採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～35,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当：５０００円
＊資格手当：５０００円～２００００円
＊夜勤手当：１６０００円～２４０００円／月
※夜勤４～６回程度の支給例（深夜割増賃金含む）
＊欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
他の施設での介護業務経験か医療機関での看護助手経験を求めてい
ます（資格はあるに越した事はありませんが必須ではありません）

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
資格はあるに越した事はありませんが資格主義ではありません

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 一定額
日額
300円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■正社員の場合、各種手当が付いて２１万円を下回るような給与の
総支給額になる事はこれまでの事例として基本的にありません。

■正職員の場合は週１回、月４－５回程度の夜勤勤務ありを想定し
ています。現在の正職員で言いますと、週３日間日勤の仕事、週１
回夜勤というようなスケジュールで１週間の勤務が入る事が多いで
す。

■ミドル世代やシニア世代が多数活躍している事業所です。

■正職員は年間１２０日休日があるようにしており、昨年も一昨年
も正職員の年間休日は１２０日以上でした。

■今回の求人では家族を含めた高齢者介護についての知識や理解、
経験が０ではない方を求めています。

＊従業員無料駐車場あり　＊６０歳以上の方も応募可能
◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ
◇◆オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等
は対象外となりますのでご注意ください。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務・休日はシフト制になります。年間休日数は１０８と記載して
いますが、年間１２０日は休みが取れるようにしています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: 該当者なし