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【群馬県高崎市吉井町岩崎２２２２
藤和の響
】★調理師（藤和の響）【応募前の職場見学ができます！】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,500円～210,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
134,500円～134,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
調整手当 24,000円～24,000円
資格手当 30,000円～30,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★調理師（藤和の響）【応募前の職場見学ができます！】 |
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町岩崎２２２２
藤和の響
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
＊１ヶ月のシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市島野町８９０－８
ケアサプライシステムズ株式会社 本部
】★総務（庶務課）本部事務職員【基本土日休みです】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,500円～200,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円～168,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
事務手当 30,000円～30,000円
処遇手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
世帯主手当：１０，０００円
家族手当：配偶者 ６，０００円
子１人 ４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★総務（庶務課）本部事務職員【基本土日休みです】 |
勤務地 |
群馬県高崎市島野町８９０－８
ケアサプライシステムズ株式会社 本部
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【求人特記事項欄参照】 ※１ヶ月のシフトによる。
※月の公休９日（２月は公休８日、９・１２・１月は公休１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市島野町８９０－８
ケアサプライシステムズ株式会社 本部
】課長職（介護サービス事業所の管理） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円～450,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
［月額換算］
年俸額÷１２ヶ月 にて算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
600,000円～600,000円（前年度実績）
|
職種 |
課長職（介護サービス事業所の管理） |
勤務地 |
群馬県高崎市島野町８９０－８
ケアサプライシステムズ株式会社 本部
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日
２月は公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市吉井町岩崎２２１３－１
グループホームあかつき
】★無資格介護職 グループホームあかつき １０月新規開所 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,500円～199,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
134,500円～146,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護手当 10,000円～10,000円
処遇改善金手当 43,000円～43,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 介護福祉士 ２０，０００円
介護職員基礎研修 １５，０００円
ヘルパー１級・実務者研修１０，０００円
家族手当 配偶者６，０００円／子一人４，０００円
世帯主手当 １０，０００円
夜勤手当 ６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
★無資格介護職 グループホームあかつき １０月新規開所 |
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町岩崎２２１３－１
グループホームあかつき
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日）
１ヶ月のシフトによる。休日は希望を考慮。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市塚田町２１－１（はなぞの）
群馬県高崎市棟高町１００９－１（はなかがり）
群馬県高崎市棟高町１０１０－２（よろこび）
】看護職員 【応募前の職場見学できます！】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円～295,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円～238,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 30,000円～30,000円
資格手当 20,000円～25,000円
特殊勤務手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：０～２０，０００円
住宅手当：３０，０００円を超える部分の１／２補助
夜間待機手当 １回３，０００円
皆勤手当：２，０００円
その他法人規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護職員 【応募前の職場見学できます！】 |
勤務地 |
群馬県高崎市塚田町２１－１（はなぞの）
群馬県高崎市棟高町１００９－１（はなかがり）
群馬県高崎市棟高町１０１０－２（よろこび）
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市塚田町２１－１（はなぞの）
群馬県高崎市棟高町１００９－１（はなかがり）
群馬県高崎市棟高町１０１０－２（よろこび）
】介護職員 【応募前の職場見学できます！】 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,500円～266,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,500円～234,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善等支手当 30,000円～30,000円
特殊勤務手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：０～２０，０００円
資格手当：０～１５，０００円
住宅手当：３０，０００円超える部分の１／２補助
夜勤手当：７，０００円／１回
皆勤手当：２，０００円／（月）
その他法人規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
介護職員 【応募前の職場見学できます！】 |
勤務地 |
群馬県高崎市塚田町２１－１（はなぞの）
群馬県高崎市棟高町１００９－１（はなかがり）
群馬県高崎市棟高町１０１０－２（よろこび）
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト勤務による交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市上佐野町７９６－１
・グループホーム カーサ、アルカディア
・地域活動支援センター ソスタ
】生活支援員《応募前の見学可能》【１２／２医療・福祉のおし – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円～209,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
当直手当７，５００円／回（グループホーム）
休日（日祝日）出勤手当２，０００円／日
精勤手当２，０００円／月
福祉・介護職員処遇改善加算２０，０００円（グループ
ホーム）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
生活支援員《応募前の見学可能》【１２／２医療・福祉のおし |
勤務地 |
群馬県高崎市上佐野町７９６－１
・グループホーム カーサ、アルカディア
・地域活動支援センター ソスタ
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休制によるシフト勤務（本人希望を考慮してシフト作成）
・リフレッシュ休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市高関町５１１－１
】介護員 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～252,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円～203,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 49,000円～49,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
給与計算時に前歴（職種に関わらず）評価あります。
住宅手当、祝祭日勤務手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護員 |
勤務地 |
群馬県高崎市高関町５１１－１
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市江木町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
】新規立上げケアプランセンターの管理者候補（高崎市） – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
294,500円～306,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,500円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円～50,000円
役職手当 30,000円～30,000円
処遇改善相当手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇世帯主手当：１０，０００円
〇家族手当：配偶者６，０００円
子４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
新規立上げケアプランセンターの管理者候補（高崎市） |
勤務地 |
群馬県高崎市江木町 予定
詳細は決まり次第掲載予定
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
シフト
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市日高町４４５－１
咲楽パ－クス日高
】送迎・庶務スタッフ – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,448円～212,544円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,248円～169,344円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇調整手当 43,200円～43,200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ０～３０円（時間額）
【基本給換算について】
基本給（時給）×８時間×２１．６日で算出
処遇調整手当２５０円×８時間×２１．６日＝
４３，２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
送迎・庶務スタッフ |
勤務地 |
群馬県高崎市日高町４４５－１
咲楽パ－クス日高
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（土・日曜勤務を４～５日／月程度含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」
】介護スタッフ／フルタイム／ツクイ高崎問屋町 – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,353円～267,402円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,353円～267,402円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当（支給条件あり）
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる
※月額賃金は時給×１７３．７５時間（月毎に異なる）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護スタッフ／フルタイム／ツクイ高崎問屋町 |
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」
】生活相談員／フルタイム／ツクイ高崎問屋町 – (契約正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,825円～283,039円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,825円～283,039円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当（支給条件あり）
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる
※月額賃金は時給×１７３．７５時間（月毎に異なる）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
生活相談員／フルタイム／ツクイ高崎問屋町 |
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市吉井町吉井４１５－１
】施設の相談員（介護老人保健施設） ＜吉井町＞ – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,650円～329,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 16,650円～24,300円
特定処遇改善手当 10,000円～15,000円
資格手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当：１０，０００円～３０，０００円
・車通勤の交通費：吉井町内４，１００円
町外６，２００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
185,000円～740,000円（前年度実績）
|
職種 |
施設の相談員（介護老人保健施設） ＜吉井町＞ |
勤務地 |
群馬県高崎市吉井町吉井４１５－１
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日休みですが、相談や依頼があれば出勤があります。
休日出勤した場合は割増賃金支給及び代休あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市鶴見町１－１
丸三高崎ビル２－Ｅ室
当社 ユースタイルケア 群馬 重度訪問介護
】訪問介護のサービス提供責任者候補／群馬 Ｅ – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 22,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
グレード手当：０～３，０００円
業績手当：０～１８，０００円
夜勤手当：４０，０００～８０，０００円
（夜勤８回～１６回、５，０００円／回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
訪問介護のサービス提供責任者候補／群馬 Ｅ |
勤務地 |
群馬県高崎市鶴見町１－１
丸三高崎ビル２－Ｅ室
当社 ユースタイルケア 群馬 重度訪問介護
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休暇：バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市鶴見町１－１
丸三高崎ビル２－Ｅ室
当社 ユースタイルケア 群馬 重度訪問介護
】訪問介護ヘルパー（日勤）／無資格・未経験歓迎／群馬 Ｊ – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 2,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
グレード手当：０～３，０００円
業績手当：０～１８，０００円
日勤手当：日勤時間に勤務した時間×５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
訪問介護ヘルパー（日勤）／無資格・未経験歓迎／群馬 Ｊ |
勤務地 |
群馬県高崎市鶴見町１－１
丸三高崎ビル２－Ｅ室
当社 ユースタイルケア 群馬 重度訪問介護
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休暇：バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」
】介護職員／デイサービス／正社員／ツクイ高崎問屋町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,750円～248,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,400円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 29,100円～29,100円
級地手当 1,250円～1,250円
地域手当 5,000円～5,000円
ライフプラン手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円
第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円
・時間外勤務手当あり
・資格所持の場合：手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
210,000円～770,000円（前年度実績）
|
職種 |
介護職員／デイサービス／正社員／ツクイ高崎問屋町 |
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 ・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）
・月９日休み（２８日の月のみ８日）・リフレッシュ休暇１日／月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」
】主任介護支援専門員／居宅介護／ツクイ高崎問屋町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,250円～277,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務・資格手当 48,000円～48,000円
地域手当 5,000円～5,000円
級地・ＬＰ手当 4,250円～4,250円
特定事業所手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円
第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円
・プラン数手当（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
210,000円～770,000円（前年度実績）
|
職種 |
主任介護支援専門員／居宅介護／ツクイ高崎問屋町 |
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（土日休み） ・リフレッシュ休暇 １日／月
・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」
】介護支援専門員／正社員／ツクイ高崎問屋町 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
234,250円～267,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 23,000円～23,000円
資格・地域手当 20,000円～20,000円
級地・ＬＰ手当 4,250円～4,250円
特定事業加算手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円
第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円
・プラン数手当（支給条件あり）
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
210,000円～770,000円（前年度実績）
|
職種 |
介護支援専門員／正社員／ツクイ高崎問屋町 |
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（土日休み） ・リフレッシュ休暇 １日／月
・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市井野町３５５－１
】正看護師、准看護師 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・扶養手当
・夜間当番手当（オンコール手当）
・資格手当（正看護師）等あり
※上記の基本給（ａ）は前歴換算なしで表示しています
。福祉業務経験のある方は前職賃金考慮し致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.45ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
正看護師、准看護師 |
勤務地 |
群馬県高崎市井野町３５５－１
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーションにより決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市井野町３５５－１
】介護支援専門員 – (正社員)
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～203,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円～178,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 15,000円～15,000円
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.45ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護支援専門員 |
勤務地 |
群馬県高崎市井野町３５５－１
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーションにより決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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