採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
325,344円～325,344円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～152,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 103,000円～103,000円
資格手当 30,000円～30,000円
地域手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコールは月１０回程度を想定しています。
オンコール手当（０～１６，０００円）
・緊急訪問手当
・年末年始手当
・昇給制度（ホールディング実績あり）
・賞与年間１．４カ月＋１３０，０００円を予定。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年
６３０時間まで延長できる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
100,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
キャリアアップでの本社転勤

■定年制: あり
定年年齢
一律 67歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 69歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

当社は２０２３年１月にセントケア・ホールディングの子会社
として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立
いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに
特化した会社であり、ＩＣＴ機器を用いて『今よりもっと』を実現
することを目指してまいります。
１０月さいたま市見沼区と１１月上尾市に訪問看護営業所が先行Ｏ
ＰＥＮとなります。２０２４年５月より新築でデイサービス・訪問
看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。（営業所近辺）

「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ」を起点として地域のつながりが広が
っていくよう心がけてまいります。
新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方
々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき
ましょう。

＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、
オンライン自主応募の場合は不要。
＊普通自動車免許ＡＴ可

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日：シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: 該当者なし