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正社員求人 【羽生市】多機能型事業所の児童指導員【JOB ID:929-1-ss-f-sh-nor】

  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
  • 日曜日休み
【羽生市】多機能型事業所の児童指導員【JOB ID:929-1-ss-f-sh-nor】 イメージ
給与
  • 月給 201,000円 ~ 201,000円
職種
未経験OK・退職金制度ありの多機能事業所の児童指導員
勤務地
羽生市西3-23-10
休日・休暇
週休二日制/毎週日曜日、その他
シフト制
4週8休
年間休日:110日
有給休暇:6ヶ月経過後10日

新規開設 ☆ 賞与あり

《このお仕事のオススメポイント》
2021年4月に羽生市に新規開設される
児童発達⽀援・放課後等デイサービス
就労移行支援施設での児童指導員の募集です。
賞与や昇給、退職金制度のある安定の正社員です。
年間休日は多めの110日!
オープニングスタッフとして
キッズルームのある施設でお仕事しませんか?

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
賞与あり
未経験の方でもOK
昇給あり
年間休日110日
退職金制度あり
新規開設オープニングスタッフ

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

***********************

☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど
応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK!
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登録の際にはタイトルにある【JOB ID】を
お知らせ下さい♪

求める人材

社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用、教論免許必須 いずれかの資格を所持で可



正社員求人 【羽生市】多機能型事業所のサービス管理責任者【JOB ID:929-1-sk-f-sk-nor】

  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上
  • 日曜日休み
【羽生市】多機能型事業所のサービス管理責任者【JOB ID:929-1-sk-f-sk-nor】 イメージ
給与
  • 月給 226,000円 ~ 226,000円
職種
賞与あり・未経験OKの多機能事業所のサービス管理責任者
勤務地
羽生市西3-23-10
休日・休暇
週休二日制/毎週日曜日、その他
シフト制
4週8休
年間休日:110日
有給休暇:6ヶ月経過後10日

新規開設 ☆ 賞与あり

《このお仕事のオススメポイント》
2021年4月に羽生市に新規開設される
児童発達⽀援・放課後等デイサービス
就労移行支援施設でのサービス管理責任者の募集です。
賞与や昇給、退職金制度のある安定の正社員です。
毎週日曜休みも嬉しいですね!
オープニングスタッフとして
キッズルームのある施設でお仕事しませんか?

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
賞与あり
未経験の方でもOK
昇給あり
年間休日110日
退職金制度あり
新規開設オープニングスタッフ

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

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☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど
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求める人材

サービス管理責任者:普通自動車運転免許(AT限定可)必須



契約社員求人 【高崎市】児童養護施設のケアワーカー【JOB ID:9-1-jc-k-et-jak】

  • 残業月10時間以下
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 正社員登用あり
【高崎市】児童養護施設のケアワーカー【JOB ID:9-1-jc-k-et-jak】 イメージ
給与
  • 月給 163,000円 ~ 193,000円 欠勤控除あり。賃金は学歴・経験等を考慮します。
職種
正社員登用あり・退職金制度ありの児童養護施設のケアワーカー
勤務地
高崎市大橋町210
休日・休暇
週休2日制/その他
組み合わせによるローテーション制
年間休日:107日(うるう年108日)
有給休暇:あり
(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)

賞与あり/ミニボーナスあり/退職金制度あり/未経験の方でもOK/正社員登用あり

《このお仕事のオススメポイント》
児童養護施設でのケアワーカーの募集です。
嬉しいミニボーナスと処遇改善手当あり☆
未経験の方でもご応募可能です。
残業も少なめでお子様相手のお仕事ですので、
子育て中の方にお勧め♪
正社員登用制度があり、定年制のない職場ですので
長く勤めていただける環境です。
たくさんのお問い合わせをお待ちしております!

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
〇ミニボーナスあり
〇未経験の方でもOK
〇処遇改善手当あり
〇退職金制度あり
〇正社員登用制度あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

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☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

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求める人材

保育士/幼稚園教諭/各種教員免許/社会福祉主事/臨床心理士/社会福祉士※上記いずれかをお持ちの方



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