採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
935円～935円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
935円～935円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当：片道２ｋｍ以上の場合、支給

処遇改善加算手当・正月手当・インフルエンザ予防接種
手当等有

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
39,000円～39,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊労働時間、労働日数は相談の上決定いたします。
（週の労働時間に応じて各種保険へ加入）

＊昇給・賞与は業績と本人実績による
＊月１回　ケア会議および勉強会
＊３カ月に１回　群馬合同会議
＊年２回　社内研修会
＊スタッフ間の感謝を伝えるサンクスカード活動実施中！
＊永年勤続表彰３・５・１０年のスタッフにプレゼント
＊社長からの差入れ（随時）
＊働く人の笑顔を大切にしたい…社長の思いが詰まった会社です。
＊駐車場料金無料
＊ハローワークからの土曜日の連絡可

＊子育て中＆２０～７０歳代のスタッフが多数活躍中！
＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします。
＊職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

【職種の変更範囲：変更なし】

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制　＊労働日数は相談の上、決定いたします。
＊年次有給休暇は法定通りとなります。

◇育児休業: あり