正社員求人 【高崎市】グループホームの介護スタッフ管理者【JOB ID:801-5-ca-f-kh-aaa】

  • 資格取得支援あり
  • 施設経験あり
  • 残業月10時間以下
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上

【高崎市】グループホームの介護スタッフ管理者【JOB ID:801-5-ca-f-kh-aaa】 イメージ

年2回ボーナスあり ☆ 資格取得支援制度あり

《このお仕事のオススメポイント》
高崎市にあるグループホームでの
介護スタッフの管理者のお仕事です。
年2回の賞与の他に年3回の処遇改善手当調整金あり!
月給21万円以上で退職金制度がある
長く勤めていただける環境の正社員です。
資格と経験を活かせる
やりがいのあるお仕事です!

 

【おすすめポイント】
〇年2回の賞与あり
〇月給21万円以上
〇年3回の処遇改善手当調整金あり
〇退職金制度あり
〇昇給あり
〇資格取得支援制度あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

 

*************************

☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど

応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK!

LINEのみの新着求人も公開!LINEお友達追加は

↓こちらをクリック↓

友だち追加

登録の際にはタイトルにある【JOB ID】を

お知らせ下さい♪


募集要項
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
採用人数:1人
給与
  • 月給 210,000円 ~ 250,000円 欠勤した場合は日割計算等で賃金を控除します。
待遇 ≪賃金について≫
〔月給内訳〕
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:20,000円〜40,000円
・管理者手当:30,000円〜50,000円
〔その他手当〕
・夜勤手当:4,000円/回(月4回以上有り)
・処遇改善手当調整金:年3回
〔給与〕
・締め日:月末
・支払日:翌月10日

■賞与:年2回/計2ヶ月分
■昇給:あり(1,000円〜20,000円/月)
■通勤手当:実費支給(上限あり:10,000円/月)
■加入保険:雇用/労災/健康/厚生/財形
■退職金共済:未加入
■退職金制度:あり(勤続3年以上)
■定年制:あり/一律65歳
■再雇用:あり
■育児休業取得実績:あり
■看護休暇取得実績:あり
■資格取得支援制度:あり
■転勤:あり(半径2km圏内)
■受動喫煙対策:あり(喫煙室有)
        屋内に喫煙室があります。

≪試用期間について≫
・あり(3ヵ月)
※試用期間中の労働条件
・異なる
※試用期間中の労働条件の内容
・期間中は月給14万円

≪その他特記事項≫
*賃金は経験、能力により決定します。
*通勤手当は距離数に応じて支給規則有り。
従業員駐車場:有
マイカー通勤:可
職種 賞与年2回で退職金制度ありのグループホームの介護スタッフ管理者
仕事内容 グループホームでの介護業務(管理者)
・入居者の食事、入浴等や、掃除、洗濯、買物、散歩、
 レクリエーションなどの日常生活のあらゆる
 場面での補助、介助を行います。
・休日はローテーション勤務による交替制になります。
・温かい気持ちで入居者(利用者)様と接して
 下さる方、歓迎します。
*働きながら資格を取りに行っていただけます。
*事前(面接前)及び面接時に施設見学は可能です。
*実績によりサービス提供責任者及び管理者と
 なります。
*パートタイム勤務の募集も別途行っています。
 勤務時間、日数をご相談下さい。
求める人材 介護福祉士(管理者研修修了者) 介護業務経験者
土日祝日の出勤出来る方歓迎します。
学歴不問ですが、一般常識程度。
外国人雇用については日常会話必須
(日本語読めれば尚可)
勤務時間 変形 1ヶ月単位
1)07:00~16:00
2)10:30~19:30
3)12:00~21:00
4)20:45~07:15
休憩:60分
時間外:月平均6時間
休日・休暇 会社カレンダー、勤務表による。
シフト表による(月8~9日休み)
年間休日:105日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
所在地・アクセス
施設形態
グループホーム
勤務地
〒370-1301
群馬県高崎市新町3148
最寄り駅

◇高崎線 新町駅

◇新町駅から車で5分


企業情報
企業名 有限会社アズ グループホームあんず
本社所在地 〒370-1301
群馬県高崎市新町3148
従業員数 企業全体 45人 就業場所 7人(うち女性:6人、パート:2人)
事業内容 訪問介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問介護
介護予防通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
応募方法
応募方法 「この求人に応募する」から
エントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください。
ご応募いただいた後は、
専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

電話の場合、【JOB ID】をお伝えください。

また、応募以外でも聞きたいことや
ご相談などがあればお気軽にお問い合わせ下さい♪

【お問い合わせ先】 
0270-61-6756
応募受付後の連絡 『お問合わせ』『この求人に応募する』からの方。
追ってこちらからご連絡させていただきます。
『電話での場合』 お名前・ご連絡先をお伺いの上、
担当者よりご連絡させていただきます。
選考プロセス 『ステップ1』
応募ボタンもしくはお電話にてお問合わせください。
※応募後、こちらからご連絡させていただきます。
   ↓
『ステップ2』
ヒアリング後、施設紹介(専属キャリアアドバイザー)
   ↓
『ステップ3』
面接(人事担当者、労務管理者)
   ↓
『ステップ4』
採用内定
※面接後1日~5日前後で採否をご連絡させて
 いただきます。
   ↓
『ステップ5』
労働契約及び入社研修等
※入社時研修については採用内定後に詳細を説明させていただきます。
   ↓
『ステップ6』 
入社日同行(専属キャリアアドバイザー)
コンサルタントから一言 ■あなたのご希望の職場を私たちがお探しします
「群馬介護福祉求人センター」は群馬県内・
埼玉県北部・栃木県南西部エリアの介護・福祉に
特化した就職・転職サポートセンターになります。
豊富な求人データから専任のコンサルタントが
あなたのキャリアやご希望をふまえ、
勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など
ご希望のお仕事をご紹介します。
その後の面談調整や条件交渉まで、
登録からお仕事開始まで、トータルサポート!
就業開始前の不安はもちろん、
就業後のお困りごとも当社のスタッフが
しっかりとフォロー致します!
まずは見学してみたい!気になる施設があって
詳細が聞きたい!など、
まずはお気軽にお問い合わせください。
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
  • 【前橋市】介護付有料老人ホームの介護スタッフ【JOB ID:53-1-ca-f-ms-aaa】 イメージ

    【前橋市】介護付有料老人ホームの介護スタッフ【JOB ID:53- 1-ca-f-ms-aaa】

    《このお仕事のオススメポイント》 前橋市にある介 護付有料老人ホームで 介護スタッフさんの募集です。 無資格の方OK!未経験の方OK! 嬉しい資格取得支援があります。 賞与年3回4.2ヶ月分の支給があり、 年間休日110日以上と多めのお休みで 働きやすい環境の施設さんです。   【おすすめポイント】 〇夏季休暇、年末年始休暇あり 〇託児施設あり 〇年間休日111日 〇資格取得支援あり   【転職サポートも行ないます】 弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、 就業後のフォローはもちろん、 福利厚生なども必要に応じて サポートさせて頂きます。 また出張面談も行っていますので、 お気軽にお申し付け下さい☆ ************************ ☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆ この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど 応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK! LINEのみの新着求人も公開!LINEお友達追加は ↓こちらをクリック↓ 登録の際にはタイトルにある【JOB ID】を お知らせ下さい♪


「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索