ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
■土曜・祝日勤務の場合＋１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　年末年始　夏季、有給休暇あり。
＊休日の希望は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～324,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～304,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当　月額５０００円
＊年齢給：２０歳から１歳×１０００円が加算されます
（上限：２５０００円）
＊欠勤控除のある月給制
＊基本給は、経験も考慮して、規定により決定します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月の公休数（９～１０日）で管理します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
417,000円～417,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
417,000円～417,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
★児童発達支援管理責任者（管理者兼務）
年収５００．４万円～
★児童発達支援管理責任者（単体）
月給３５万円～

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（日・その他）／年末年始／夏季／有給休暇
＊休日の希望は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円～255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
★実務経験５年以上ある方スタート金額２７万円～★

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（日・その他）／年末年始／夏季／有給休暇
＊休日の希望は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,063円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,015円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 48円～100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊処遇改善加算手当一時金：例年５月末に支給
（年間の勤務時間数により支給額決定）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～40,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は当社規程に基づいて支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表により毎週２日の休日を設定
（各月の土曜・日曜・祝日の日数を考慮して勤務表を作成します）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
年末年始手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝の勤務が可能な方の為の求人です

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,620円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～220円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当
・日勤帯：２００円／ｈ
・夜勤帯：２２０円／ｈ
※処遇改善手当は入社３ヶ月以降より支給
夜勤手当：６０００円／回
年末年始手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　
土日祝勤務できる方

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当：日勤：２００円／ｈ
処遇改善手当は入社３ヶ月以降より支給
年末年始手当あり


＊通勤手当は当社規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
◎日曜・祝日は＋１００円／ｈ
　１２／３０～１／３は＋１５０円／ｈ
処遇改善手当　１時間あたり１００円
通勤手当は当法人規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～20,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
就業日応相談
有給休暇は所定労働時間により法定基準に従います。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～2,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊深夜割増別途支給



＊通勤費は会社の規定に準じる

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,063円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日以外は店舗のシフトにより決定。
水曜日が祝日の場合は営業します。土日出勤できる方希望。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,730円～178,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,730円～178,730円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊概ね土曜日は休日ですが２ヶ月に１回程度の
　振替出勤があります。会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,400円～271,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円～253,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 3,000円～8,000円
処遇改善手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
休日出勤手当　１日２，０００円（日曜・祝日の場合）
早番手当　１回１，０００円
扶養手当月額：配偶者１２，０００円
　　　　　　　その他　６，０００円
＊雇い入れ賃金は経験・能力等により決定します。
＊欠勤控除のある月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊精皆勤手当：５，０００円～７，０００円
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は、医院規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊木・土は午前診療、うち第２・４木曜日は定休日
＊年末年始・夏期休暇・ＧＷ休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当手当 30,000円～40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
ベースアップ手当加算あり

＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は医院規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
毎週木曜日・土曜日午後は休み、ただし第２・４木曜日は終日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: あり