検索結果
【群馬県前橋市南町３丁目３５－３ セキスイハイムビル１Ｆ
ケアセンターあかね
】訪問介護・サービス提供責任者【ケアセンターあかね】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
資格手当 8,000円～20,000円
処遇調整手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
・職責手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.18ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
訪問介護・サービス提供責任者【ケアセンターあかね】 |
勤務地 |
群馬県前橋市南町３丁目３５－３ セキスイハイムビル１Ｆ
ケアセンターあかね
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による。＊年末年始休暇５日間の内３日間
及び夏期休暇２日間は有給休暇の計画的付与制度利用
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市
】保育士 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,900円～196,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,900円～186,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
保育士 |
勤務地 |
群馬県前橋市
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日はローテーションによる交代勤務（月２回程度土曜休み有）
年末年始休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市南町３丁目１９－２
】医療事務（急募） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当 ：０～５，０００円
・精皆勤手当：５，０００円
・職務手当 ：０～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
医療事務（急募） |
勤務地 |
群馬県前橋市南町３丁目１９－２
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・水曜日、土曜日は午後休診
・夏季休暇 ・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 86日
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県前橋市堀之下町４５０－１
藤和の杜
】★正看護師（藤和の杜）【応募前の職場見学ができます】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
263,500円～275,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円～196,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
看護手当 20,000円～20,000円
処遇改善金手当 29,000円～29,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 １０，０００円／回
世帯主手当 １０，０００円
家族手当（配）６，０００円
（子）４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
★正看護師（藤和の杜）【応募前の職場見学ができます】 |
勤務地 |
群馬県前橋市堀之下町４５０－１
藤和の杜
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
※１ヶ月のシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市元総社町１２００ー１
】医療事務 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
群馬県前橋市元総社町１２００ー１
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏期休暇、年末年始休暇
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県前橋市
】施設介護員 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,440円～198,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円～198,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月額換算
無資格 ＠１，０５０×８ｈ×２１．６日
ヘルパー ＠１，０５５×８ｈ×２１．６日
介護福祉士 ＠１，０６５×８ｈ×２１．６日
看護師 ＠１，１５０×８ｈ×２１．６日
・基本給に経験加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.93ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
施設介護員 |
勤務地 |
群馬県前橋市
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
休日は相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市西大室町１３０２－２
】看護師 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～296,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～266,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当（１回）１５，０００円
扶養手当：配偶者１２，０００円子３，０００円
（条件該当者）住宅手当：７，０００円～１２，０００
円
（条件該当者）欠勤控除有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護師 |
勤務地 |
群馬県前橋市西大室町１３０２－２
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・月ごとに勤務シフト表を作成します ・特別休暇、慶弔休暇あり
・年末年始休暇５日、リフレッシュ休暇年度３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市
】薬剤師（みやぎ店） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
460,000円～550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
460,000円～550,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
薬剤師（みやぎ店） |
勤務地 |
群馬県前橋市
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・土曜の午後休診 ・水曜は交代で勤務
・年末年始休暇（４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市下小出町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
】新規立上げケアプランセンターの管理者候補（前橋） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
294,500円～306,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
役職手当 30,000円～30,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇世帯主手当：１０，０００円
〇家族手当：配偶者６，０００円
子４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
新規立上げケアプランセンターの管理者候補（前橋） |
勤務地 |
群馬県前橋市下小出町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
シフト
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市総社町総社３０５１－４
特別養護老人ホーム サンライフアネックス
】フルタイムパート介護員（サンライフアネックス） – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,812円～225,924円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,312円～215,424円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇加算手当 10,500円～10,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日祝出勤時 時給＋１００円
＊早番時間帯（７時００分～１６時００分）又は
遅番時間帯（１０時３０分～１９時３０分）の
勤務時間の内日勤時間帯（８時３０分～１７時
３０分）以外は時給＋５０円
＊基本給は時給×８時間×２０．４日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
フルタイムパート介護員（サンライフアネックス） |
勤務地 |
群馬県前橋市総社町総社３０５１－４
特別養護老人ホーム サンライフアネックス
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制のため休日の曜日不定（月３日の希望休制度あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市川原町１丁目３１－１２
ウエストパレスＭ３ １０３号室
「訪問看護ステーションあやめ前橋総社」
】訪問看護／看護職員／正社員／前橋総社町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
306,000円～334,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 106,000円～114,000円
資格手当 40,000円～60,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
訪問件数による手当あり
正看護師 １２１件～ １，５００円／件
准看護師 １２１件～ １，４００円／件
月収例 正看護師 ￥３６４，０００
（１日７件、月１４０件訪問の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～1,000,000円（前年度実績）
|
職種 |
訪問看護／看護職員／正社員／前橋総社町 |
勤務地 |
群馬県前橋市川原町１丁目３１－１２
ウエストパレスＭ３ １０３号室
「訪問看護ステーションあやめ前橋総社」
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年末年始休日：４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市江田町３６３－４
】調理スタッフ（群馬県前橋市）ミモザ前橋２２２１２ – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
調理スタッフ（群馬県前橋市）ミモザ前橋２２２１２ |
勤務地 |
群馬県前橋市江田町３６３－４
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市田口町１７７番地３
】保育士（サニーズマーケット） – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
保育士（サニーズマーケット） |
勤務地 |
群馬県前橋市田口町１７７番地３
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市下小出町１丁目５－２２
横田マタニティーホスピタル
】管理栄養士 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,500円～253,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事（固定）手当 3,500円～3,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ３，０００円
職務手当 ５，０００円～１０，０００円
欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
管理栄養士 |
勤務地 |
群馬県前橋市下小出町１丁目５－２２
横田マタニティーホスピタル
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制（休み希望考慮、まれに日祝日出勤の可能性あり）
・夏期休暇３日間・年末年始休暇６日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市堀之下町４５０－１
藤和の杜
】★介護職（藤和の杜）【応募前の職場見学ができます】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円～213,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
134,500円～146,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護手当 20,000円～20,000円
処遇改善金手当 43,000円～47,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 介護福祉士 ２０，０００円
介護職員基礎研修 １５，０００円
ヘルパー１級／実務者研修 １０，０００円
家族手当 配偶者６，０００円／子一人４，０００円
世帯主手当 １０，０００円
夜勤手当 ６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★介護職（藤和の杜）【応募前の職場見学ができます】 |
勤務地 |
群馬県前橋市堀之下町４５０－１
藤和の杜
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
※１ヶ月のシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市北代田町３１１－１
サービス付き高齢者向け住宅アリエ北代田
】高齢者施設管理者（前橋市） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
高齢者施設管理者（前橋市） |
勤務地 |
群馬県前橋市北代田町３１１－１
サービス付き高齢者向け住宅アリエ北代田
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
毎月９日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市
】看護師・准看護師【訪問看護スタッフ】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 25,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
職種 |
看護師・准看護師【訪問看護スタッフ】 |
勤務地 |
群馬県前橋市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は弊社指定の休日カレンダーに沿う。
勤務シフトは月毎に作成（希望休等は事前申告のこと）。
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市上新田町９０５－１
ひらい・リハ＆トレ・ステーション
】介護福祉士・介護職員（ひらい・リハ＆トレ・ステーション） – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護福祉士・介護職員（ひらい・リハ＆トレ・ステーション） |
勤務地 |
群馬県前橋市上新田町９０５－１
ひらい・リハ＆トレ・ステーション
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県前橋市青梨子町５０３
】洗濯・清掃員 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇支援手当 月額 ３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～50,000円（前年度実績）
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職種 |
洗濯・清掃員 |
勤務地 |
群馬県前橋市青梨子町５０３
|
休日・休暇 |
◇休日
火曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による 日曜日出勤は月１回又は２回
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市江田町３６３番地４
「ミモザ前橋」介護付きホーム
】【ミモザ前橋】入浴専門スタッフ／介護付きホーム／車通勤可 – (アルバイト・パート)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,315円～1,445円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
スキル手当 115円～125円
処遇改善手当 50円～50円
職務手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士：１，４４５円
実務者研修：１，３７５円
初任者研修：１，３４５円
無資格 ：１，３１５円
※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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職種 |
【ミモザ前橋】入浴専門スタッフ／介護付きホーム／車通勤可 |
勤務地 |
群馬県前橋市江田町３６３番地４
「ミモザ前橋」介護付きホーム
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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