【群馬県高崎市吉井町岩崎2222 藤和の響 】★事務・総務職員(藤和の響)高崎市【応募前の職場見学可】 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円~200,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,500円~168,500円 定額的に支払われる手当(b) 事務手当 30,000円~30,000円 処遇改善相当手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 世帯主手当 10,000円 家族手当(配偶者) 6,000円 (子 供) 4,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.10ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ★事務・総務職員(藤和の響)高崎市【応募前の職場見学可】 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 事務の経験 ※中高年層(ミドルシニア)については経験不問 ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 30,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 会社の定める事業所 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり *通勤手当は会社規定による。
*昇給3,500円あり。(入社後1年経過後の4月時点で在籍の 職員が対象) *欠勤控除あり *通勤可能範囲内での転勤あり。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください!】 ご応募の方はまずご連絡をお願いいたします。 事前連絡後、履歴書・紹介状を送付して下さい。 書類選考後、面接日時等のご連絡 *見学・面接で来所される皆様へ* ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を お願致します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月の公休9日(2月公休8日、9月、12月、1月は10日) *1ヶ月に勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 群馬県高崎市吉井町岩崎2222 藤和の響 |



