【群馬県前橋市大友町2-25-12YKビル2階 当社 ケアプランセンターあたたか前橋 】主ケアマネジャー/管理者/ケアプランセンターあたたか前橋 – (正社員)

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,000円~335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円~265,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当手当 50,000円~70,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~600,000円(前年度実績)
職種 主ケアマネジャー/管理者/ケアプランセンターあたたか前橋
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
いずれかの資格を所持で可
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分
時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施設に関する業務で緊急を要する場合 1ヶ月80時間、1年72
0時間、月45時間を超過できるのは年6回まで
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり

〇昇給年1回
〇賞与年2回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限100,000円/月)
ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご
確認ください。

【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
各月9~10日※うるう年以外の2月は8日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
群馬県前橋市大友町2-25-12YKビル2階
当社 ケアプランセンターあたたか前橋

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