採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当
日勤：２００円／ｈ
※処遇改善手当は入社３ヶ月以降より支給
年末年始手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月８０
時間、１年７２０時間迄

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの福利厚生〉
・寸志支給あり（年２回）・制服貸与・食事補助あり
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）法定通り支給
・定期健康診断（社保加入者全社員対象）
・予防接種補助金制度／年末年始手当あり３８０円／ｈ支給
・交通費支給（２ｋｍ以上～上限なし）／職員紹介制度
・慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）

〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの制度・窓口〉
・産休育休・パパ育休制度／介護休業／資格支援制度
・セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口

〈ＳＯＹＯＫＡＺＥのキャリアアップ〉
・正社員登用制度あり（年２回：４月・１１月）
・ＯＪＴ研修・スキルアップ研修・オーダーメイド研修等

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝含め勤務できる方

◇育児休業: あり