ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円～335,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除を伴う月給制

＊通勤手当は、会社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日休み（シフト制）
ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円～206,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 15,000円～15,000円
処遇改善手当 26,000円～26,000円
地域加算手当 15,000円～15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※夜勤手当　８，０００／回
※季節手当　１，５００／日（年末年始、ＧＷ、お盆）
※定期昇給　２，０００円／年

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月９日休み（２月は８日／閏年は９日：年１０８日）
希望は考慮します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：８，０００円／１回（月平均４～７回）
＊資格手当：１０，０００円（介護福祉士）
＊処遇改善手当・通勤手当：会社規定に基づき支給
＊欠勤控除を伴う月給制
＊月収例　２１８，０００円～２８６，０００円
　（夜勤月４～７回の場合）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当手当 30,000円～40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
ベースアップ手当加算あり

＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は医院規程により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
毎週木曜日・土曜日午後は休み、ただし第２・４木曜日は終日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 80円～100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士　あり　１，３００円
介護福祉士　なし　１，１８０円



通勤手当：２キロ以上より支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週３～４日　シフト制による

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・認定調査手当：１件２，２００円（前年度実績）
・研修手当　　：１回３，０００円
・議事録作成　：１回３，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
夏季休暇（８／１３～８／１６）等

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,265円～1,265円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 65円～65円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は法人規程により支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊園の行事カレンダーによる。　原則土日祝日休みですが、年１回
程度行事により土曜出勤の場合もあります。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～324,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～304,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当　月額５０００円
＊年齢給：２０歳から１歳×１０００円が加算されます
（上限：２５０００円）
＊欠勤控除のある月給制
＊基本給は、経験も考慮して、規定により決定します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月の公休数（９～１０日）で管理します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,700円～261,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,700円～225,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 15,000円～15,000円
看護師※手当 15,000円～21,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※看護師手当
　准看護師１５，０００円　・正看護師２１，０００円
※扶養手当：配）１０，０００円、子）３，０００円
※住宅手当：借家の場合３，０００円（他条件あり）
＊夜勤手当１０，０００円／１回
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによるローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 106日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,750円～233,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 38,750円～38,750円
資格手当 15,000円～15,000円
処遇改善加算手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,600円～215,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,600円～215,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・月額換算について
時給×１日８時間×月平均労働日数２０．７５日で計算

・通勤手当は会社規程により支給します。
・資格手当付与します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ　夏季　年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 116日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・認定調査手当　１件２２００円（前年度実績０
・研修手当　　３０００円
・その他業務に関する手当あり
・欠勤控除を伴う月給制
・通勤手当は、会社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
年末年始（１２／２９～１／３）、夏季（８／１３～８／１６）等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当：２，０００円（１回）
扶養手当：配偶者１２，０００円、子　６，０００円
住宅手当：最高　２０，０００円
夜勤手当：看護師　１３，０００円（１回）
夜勤手当：准看護師１２，０００円（１回）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
勤務時間が週２０時間以上になる方、その他支給条件を
満たす方には以下の手当の支給あり。
〇扶養手当※条件あり
（配偶者）６，０００円（子及び父母）３，０００円
〇住宅手当※条件あり　１ヶ月最高　１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。週３０Ｈ未満の勤務となります。
＊有給休暇は法定通り。

◇育児休業: あり