採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,950円～336,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
特別に支払われる手当として、給与計算期間において「
欠勤なし」かつ「１時間以上の遅刻なし」かつ「５分以
上１時間未満の遅刻３回まで」の場合に「皆勤手当」を
支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事、電気工事の設計・積算業務

・免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士
必須
２級電気工事施工管理技士
あれば尚可
１級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期のひっ迫及び突発的な仕様変更やトラブルに対応する為、年６
回を限度として月９０時間、年７２０時間まで

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊定年が６０歳なので６０歳以上の方は１年間の雇用契約となりま
す。その場合、契約更新の可能性あり（原則更新）ですが、「勤務
成績及び態度、能力、会社の経営状況」で更新を判断します。

・制服貸与
・特別休暇制度あり
・配偶者や子供を扶養する場合は家族手当あり
・決算時の業績により決算賞与あり（年一回）
・業務に必要な資格を受験する場合は初回受験料を会社負担
・業務に必要な資格を取得した場合は祝金や資格手当あり
・業務に費用な講習は受講料を会社負担
・慶弔見舞金制度あり
・永年勤続表彰（５年・１０年・２０年・３０年）
・中型免許取得支援あり
・屋内禁煙ですが屋外に喫煙場所あり
・女性に限り更衣室完備（本社のみ）
・駐車場あり

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月１日または２日の出社日あり。夏季休暇８月１４日～１
６日。年末年始休暇１２月２９日～１月４日。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: なし