採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～261,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～261,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当　１０，０００円
早出手当　　３，０００円　　　
準夜手当　　９，０００円（深夜割増手当含む）

※残業代別途支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な救急医療業務に対処する場合等

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,900円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内病院

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし
託児施設に関する特記事項
※保育料補助制度あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊駐車場無料
＊有給休暇は９０日経過後３日、６ヶ月経過後１０日付与
＊法人内病院は高崎市、富岡市にあります。
＊欠勤控除あり　

※電話連絡後、事前に応募書類を送付して下さい。書類選考後、面
　接日時をご連絡させて頂きます。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
病院カレンダー・勤務表によるローテーション
・リフレッシュ休暇（５日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり