採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～182,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～145,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 22,000円～22,000円
地域加算手当 15,000円～15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当については面接時にご確認ください。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～150,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
35,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※賞与は、継続勤務６カ月を過ぎる職員に対して、会社の実績及び
本人の能力によって支給。

＊勤続１年以上で勤続手当の支給あり。
＊多様な勤務時間帯があり生活スタイルに合わせた勤務ができます
＊お子様の行事や急な体調不良による休みや時間変更も優遇します
＊ＷワークもＯＫ！
＊有給は半日単位での取得も可能です。
＊勤続１年以上で勤続手当の支給あり。
＊永年勤続表彰あり。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月９日休み（２月は８日／閏年は９日：年１０８日）
※基本は土・日曜日休み　希望は考慮します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり