ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※昇給は業績に応じて
※処遇改善手当含む
※使用期間（６ヵ月）後に昇給判定あり
※交通費は法人規定により計算
※深夜割増賃金については法定通り

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～30,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日については、お気軽にご相談ください。

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,073円～1,131円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,073円～1,131円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土日、祝日時給１００円ＵＰ

有資格者手当　時給１１３１円（介護福祉士、社会福祉
士等）※処遇改善支給補助金含む

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる。希望休日の取得が可能です。
年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※深夜割増賃金は法定通り

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによります

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・被服手当　　　　：１，５００円／月
・処遇改善手当　　：５，０００円～７，０００円／月
・特別処遇改善手当：１，５００円～３，５００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による　　・ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,064円～1,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円～1,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【同行時給：１，０６４円／通常時給：１，３６０円】
※新しい利用者様のケアに入るためのレクチャー期間
（先輩スタッフとの同行）は、同行時給になります。

※２２時～５時は夜勤のため、表示金額の２５％アップ
同行時給１，３３０円／通常時給１，７００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご希望の曜日固定の休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～20,000円
資格手当 7,000円～15,000円
処遇改善加算手当 5,000円～15,000円
調整手当 33,000円～50,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
勤続手当、年末年始手当、子育て支援・独身支援手当、
役職手当
前職、経験、年齢、家庭状況、出勤可能日等考慮します
・準夜勤手当　　３，５００円　
・夜勤手当　　１０，０００円　

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社シフトによる交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,285円～287,595円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,285円～287,595円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当　最大２８，０００円
夜勤手当　　約１２，０００円／月（回数に応じて）
扶養手当　要件に応じて
その他各種手当あります※手当は支給要件があります。
【月額平均】日給×２１日　にて算出

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休週２日のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,950円～336,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
特別に支払われる手当として、給与計算期間において「
欠勤なし」かつ「１時間以上の遅刻なし」かつ「５分以
上１時間未満の遅刻３回まで」の場合に「皆勤手当」を
支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月１日または２日の出社日あり。夏季休暇８月１４日～１
６日。年末年始休暇１２月２９日～１月４日。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: なし