ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,900円～267,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,100円～249,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当手当 7,800円～7,800円
処遇改善手当手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は法人規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 6.95ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜出勤　月１回シフトにより就業時間（土曜１）又は（土曜２）
行事が年４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 160円～160円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～20,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
＊年次有給休暇は、法定通り付与します。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,000円～30,000円
特殊勤務手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当：２，０００円（１回）
扶養手当：配偶者１２，０００円、他　６，０００円
住宅手当：最高　２０，０００円

＊欠勤控除のある月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表により日曜＋毎週１日の休日を設定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,900円～249,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,100円～242,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベ・ア評価料手当 3,800円～7,600円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当５０００～８０００円
家族手当１人１０００～６０００円
奨学金手当１人３５００～１５０００円
振替休日手当１日１５００円
早出６時１２００円　７時５００円
＊欠勤控除のある月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.35ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊病院カレンダーによる
毎月、公休日数に達するように休日を決定します（本人希望尊重）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,140円～220,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,540円～203,540円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 16,600円～16,600円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
残業手当
住宅手当／本人世帯主
オンコール手当等
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は法人規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 116日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日出勤可能な方、歓迎致します。
年次有給休暇は法定通りです。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
325,000円～325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円～245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
前職金額考慮しております
住宅手当は単身者のみ
通勤手当　５，０００円
賞与あり　年２回（概ね基本給２ヶ月分）
推定年収　４５０万～
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本的には土日休み
業務内容や希望により変更可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 109日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～35,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当：５０００円
＊資格手当：５０００円～２００００円
＊夜勤手当：１６０００円～２４０００円／月
※夜勤４～６回程度の支給例（深夜割増賃金含む）
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務・休日はシフト制になります。年間休日数は１０８と記載して
いますが、年間１２０日は休みが取れるようにしています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
固定出勤の場合、時給相談

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,730円～178,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,730円～178,730円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊概ね土曜日は休日ですが２ヶ月に１回程度の
　振替出勤があります。会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
達成給（月１万円）
＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は当社規程により支給します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
日曜日＋平日他１日　ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～30,000円
資格手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当：５，０００円～
＊処遇改善手当：月ごとに変動あり
＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は会社規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円～150,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊その他会社カレンダーによる（年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり）
＊祝日は出勤の場合もあります。（活動内容により）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 25,000円～45,000円
職能手当 20,000円～50,000円
定額夜勤手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊定額夜勤手当は、夜勤の有無に関わらず支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,500円～265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,500円～186,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
看護手当 20,000円～20,000円
処遇改善金手当 29,000円～29,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　　１０，０００円／回
世帯主手当　１０，０００円
家族手当（配）６，０００円
　　　　（子）４，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）
※１ヶ月のシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,140円～220,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,540円～203,540円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 16,600円～16,600円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
残業手当
住宅手当／本人世帯主
オンコール手当等
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は法人規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休２日になるようシフトにより調整
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 116日

◇育児休業: あり