正社員求人 【前橋市】(介護老人保健施設)の(ケアマネさん)【JOB ID:550-1-cm-f-cm-nor】

  • 託児施設あり
  • 日勤のみ
  • 賞与あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 月給20万円以上

【前橋市】(介護老人保健施設)の(ケアマネさん)【JOB ID:550-1-cm-f-cm-nor】 イメージ

賞与年2回、フレックスタイム制です

《このお仕事のオススメポイント》
前橋市の介護老人保健施設でのケアマネさん募集です。
9:00〜18:00を基本としたフレックスタイム制で
年間休日110日以上と、お休みもしっかりとれます。
経験は問いません。
小さなお子様がいらっしゃる方には嬉しい
託児所完備です。

 

★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪

 

【おすすめポイント】
月収20万円以上
賞与年2回3.5ヶ月分支給あり
未経験の方OK
退職金制度あり
託児所あり
夏季休暇、年末年始休暇あり

 

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆


募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 210,945円 ~ 276,150円 ■給与に含まれる手当含む ※欠勤控除を伴う月給制
待遇 ■給与に含まれる手当
業務(5%)手当:10,045円〜13,150円
*業務手当は基本給の5%で算出
■その他手当等
住宅手当:単身最大10,000円、家族最大27,000円
扶養手当:子供 20,000円(第1子) 10,000円 (第2子以降)


通勤手当:実費支給
(上限)26,000円/月
賞与:年2回3.5ヶ月分
各種保険完備
退職金制度あり
入居可能住宅あり(単身用)
託児施設あり(前橋市昭和町・高崎市問屋町)
育児休業取得実績あり
職種 経験不問の介護老人保健施設のケアマネージャー
仕事内容 介護支援専門員としての
お仕事を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・要介護認定の申請代行
・給付管理票の作成(PC入力)
・介護サービス相談及び連絡調整
求める人材 ・経験不問
勤務時間 フレックスタイム制
1)07:00〜13:00
2)14:00〜16:00
3)16:00〜22:00
9:00〜18:00を基本としたフレックスタイム制
月間労働時間は160〜177時間
就業時間の(2)がコアタイム
(1)と(3)がフレキシブルタイム
休日・休暇
シフト制
月8〜9日休
年間休日:111日
年間休日数には夏期休暇3日間
年末年始休暇3日間を含みます。
所在地・アクセス
施設形態
介護老人福祉施設
勤務地
〒370-3573
群馬県前橋市青梨子町1670
最寄り駅

◇上越線 群馬総社駅

◇イオンモール高崎より車で8分


企業情報
企業名 社会福祉法人 ほたか会 介護老人保健施設 青梨子荘
本社所在地 群馬県前橋市青梨子町1670
従業員数 企業全体:412人 うち就業場所:96人 うち女性:35人 うちパート:57人
事業内容 訪問介護
訪問看護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問介護
介護予防訪問看護
介護予防通所介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
応募方法
応募方法 「この求人に応募する」から
エントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください。
ご応募いただいた後は、
専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

電話の場合、【JOB ID】をお伝えください。

また、応募以外でも聞きたいことや
ご相談などがあればお気軽にお問い合わせ下さい♪

【お問い合わせ先】 
0270-61-6756
応募受付後の連絡 『お問合わせ』『この求人に応募する』からの方。
追ってこちらからご連絡させていただきます。
『電話での場合』 お名前・連絡先をおうかがいしたうえ、
担当者よりご連絡させていただきます。
選考プロセス 『ステップ1』
応募ボタンもしくはお電話にてお問合わせください。
※応募後、こちらからご連絡させていただきます。
   ↓
『ステップ2』
ヒアリング後、施設紹介(専属キャリアアドバイザー)
   ↓
『ステップ3』
面接(人事担当者、労務管理者)
   ↓
『ステップ4』
採用内定
※面接後1日〜5日前後で採否をご連絡させていただきます。
   ↓
『ステップ5』
労働契約及び入社研修等
※入社時研修については採用内定後に詳細を説明させていただきます。
   ↓
『ステップ6』 
入社日同行(専属キャリアアドバイザー)
コンサルタントから一言 「キレイな施設でスタッフの方々が楽しそうにお仕事していました」

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