新着求人 【群馬県高崎市江木町  予定 詳細は決まり次第掲載予定 】新規立上げケアプランセンターの管理者候補(高崎市) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
294,500円~306,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円~167,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円~50,000円
役職手当 30,000円~30,000円
処遇改善相当手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
〇世帯主手当:10,000円
〇家族手当:配偶者6,000円
      子4,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
職種 新規立上げケアプランセンターの管理者候補(高崎市)
仕事内容
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
居宅経験者、管理職経験者優遇(採用面)
・免許・資格: 主任介護支援専門員   必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分
時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める事業所
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*通勤手当は会社規程による。
*昇給については本人の実績・会社業績による。
*欠勤控除あり
*既存事業所にて研修あり
*試用期間中に研修及び新規立上げ準備をしていただきます

*ご応募の方はまずはハローワークを通してご連絡をお願いいたし
ます。
書類選考後、面接日時等のご案内をいたします。

*応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休9日(2月公休8日、9月・12月・1月は公休10日)
シフト
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
群馬県高崎市江木町  予定

詳細は決まり次第掲載予定

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