿３２１５番地２
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市本町４丁目３２０
】看護補助 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は、会社の規定により算出いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～150,000円（前年度実績）
|
職種 |
看護補助 |
勤務地 |
群馬県桐生市本町４丁目３２０
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による（希望休も取れます） ・年末年始も出られる方
・年次有給休暇は勤務日数に応じて付与
◇育児休業: あり
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【群馬県邑楽郡大泉町東小泉２－１７－２２
ヴディーブル朝日Ｃ棟２０１
「なでしこ訪問看護ステーション東毛」
】訪問看護師／群馬県邑楽郡大泉町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円～340,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・扶養手当
月額換算＝年俸÷１２ヶ月
※年俸には、資格手当を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
訪問看護師／群馬県邑楽郡大泉町 |
勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町東小泉２－１７－２２
ヴディーブル朝日Ｃ棟２０１
「なでしこ訪問看護ステーション東毛」
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【群馬県館林市西高根町５２－１５
【けあビジョンホーム館林】
】ケアマネ（けあビジョンホーム館林） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,826円～319,385円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
128,943円～136,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
ケアマネ資格手当 20,000円～20,000円
諸手当 37,500円～68,200円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇諸手当内訳◇
一律住宅手当 １００００円
調整手当（前職給与やご経験に応じて設定いたします）
家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
ケアマネ（けあビジョンホーム館林） |
勤務地 |
群馬県館林市西高根町５２－１５
【けあビジョンホーム館林】
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市相生町２－４６１－２
【共創未来 あたご薬局】（当社店舗）
】医療事務／群馬県桐生市（共創未来 あたご薬局） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,689円～228,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,220円～171,940円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 33,469円～56,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・経験、能力、スキルにより決定します。
・基本給により調整手当の変動あり
・登録販売者は入社後に申請の上、手当支給あり
※時間外手当、通勤費は当月末締翌月２５日支払
※月間労働１６２時間で計算（当社平均月勤務時間）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
医療事務／群馬県桐生市（共創未来 あたご薬局） |
勤務地 |
群馬県桐生市相生町２－４６１－２
【共創未来 あたご薬局】（当社店舗）
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【群馬県館林市北成島町６５１－６
】医療事務（館林市：アイリス薬局） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
171,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
医療事務（館林市：アイリス薬局） |
勤務地 |
群馬県館林市北成島町６５１－６
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市本町２－５－５２ 本町二丁目原店舗 １Ｆ
「けあビジョン館林」
】訪問介護職員（けあビジョン館林）常勤ヘルパー – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,264円～227,264円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
227,264円～227,264円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
センター長手当
センター責任者手当
サービス提供責任者手当
管理者手当
業績により手当増額有
＜月額換算式＞＠時給×８時間×２１．２日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
訪問介護職員（けあビジョン館林）常勤ヘルパー |
勤務地 |
群馬県館林市本町２－５－５２ 本町二丁目原店舗 １Ｆ
「けあビジョン館林」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市赤土町８２８－３
デイサービスセンターかがやき赤土
】准看護師 パートタイム 館林 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,650円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
准看護師 パートタイム 館林 |
勤務地 |
群馬県館林市赤土町８２８－３
デイサービスセンターかがやき赤土
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇：１２／３０～１／３ 夏季休暇：８／１３～１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
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【群馬県館林市
】訪問看護（正看護師） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
258,480円～306,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,480円～276,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
訪問手当 規定時間以上１Ｈあたり３０００円
深夜手当 １回２０００円
緊急訪問手当 １５００円～４０００円／回
ターミナル手当 ５０００円／回
ＣＡＬＬ手当 １日３０００円以上
経験手当 ５０００円～１００００円（１年以上）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～300,000円（前年度実績）
|
職種 |
訪問看護（正看護師） |
勤務地 |
群馬県館林市
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊原則、土・日曜日休み（振替有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【群馬県桐生市広沢町６－５９５－３
デイサービス桜花
】★介護職（デイサービス桜花）【応募前の職場見学できます】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円～213,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
134,500円～146,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護手当 20,000円～20,000円
処遇改善金手当 43,000円～47,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 介護福祉士 ２０，０００円
介護職員基礎研修 １５，０００円
ヘルパー１級／実務者研修 １０，０００円
家族手当 配偶者６，０００円／子一人４，０００円
世帯主手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★介護職（デイサービス桜花）【応募前の職場見学できます】 |
勤務地 |
群馬県桐生市広沢町６－５９５－３
デイサービス桜花
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
※１ヶ月のシフトによる。 ※休日は希望を考慮。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県邑楽郡大泉町日の出１－１０
デイフィット ラクティ大泉
】フィットネス型半日デイサービスでの生活相談員（介護福祉士 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～232,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 15,000円～15,000円
資格手当 5,000円～5,000円
処遇手当 13,000円～13,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年齢・経験等考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
フィットネス型半日デイサービスでの生活相談員（介護福祉士 |
勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町日の出１－１０
デイフィット ラクティ大泉
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
法定以外に有給夏２日、冬４日、バースデイ休暇１日
時間単位有給、有給取得ほぼ１００％、希望休ほぼ１００％。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５５
】▼看護師 透析（東邦病院） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,100円～245,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～218,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 13,000円～13,000円
入院手当 6,100円～7,700円
ベースアップ手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
透析遅番手当 ２，７５０円／回
家族手当（配偶者：１２，０００円、子８，０００円）
＊欠勤の際は、欠勤控除がある月給制です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
▼看護師 透析（東邦病院） |
勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美１１５５
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
病院カレンダーによるシフト制
年間休日数＋夏季休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市相生町２丁目２７７
】看護師 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
３）遅番手当 ２，０００円／回
４）深夜手当１５，２００円／回
５）準夜手当 ３，８２０円／回
＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
群馬県桐生市相生町２丁目２７７
|
休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・４週６休（勤務表による）・祝日休み
・夏季休暇３日・年末年始休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市長手町１７４４番地
】管理栄養士 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
234,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当、扶養手当、休日出勤手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
管理栄養士 |
勤務地 |
群馬県太田市長手町１７４４番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市織姫町５－５０
【共創未来 桐生協同薬局】（当社店舗）
】医療事務／群馬県桐生市（共創未来 桐生協同薬局） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,689円～228,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,220円～171,940円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 33,469円～56,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・経験、能力、スキルにより決定します。
・基本給により調整手当の変動あり
・登録販売者は入社後に申請の上、手当支給あり
※時間外手当、通勤費は当月末締翌月２５日支払
※月間労働１６２時間で計算（当社平均月勤務時間）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
医療事務／群馬県桐生市（共創未来 桐生協同薬局） |
勤務地 |
群馬県桐生市織姫町５－５０
【共創未来 桐生協同薬局】（当社店舗）
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１
】▼看護職員（おうらの光） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：准看護師１０，０００円
正看護師２０，０００円
夜勤手当： ８，０００円／回
職務手当： ０～２０，０００円
職務手当は夜勤等の勤務条件により金額が変動します。
＊給与幅は、年齢、経験、本人の能力による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
▼看護職員（おうらの光） |
勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日公休（２月度は８日）
特別休暇（夏季３日、冬季４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【群馬県太田市西本町３－８
】看護師（相談室） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～247,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
職能手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護師（相談室） |
勤務地 |
群馬県太田市西本町３－８
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週７休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【群馬県桐生市錦町１－９－３５
】★ケアマネージャー（ケアプランニシキチョウ） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,500円～276,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当 １０，０００円
家族手当 配）６，０００円
子）４，０００円／人
※担当件数により、担当者手当支給
最大２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
★ケアマネージャー（ケアプランニシキチョウ） |
勤務地 |
群馬県桐生市錦町１－９－３５
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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