採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円～206,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 15,000円～15,000円
処遇改善手当 26,000円～26,000円
地域加算手当 15,000円～15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※夜勤手当　８，０００／回
※季節手当　１，５００／日（年末年始、ＧＷ、お盆）
※定期昇給　２，０００円／年

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での実務経験

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
35,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◆公式ＬＩＮＥで当社の情報発信中
　ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ＩｉＦｐ２ｊａ
　「ケアライフ　採用ページ」からもＬＩＮＥ登録できます。

◆ＹｏｕＴｕｂｅで当社の魅力配信中
　チャンネル名：有限会社ベストライフ【公式】

＜当社が選ばれる３つの理由＞
１．社員教育：はじめの一歩から、ずっと支える教育制度
２．人事評価：頑張る人が報われる職場へ。スキルや意欲を適正に
　　評価する制度
３．職場環境：言えないをなくす職場へ。安心して意見が伝えられ
　　る仕組みあり

◆応募前職場見学可能です。窓口へお気軽にご相談ください。
　施設電話番号　０２７０－６１－５４１０

＜働き方改革関連認定企業＞【やまぐち健康経営認定企業】

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月９日休み（２月は８日／閏年は９日：年１０８日）
希望は考慮します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり