【群馬県藤岡市藤岡607-22 】▼人事課事務員  (くすの木病院) – (正社員)

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
151,500円~212,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
151,500円~212,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:配)12,000円
      子) 8,000円/人
・日直、宿直手当:10,000円/回

※各手当は院内規定による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ▼人事課事務員  (くすの木病院)
仕事内容
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
労務の経験
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分~17時15分
就業時間2
8時45分~12時30分
就業時間3
17時15分~8時45分
就業時間に関する特記事項
*就業時間
 (2)は第1・3・5土曜勤務(休憩なし)
 (3)は宿直
*第1、3、5土曜午後休み、第2、4土曜休み
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な診療、計画外事務処理、計画外・時間外対応
年6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間を上限。
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
31,500円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤圏内
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
365日 24時間体制(3歳児まで)
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
※施設見学も相談可

――――――――――――――
 基本給に経験年数を考慮
☆期末手当支給(前年度実績)
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●福利厚生
託児所(24時間365日)、レクリエーション、積立制度、
産休・育休制度、慶弔見舞金、退職金制度、食費補助、
研修補助、無料職員駐車場(2キロを超える通勤距離の職員)、
ユニフォーム貸与・クリーニング

※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。
※事前連絡のうえ、応募書類をご郵送下さい。
 書類選考後ご連絡致します。

☆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・病院カレンダー、勤務表によるシフト制
・年間休日+夏期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
群馬県藤岡市藤岡607-22

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